Ngày 13/2, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam - ông Nguyễn Đình Khương cùng đại diện các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có buổi làm việc với phái đoàn của Ngân hàng Thế giới về Dự án Hỗ trợ kỹ thuật quản lý đầu tư quỹ hưu trí cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Dự án Hỗ trợ kỹ thuật quản lý đầu tư quỹ hưu trí thuộc Dự án Hỗ trợ kỹ thuật cho các thể chế tài chính phi ngân hàng và phát triển thị trường vốn tại Việt Nam, trong đó Bảo hiểm xã hội Việt Nam được Ngân hàng Thế giới tài trợ để thực hiện dự án hỗ trợ kỹ thuật về đào tạo và tăng cường năng lực quản trị, quản lý đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội.
 |
| Quang cảnh buổi làm việc giữa Ngân hàng Thế giới và Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhằm trao đổi phối hợp hỗ trợ quản lý đầu tư quỹ hưu trí - ảnh nguồn Bảo hiểm xã hội Việt Nam. |
Tại buổi làm việc, ông William Price- Chuyên gia Tài chính cao cấp của Ngân hàng Thế giới cho biết: Tháng 11/2016, Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Ngân hàng Thế giới đã thảo luận về cấu phần hưu trí công tại Việt Nam và quy trình thực hiện việc này; những thách thức mà hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang gặp phải.
Sự hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm và tập huấn kỹ thuật của Ngân hàng Thế giới sẽ góp phần giúp Bảo hiểm xã hội Việt Nam cải cách hệ thống quản lý quỹ, vận hành hiệu quả và bền vững hơn…
Ông William Price cũng chia sẻ thông tin tổng quan về kiến trúc quỹ Bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện tại cũng như quỹ hưu trí nói riêng; đồng thời, đánh giá cao sự phối hợp, đồng thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính… đến công tác hiện đại hóa, cải thiện hoạt động quản lý hành chính, chiến lược phát triển của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Cùng với cam kết hỗ trợ từ phía Chính phủ Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ nhận được sự hỗ trợ tài chính từ Quỹ Tín thác Hàn Quốc và Canada.
Cụ thể, từ ngày 13- 17/2, Ngân hàng Thế giới sẽ bắt đầu triển khai kế hoạch hoạt động cho cấu phần hưu trí công trong khuôn khổ dự án tại Việt Nam, với sự hỗ trợ tài chính từ Quỹ Tín thác Hàn Quốc.
Chương trình bao gồm: Cải thiện chiến lược và hoạt động đầu tư của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông qua đào tạo và trao đổi kinh nghiệm với Quỹ Tín thác OPTrust của Canada; xây dựng mô hình tài sản nợ vững mạnh theo mô hình PROST và hoàn thành đánh giá tổng quan về tổ chức theo các nguyên tắc của Hiệp hội an sinh xã hội thế giới (ISSA).
Theo báo cáo mới nhất của Ngân hàng Thế giới, Việt Nam hiện có 6,5 triệu người từ 65 tuổi trở lên; dự báo đến năm 2040 sẽ tăng gấp 3 lần, lên mức 18,4 triệu người.
Vì vậy, quỹ hưu trí tại Việt Nam đang đứng trước thách thức, đòi hỏi các cơ quan chức năng, trong đó có bảo hiểm xã hội phải dự báo được biến động dân số để có phương án thích hợp ở từng giai đoạn.
Tại buổi làm việc, ông Khương nêu rõ, hệ thống chính sách hưu trí của Việt Nam được xây dựng trên nền tảng vững chắc, đảm bảo nguyên tắc công bằng với sự tham gia của Nhà nước, chủ sử dụng lao động và người lao động.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện đã bộc lộ một số bất cập, cần sớm điều chỉnh và hoàn thiện, tránh ảnh hưởng đến việc cân đối quỹ.
Đơn cử, công tác quản lý, đầu tư quỹ dựa trên nguyên tắc đảm bảo an toàn, nên sự phát triển quỹ chưa đạt hiệu quả như mong muốn; những đổi mới về chính sách và mục tiêu đơn giản hóa cải cách thủ tục hành chính đặt ra nhiều thách thức cho đội ngũ cán bộ bảo hiểm xã hội…
Vì vậy, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam rất quan tâm tới việc xây dựng mục tiêu phát triển quỹ trong dài hạn, trong đó có việc học hỏi kinh nghiệm của OPTrust về quản lý tài sản nợ; bảo toàn dữ liệu; kinh nghiệm quản lý quỹ hưu trí các nước…
Đặc biệt, mong muốn Ngân hàng Thế giới hỗ trợ tích cực hơn nữa giúp Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai các hoạt động liên quan.
