Mới đây, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã có buổi đăng đàn đầu tiên kể từ khi nhận nhiệm vụ mới (31/7). Trong buổi Leader talk, ông Bùi Quang Ngọc đã có những chia sẻ cởi mở và thẳng thắn về những chiến lược phát triển FPT trong thời gian tới của ông.
“TGĐ là chiếc ghế nóng”, CEO Bùi Quang Ngọc khẳng định: “Ghế nóng bởi tham vọng của Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình, cổ đông và người FPT”. Những tham vọng đó chính là áp lực của ông khi đảm nhận vị trí mới trong bối cảnh kinh tế chưa có dấu hiệu phục hồi; một số ngành nghề kinh doanh của FPT đã đến giới hạn.
Theo đó, ông Bùi Quang Ngọc không ngần ngại cho biết con đường tăng trưởng tiếp theo của FPT dựa trên việc mở rộng địa bàn mới, dựa trên công nghệ, giải pháp tốt. Đồng thời, FPT phải tìm kiếm thêm các cơ hội kinh doanh, đẩy mạnh toàn cầu hóa và M&A.
Mong muốn của FPT trong thời gian tới là có trận đánh lớn ở Singapore, TGĐ Bùi Quang Ngọc tiết lộ: “Mục tiêu mà tập đoàn hướng tới là 100 triệu USD trong tương lai ở thị trường Singapore và khu vực Đông Nam Á”. Về tổng thể, FPT sẽ đạt doanh số 2 tỷ USD, trong đó tỷ trọng doanh thu bên ngoài Việt Nam là 20%.
Nhiệm vụ trước mắt của TGĐ FPT là hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2013. Ông Bùi Quang Ngọc cho biết mình đang cố gắng để hoàn thành điều này và nói thêm kế hoạch kinh doanh ở các đơn vị sẽ được làm sát với thực tế, tránh việc “bốc thuốc” như trước.
Trong buổi Leader talk, ông Bình cũng chia sẻ lý do quay lại vị trí điều hành bởi “Chủ tịch và TGĐ FPT phải là một cặp bài trùng”: “Lãnh đạo FPT mới chỉ chuyển giao công tác điều hành cho các thế hệ tiếp theo, nhưng cần phải làm tốt hơn công tác chuẩn bị nhân sự. Công tác quản lý chưa được bàn giao. Lãnh đạo là bao gồm quản lý và điều hành. Chuyển giao quyền điều hành chỉ là một vế. Chuyển giao một hệ thống mới là điều đáng nói”.
TGĐ Bùi Quang Ngọc cũng cho biết, những công ty đa quốc gia có thể mở nhiều chi nhánh trên thế giới đều là những doanh nghiệp có hệ thống chuẩn mực. Do đó, FPT cần có một hệ thống tương tự, đủ mạnh để không phụ thuộc vào một vài cá nhân. Hiện hệ thống đó đã và đang được xây dựng.
"Tôi là con người kiên định với mục tiêu đã được thống nhất đề ra, và có thể tôi “áp đặt” việc thực hiện đến cùng để đạt mục tiêu đó. Ở FPT, bạn phải kiên định bởi đây là môi trường dân chủ và nhiều ý kiến", TGĐ FPT chia sẻ.
Cũng trong buổi giao lưu, khi được hỏi về chính sách thu nhập mới của tập đoàn, ông Ngọc cho biết: Điểm quan trọng là mặt bằng lương được đẩy cao hơn và công khai tính minh bạch.
“Tôi tin vào tương lai sáng lạn của FPT. Chúng ta phải cùng nhau nỗ lực thực hiện điều đó. Chúng ta phải thay đổi nhiều hơn, quốc tế hóa và chuyên nghiệp hóa nhiều hơn nữa”, ông Bùi Quang Ngọc nhấn mạnh.
Trước đó, nhận định về thông tin FPT bổ nhiệm CEO mới trong quý 3, ông Phan Quốc Việt - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tâm Việt Group cho rằng: "Khác với Trương Gia Bình thì tốt hơn nhiều. Bởi nếu giống như Trương Gia Bình thì không cần đến người thứ 2 nữa. Người mới phải có tố chất mạnh hơn hẳn Trương Gia Bình về mặt nào đó mới tập hợp lực lượng được".
Cũng theo đánh giá của ông Phan Quốc Việt, việc bổ nhiệm CEO mới cũng là một thuận lợi cho FPT có nhân tố mới để đạt được ước nguyện tạo dựng một tập đoàn công nghệ hùng mạnh tầm cỡ thế giới của người FPT và những người yêu FPT.
Tuy nhiên, việc trước đây, FPT luôn có chính sách trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo, thì nay việc bổ nhiệm ông Bùi Quang Ngọc (sinh năm 1956) cũng là điều “hơi lạ” ở FPT.
Trong lời phát biểu được FPT gửi cho báo giới, ông Ngọc khẳng định: “Sự hiểu biết về FPT, kinh nghiệm quản trị và điều hành FPT trong 15 năm làm Phó Tổng Giám đốc đem lại thuận lợi cho tôi khi đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc. Những hiểu biết sâu sắc về nhau; sự chia sẻ về tầm nhìn, chiến lược và khát vọng của tôi và Chủ tịch Trương Gia Bình sẽ giúp chúng tôi tối ưu hoá việc điều hành FPT".
Hãy chờ xem “bộ đôi” Trương Gia Bình-Bùi Quang Ngọc sẽ làm gì để đưa FPT mạnh mẽ hơn, trở thành một doanh nghiệp công nghệ toàn cầu trong thời gian tới?
“TGĐ là chiếc ghế nóng”, CEO Bùi Quang Ngọc khẳng định: “Ghế nóng bởi tham vọng của Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình, cổ đông và người FPT”. Những tham vọng đó chính là áp lực của ông khi đảm nhận vị trí mới trong bối cảnh kinh tế chưa có dấu hiệu phục hồi; một số ngành nghề kinh doanh của FPT đã đến giới hạn.
Theo đó, ông Bùi Quang Ngọc không ngần ngại cho biết con đường tăng trưởng tiếp theo của FPT dựa trên việc mở rộng địa bàn mới, dựa trên công nghệ, giải pháp tốt. Đồng thời, FPT phải tìm kiếm thêm các cơ hội kinh doanh, đẩy mạnh toàn cầu hóa và M&A.
 |
| Đây là lần đầu tiên ông Bùi Quang Ngọc đăng đàn kể từ khi nhậm chức TGĐ FPT vào ngày 31/7. Ảnh: Quý Đoàn. |
Mong muốn của FPT trong thời gian tới là có trận đánh lớn ở Singapore, TGĐ Bùi Quang Ngọc tiết lộ: “Mục tiêu mà tập đoàn hướng tới là 100 triệu USD trong tương lai ở thị trường Singapore và khu vực Đông Nam Á”. Về tổng thể, FPT sẽ đạt doanh số 2 tỷ USD, trong đó tỷ trọng doanh thu bên ngoài Việt Nam là 20%.
Tân TGĐ FPT: Tôi nhận trọng trách vì đã gắn bó với FPT đủ lâu
TS Lê Thống Nhất: Việc chuyển giao TGĐ FPT không phải là sự đột biến
Bổ nhiệm tân TGĐ FPT: Rượu đã cũ mà bình lại càng... cũ
Để làm được điều này, phương pháp làm chiến lược Balanced Score Card (BSC) sẽ phải được tổ chức xuống công ty cháu, xuống các ngành dọc, để mỗi đơn vị nỗ lực hoàn thành mục tiêu trên.Nhiệm vụ trước mắt của TGĐ FPT là hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2013. Ông Bùi Quang Ngọc cho biết mình đang cố gắng để hoàn thành điều này và nói thêm kế hoạch kinh doanh ở các đơn vị sẽ được làm sát với thực tế, tránh việc “bốc thuốc” như trước.
Trong buổi Leader talk, ông Bình cũng chia sẻ lý do quay lại vị trí điều hành bởi “Chủ tịch và TGĐ FPT phải là một cặp bài trùng”: “Lãnh đạo FPT mới chỉ chuyển giao công tác điều hành cho các thế hệ tiếp theo, nhưng cần phải làm tốt hơn công tác chuẩn bị nhân sự. Công tác quản lý chưa được bàn giao. Lãnh đạo là bao gồm quản lý và điều hành. Chuyển giao quyền điều hành chỉ là một vế. Chuyển giao một hệ thống mới là điều đáng nói”.
TGĐ Bùi Quang Ngọc cũng cho biết, những công ty đa quốc gia có thể mở nhiều chi nhánh trên thế giới đều là những doanh nghiệp có hệ thống chuẩn mực. Do đó, FPT cần có một hệ thống tương tự, đủ mạnh để không phụ thuộc vào một vài cá nhân. Hiện hệ thống đó đã và đang được xây dựng.
"Tôi là con người kiên định với mục tiêu đã được thống nhất đề ra, và có thể tôi “áp đặt” việc thực hiện đến cùng để đạt mục tiêu đó. Ở FPT, bạn phải kiên định bởi đây là môi trường dân chủ và nhiều ý kiến", TGĐ FPT chia sẻ.
Cũng trong buổi giao lưu, khi được hỏi về chính sách thu nhập mới của tập đoàn, ông Ngọc cho biết: Điểm quan trọng là mặt bằng lương được đẩy cao hơn và công khai tính minh bạch.
“Tôi tin vào tương lai sáng lạn của FPT. Chúng ta phải cùng nhau nỗ lực thực hiện điều đó. Chúng ta phải thay đổi nhiều hơn, quốc tế hóa và chuyên nghiệp hóa nhiều hơn nữa”, ông Bùi Quang Ngọc nhấn mạnh.
Trước đó, nhận định về thông tin FPT bổ nhiệm CEO mới trong quý 3, ông Phan Quốc Việt - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tâm Việt Group cho rằng: "Khác với Trương Gia Bình thì tốt hơn nhiều. Bởi nếu giống như Trương Gia Bình thì không cần đến người thứ 2 nữa. Người mới phải có tố chất mạnh hơn hẳn Trương Gia Bình về mặt nào đó mới tập hợp lực lượng được".
Cũng theo đánh giá của ông Phan Quốc Việt, việc bổ nhiệm CEO mới cũng là một thuận lợi cho FPT có nhân tố mới để đạt được ước nguyện tạo dựng một tập đoàn công nghệ hùng mạnh tầm cỡ thế giới của người FPT và những người yêu FPT.
Tuy nhiên, việc trước đây, FPT luôn có chính sách trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo, thì nay việc bổ nhiệm ông Bùi Quang Ngọc (sinh năm 1956) cũng là điều “hơi lạ” ở FPT.
Trong lời phát biểu được FPT gửi cho báo giới, ông Ngọc khẳng định: “Sự hiểu biết về FPT, kinh nghiệm quản trị và điều hành FPT trong 15 năm làm Phó Tổng Giám đốc đem lại thuận lợi cho tôi khi đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc. Những hiểu biết sâu sắc về nhau; sự chia sẻ về tầm nhìn, chiến lược và khát vọng của tôi và Chủ tịch Trương Gia Bình sẽ giúp chúng tôi tối ưu hoá việc điều hành FPT".
Hãy chờ xem “bộ đôi” Trương Gia Bình-Bùi Quang Ngọc sẽ làm gì để đưa FPT mạnh mẽ hơn, trở thành một doanh nghiệp công nghệ toàn cầu trong thời gian tới?
Liễu Phạm (nguồn chungta.vn)