Trong các bài viết trước đó được Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam đăng tải, nhiều giáo viên Trường Tiểu học Ea Hồ, huyện Krông Năng, Đắk Lắk bức xúc về việc, dù họ đạt được danh hiệu "Lao động tiên tiến", nhưng suốt nhiều năm liền, họ vẫn không nhận được tiền thưởng của danh hiệu này theo quy định.
Không chi trả tiền danh hiệu "Lao động tiên tiến" là đúng theo quyết định của Huyện
Cũng theo các giáo viên này, khi Nghị định số 91/2017/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 31/7/2017, một thời gian sau đó, họ đã lên gặp trực tiếp Hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Hồ để đòi quyền lợi cho mình.
Tuy nhiên các giáo viên này cho hay, cô Nguyễn Thị Tuyết – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Hồ có trao đổi với họ rằng, vì huyện Krông Năng không cấp ngân sách để chi trả cho cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" nên nhà trường cũng không có nguồn để chi trả chế độ cho các cá nhân đạt danh hiệu này.
Cô P., giáo viên Trường Tiểu học Ea Hồ cho biết: “Chúng tôi đã làm đơn gửi lên Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng để đề nghị giải quyết.
Tôi làm đơn gửi đi không chỉ vì đòi quyền lợi cho bản thân mình, mà cho rất nhiều cá nhân khác đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" ở huyện Krông Năng, suốt nhiều năm liền không được chi trả chế độ theo quy định.
![Văn bản của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng cho rằng, việc không chi trả tiền thưởng cho danh hiệu "Lao động tiên tiến" là đúng với quy định của huyện. Đối với nội dung giải quyết liên quan đến chế độ, chính sách thì được áp dụng theo Nghị định cũ hơn. Ảnh: NVCC](https://photo-cms-giaoduc.epicdn.me/w700/Uploaded/2024/lcgkcwvo/2022_04_12/gdvn-2-8310-1420.jpg "Văn bản của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng cho rằng, việc không chi trả tiền thưởng cho danh hiệu "Lao động tiên tiến" là đúng với quy định của huyện. Đối với nội dung giải quyết liên quan đến chế độ, chính sách thì được áp dụng theo Nghị định cũ hơn. Ảnh: NVCC") |
Văn bản của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng cho rằng, việc không chi trả tiền thưởng cho danh hiệu "Lao động tiên tiến" là đúng với quy định của huyện. Đối với nội dung giải quyết liên quan đến chế độ, chính sách thì được áp dụng theo Nghị định cũ hơn. Ảnh: NVCC |
Tại sao cùng một khoản tiền nhưng ở các huyện khác trong tỉnh Đắk Lắk việc thì việc chi trả chế độ của danh hiệu này được giải quyết mà huyện tôi lại không có?
Nếu tính mỗi cá nhân theo mốc từ năm 2017, khi Nghị định 91 có hiệu lực thì số tiền thưởng này không đáng kể, nhưng ở huyện Krông Năng vẫn còn nhiều cá nhân khác đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" vẫn chưa được chi trả bất cứ một khoản tiền nào.
Nếu nhân lên với số lượng giáo viên đạt danh hiệu này ở huyện Krông Năng thì khoản tiền cần phải chi trả là rất lớn”.
Cô P. cho biết thêm, sau khi tiếp nhận đơn, Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng đã có văn bản trả lời cô P. rằng, việc không chi trả tiền thưởng cho danh hiệu Lao động tiên tiến là đúng theo quy định của huyện.
Cụ thể, trong văn bản số 1905/UBND-VP về việc “trả lời đơn của bà V.T.P”, do ông Trần Minh Châu - Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng ký ngày 23/12/2021 cho rằng, căn cứ theo Quyết định số 15/2016/QĐ-UBND ngày 8/11/2016 của huyện Krông Năng, danh hiệu “Lao động tiên tiến” hay “Chiến sĩ tiên tiến” chỉ là cơ sở để xét các mức khen thưởng cao hơn, không cấp giấy chứng nhận cũng như tiền thưởng kèm theo.
Cũng theo văn bản này cho biết, đến ngày 23/5/2018, Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng đã ban hành Quyết định số 01/2018/QĐ-UBND về việc ban hành quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn huyện Krông Năng thay thế cho Quyết định số 15/2016/QĐ-UBND.
Trong văn bản mới, cũng có các nội dung được ghi rõ về việc danh hiệu “Lao động tiên tiến”, "Chiến sĩ tiên tiến” là cơ sở để được xét các mức khen thưởng cao hơn (không cấp giấy chứng nhận và không kèm theo tiền thưởng).
Cụ thể, văn bản 1095/UBND - CP nêu: "Việc không chi trả tiền khen thưởng cho danh hiệu “Lao động tiên tiến” từ năm 2017 đến nay cho cô V.T.P và tất cả viên chức trong toàn huyện là đúng quy định tại Quyết định số 15/2016/QĐ-UBND ngày 8/11/2016 và Quyết định số 01/2018/QĐ-UBND ngày 23/5/2018 của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng".
Trao đổi với phóng viên, cô P. cho rằng, sau khi nhận được văn bản trả lời này, cô cùng nhiều giáo viên khác cho rằng, việc huyện áp dụng theo các quy định riêng trong việc chi trả chế độ cho danh hiệu "Lao động tiên tiến" là mang tính cục bộ, không công bằng với các viên chức khác trong tỉnh Đắk Lắk.
Ngoài ra, nếu huyện Krông Năng căn cứ dựa vào Nghị định số 61/2006/NĐ-CP, ngày 20/6/2006 của Chính phủ trong khi đã có Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, ngày 31/7/2017 của Chính phủ cùng quy định về việc này là không hợp lý.
"Huyện Krông Năng cần thay thế các văn bản cho đúng quy định hiện hành"
Không đồng ý với nội dung trong văn bản trả lời của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng, cô P. tiếp tục làm đơn gửi lên Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk.
Ngày 28/1/2022, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắc Y Vinh Tơr ký văn bản số 15/ ĐĐBQH-VP gửi Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk về việc giải quyết đơn thư của công dân.
"Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk nhận thấy đơn của bà V.T.P đã được gửi đến Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk. Do đó, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh lưu đơn, đồng thời đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh chỉ đạo xem xét, giải quyết đơn thư của công dân theo quy định và thông báo kết quả đến Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh", trích nội dung văn bản.
Sau đó, ngày 1/2/2022 Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk có công văn số 1117/UBND-TH liên quan đến việc chuyển đơn của bà V.T.P đến Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk để kiểm tra, xem xét nội dung trả lời của huyện Krông Năng. Đồng thời, yêu cầu Sở Nội vụ xử lý theo quy định của pháp luật, trả lời cho công dân được biết và báo cáo kết quả về Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk.
Ngày 21/2/2022, Thanh tra Sở Nội vụ Đắk Lắk ra văn bản số 01/HD-TTr gửi cho cô P. cho rằng, nội dung khiếu nại của cô P. thuộc thẩm quyền xem xét, xử lý và giải quyết của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng. Do đó, Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk hướng dẫn cô P. gửi đơn khiếu nại đến Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng để được xem xét, xử lý và giải quyết theo thẩm quyền.
 |
| Công văn của Ban Thi đua - Khen thưởng, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng sửa đổi văn bản cho phù hợp với quy định hiện hành. Ảnh: NVCC |
Tuy nhiên, ngày 1/3/2022 Ban Thi đua – Khen thưởng, Sở Nội vụ Đắk Lắk có công văn số 22/BTĐKT-NV gửi Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng khẳng định, Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng quy định về khen thưởng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” tại Khoản 1, Điều 8, Quyết định số 01/2018/QĐ-UBND, ngày 23/5/2018 của Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng là không đúng với quy định tại Điểm d, Khoản 1, Điều 69, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, ngày 31/7/2017 của Chính phủ.
Đồng thời, công văn này cũng nhấn mạnh, khi xem xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” cho các cá nhân phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 24 của Luật Khen thưởng năm 2003 và Điều 10, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, ngày 31/7/2017 của Chính phủ.
"Về tiền thưởng được quy định tại Điểm d, Khoản 1, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, ngày 31/7/2017 của Chính phủ. Cụ thể: Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được hưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
Do đó, Ban Thi đua – Khen thưởng, Sở Nội vụ Đắk Lắk đề nghị Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng nghiên cứu, rà soát và ban hành văn bản sửa đổi hoặc thay thế Quyết định số 01/2018/QĐ-UBND, ngày 23/5/2018 đúng với các văn bản quy định hiện hành về công tác thi đua khen thưởng.
Đồng thời, cần có phương án giải quyết tiền thưởng cho các cá nhân được khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến quy định tại Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, ngày 31/7/2017 của Chính phủ", công văn của Ban Thi đua - Khen thưởng, Sở Nội vụ Đắk Lắk nêu rõ.
Để có thông tin khách quan, phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam đã liên hệ với ông Trần Minh Châu - Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện Krông Năng nhằm làm rõ một số vấn đề liên quan.
Tuy nhiên, ông Châu cho biết: “Về vấn đề này phóng viên có thể đến gặp trực tiếp để làm việc hoặc gửi công văn, chúng tôi sẽ có trả lời bằng văn bản”.
