Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa có công văn số 308/QLLĐNN-HQTACP ngày 11/3/2015, về việc xác minh thông tin bài viết Tiếng kêu cứu khẩn thiết của người lao động Việt Nam từ Ả- rập Xê- út, theo phản ánh của Báo điện tử Giáo dục Việt Nam.
Nội dung bài báo phản ánh việc lao động người Việt Nam tại Ả-rập Xê- út bị chủ sử dụng lao động vắt kiệt sức, tiền lương thấp, chế độ sinh hoạt chưa đảm bảo…
 |
| Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu Công ty cổ phần đầu tư Vĩnh Cát (VICA) khẩn trương xác minh, làm rõ nội dung phản ánh (ảnh: Quốc Toản) |
Theo đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu Công ty Cổ phần đầu tư Vĩnh Cát (đơn vị ký hợp đồng đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài) khẩn trương xác minh, làm rõ nội dung phản ánh trong bài báo.
Báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc xác minh thông tin, việc giải quyết của Công ty trước ngày 14/3. Đồng thời có văn bản thông tin cho Báo điện tử Giáo dục Việt Nam và gia đình người lao động.
Trước đó, trong buổi làm việc với phóng viên hôm 13/3, ông Trương Sỹ Bình – Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần đầu tư Vĩnh Cát xác nhận, đơn vị đã tiếp cận được thông tin phản ánh của lao động về những hạn chế trong đời sống sinh hoạt đặc biệt là chế độ ăn uống của lao động Việt Nam tại Ả-rập Xê-út..
“Về việc này, chúng tôi đang phối hợp với chủ sử dụng lao động, thống nhất quan điểm cấp tiền ăn cho lao động, trang thiết bị để lao động tự mua sắm thức ăn và tự nấu nướng, để họ cảm thấy thoải mái. Mặt khác để đảm bảo chế độ ăn cho lao động theo đúng quy định, Công ty đã lên phương án đưa người phụ giúp nấu ăn sang nước bạn để hỗ trợ anh em lao động hàng ngày”, ông Bình nói.
Đối với những thông tin phản ánh khác của báo (lao động bị chủ sử dụng vắt kiệt sức lao động, tiền lương thấp…) đại diện Công ty Vĩnh Cát khằng định, sẽ tìm hiểu thông tin cụ thể và phối hợp với chủ sử dụng lao động để giải quyết triệt để.
