Giải quyết thiếu GV, Điện Biên triển khai cử tuyển gắn chặt với bồi hoàn chi phí

15/07/2022 06:44
Trần Phương
0:00 / 0:00
0:00
GDVN- Theo Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên, Tỉnh có quy định cụ thể về chế độ giáo viên cử tuyển đi đào tạo, các trường hợp cử tuyển đã phát huy hiệu quả.

Như Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam đã thông tin, triển khai chương trình giáo dục phổ thông năm 2018, việc thiếu giáo viên một số môn chuyên biệt như Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật vẫn còn là bài toán khó đối với Điện Biên.

Chính vì vậy, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh này đã triển khai chế độ cử tuyển nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trên địa bàn.

Tuy nhiên, chế độ cử tuyển ở một số địa phương đã gặp một số bất cập như sinh viên cử tuyển không về địa phương công tác, hoặc học xong không có chỗ để về…

Trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Văn Đoạt - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên cho biết, từ năm học 2020-2021, Sở Giáo dục và Đào tạo là cơ quan thường trực, chủ trì, phối hợp với các sở ban ngành, đơn vị, Ủy ban nhân dân các huyện tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai công tác cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

Ảnh minh hoạ: Lại Cường

Ảnh minh hoạ: Lại Cường

Chính sách cử tuyển là giải pháp lâu dài khắc phục tình trạng thiếu giáo viên để triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới được thuận lợi, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu từ thực tế đặt ra.

Tuy nhiên, khi triển khai thực tế đã có một số bất cập, nhằm giải quyết tình trạng này, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên đã ban hành Quy chế quản lý chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Quy chế đã quy định cụ thể việc triển khai công tác cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Điện Biên; quản lý, theo dõi sinh viên trong quá trình học tập; thực hiện việc ký kết hợp đồng đào tạo cử tuyển với các cơ sở giáo dục.

Quy chế này cũng đã có những quy định về nguyên tắc, quyền và nghĩa vụ; đào tạo và kinh phí thực hiện chế độ cử tuyển; xét tuyển, bố trí việc làm, bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và tổ chức thực hiện chế độ cử tuyển.

Cụ thể, điều 9 của Quy chế cũng đã quy định cụ thể trường hợp phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo, gồm:

"1. Người tự thôi học hoặc bị kỷ luật buộc thôi học, trừ các trường hợp tự thôi học do bất khả kháng.

2. Người không chấp hành việc xét tuyển và bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp theo cam kết.

3. Người có thời gian làm việc xét tuyển và bố trí việc làm theo vị trí việc làm do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh điều động ít hơn hai lần thời gian được hưởng học bổng và phí đào tạo.

4. Người bị kỷ luật thôi việc trong thời gian đang chấp hành nghĩa vụ làm việc theo sự điều động".

Bên cạnh đó, ông Đoạt cũng cho biết, việc tính chi phí bồi hoàn và cách tính bồi hoàn được quy định như sau:

Cũng theo Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên, từ khi triển khai chế độ cử tuyển, Điện Biên chưa có trường hợp nào phải bồi hoàn chi phí cử tuyển.

Những người đã được cử tuyển đều trở về địa phương và phát huy tốt vai trò tại các vị trí việc làm đã được bố trí.

Năm 2022, Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên cũng đã có văn bản đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt chỉ tiêu cử tuyển.

Theo văn bản đề nghị phê duyệt, năm 2022, Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên đề nghị phê duyệt và giao 68 chỉ tiêu đào tạo giáo viên trình độ đại học hệ cử tuyển năm 2022.

Trong đó có 20 chỉ tiêu sư phạm Âm nhạc, sư phạm Mỹ thuật; 38 chỉ tiêu sư phạm Tiếng Anh và 10 chỉ tiêu sư phạm Tin học.

Để tháo gỡ một phần tình trạng thiếu giáo viên hiện tại; đồng thời đáp ứng cơ bản đội ngũ nhân lực triển khai Chương trình Giáo dục phổ thông mới cho năm học tới, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên vừa có thông báo về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Theo thông báo, năm 2022 Sở này sẽ tuyển dụng 81 cán bộ, giáo viên, bao gồm: 69 chỉ tiêu giáo viên và 12 nhân viên (thiết bị - thí nghiệm, y tế, kế toán, thủ quỹ).

Các vị trí giáo viên tuyển dụng được phân bổ cho nhiều môn học, trong đó ưu tiên các bộ môn thiếu số lượng lớn, nhằm đáp ứng yêu cầu triển khai Chương trình giáo dục phổ thông mới. Cụ thể, Tiếng Anh: 14 chỉ tiêu; Âm nhạc: 5 chỉ tiêu; Mỹ thuật: 5 chỉ tiêu; Toán: 11 chỉ tiêu; Ngữ văn: 6 chỉ tiêu; Lịch sử: 6 chỉ tiêu…

Ngoài các tiêu chí tuyển dụng viên chức chung, Sở này yêu cầu vị trí giáo viên phải đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15 theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Việc tuyển dụng được thực hiện hiện bằng hình thức xét tuyển theo quyết định của Sở Nội vụ địa phương. Dự kiến thời gian xét tuyển sẽ diễn ra từ ngày 20 – 25/8, để kịp thời bố trí công tác cho năm học mới.

Trần Phương