Mức khen thưởng cho giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2020

BÙI NAM
(GDVN) - Từ ngày 1/7/2020, mức tiền thưởng dành cho các hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua dành cho giáo viên sẽ tăng đáng kể như sau.

Từ 01/7/2020, khi mức lương cơ sở tăng từ 1,49 lên 1,6 triệu đồng/tháng, khi đó mức lương cơ sở tăng thêm 110.000 đồng/tháng thì mức tiền thưởng dành cho các hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua dành cho giáo viên sẽ tăng đáng kể như sau:

Danh hiệu thi đua cá nhân

Mức hưởng x mức lương cơ sở

Số tiền thưởng

Chiến sĩ thi đua toàn quốc

4.5

7200000

Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

3

4800000

Chiến sĩ thi đua cơ sở

1

1600000

Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến

0.3

480000

Tập thể lao động xuất sắc

1.5

2400000

Tập thể Lao động tiên tiến

0.8

1280000

Cờ thi đua của Chính phủ

12

19200000

Cờ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

8

12800000

“Huân chương Lao động” hạng nhất

9

14400000

“Huân chương Lao động” hạng nhì

7.5

12000000

“Huân chương Lao động” hạng ba

4.5

7200000

“Nhà giáo nhân dân”

12.5

20000000

“Nhà giáo ưu tú”

9

14400000

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

3.5

5600000

Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

1

1600000

Giấy khen của Uỷ ban nhân dân cấp Huyện

0.3

480000

Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã

0.15

240000

Đảng viên xuất sắc

0.3

480000

(Đơn vị tính VNĐ)

Bên cạnh đó, giáo viên dạy thể dục cũng được hưởng tiền ngoài trời tăng lên mỗi tiết sẽ là 16.000 đồng (1% mức lương cơ sở).

Mức khen thưởng cho giáo viên tăng mạnh từ 01/7/2020. (Ảnh minh họa: Cường Ngô/Laodong.vn)

Việc tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng là sự cố gắng rất lớn của Chính phủ trong điều kiện khó khăn hiện nay.

Tuy nhiên với việc tăng lương 7,38%, cùng với thời điểm Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực (01/7/2020) thì sẽ bỏ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo thì những giáo viên có phụ cấp thâm niên từ 8% trở lên tổng thu nhập có thể sẽ giảm.

Việc giao dự toán chi ngân sách nhà nước dự kiến chi khoảng 61,522 tỷ để tăng lương từ 01/7/2020 nhưng thu nhập giáo viên giảm sẽ khó tạo động lực cho giáo viên, cũng như khó lòng nâng cao vai trò, vị thế người thầy cũng như nghề giáo.


Lương giáo viên bằng công an, quân đội thì giáo dục năm 2020 sẽ khởi sắc

Khi chưa thể trả lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2020 (dự kiến vào 01/01/2021) thì rất mong Chính phủ xem xét hoặc là kéo dài thời gian cho giáo viên được hưởng phụ cấp thâm niên từ 01/7/2020 đến 31/12/2020, và từ năm 2021 sẽ trả lương theo vị trí việc làm chung cho lực lượng cán bộ công chức, viên chức cả nước.

Hoặc có thể cho cơ chế đặc thù trả lương theo vị trí việc làm cho lực lượng giáo viên kể từ 01/7/2020 để giáo viên không bị giảm thu nhập.

Trong điều kiện khó khăn hiện nay, kinh tế bị ảnh hưởng khá nghiêm trọng do thiên tai, dịch bệnh (nhất là dịch Corona hiện nay), việc nhân dân cả nước đồng lòng đẩy lùi dịch bệnh trả lại sự yên bình cho nhân dân là điều nên làm, việc tăng lương cơ sở có thể kéo dài cũng là điều mà mọi người có thể chia sẻ.

Tuy nhiên, tăng kiểu nào đừng để tổng thu nhập của giáo viên giảm, giáo viên sẽ chạnh lòng khi mà công cuộc đổi mới tới đã bắt đầu, giáo viên sẽ là những người làm rất nhiều việc rất áp lực và mệt mỏi bên cạnh đó cũng là cơ sở, động lực để cho các em học sinh giỏi thi vào ngành sư phạm.

Tài liệu tham khảo:

Nghị định Số: 91/2017/NĐ-CP Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng

BÙI NAM
Đang tải tin...