Còn tuyển dụng nhân sự "ưu tiên, quan hệ", Agribank còn hoạt động yếu kém 26/08/2016 09:18 (GDVN) - Theo PGS.TS Phạm Quý Thọ, chính việc tuyển nhân sự đầu vào với những ưu tiên theo kiểu quan hệ dẫn đến Agribank hoạt động kém, tạo lỗ hổng trong quản lý.