Giám đốc khối ngân hàng cá nhân nhận lương tháng với mức cao nhất là 360 triệu, ít hơn so với mức lương cao nhất 500 triệu của giám đốc ngân hàng doanh nghiệp
(GDVN) - Có hay không chuyện các cán bộ xã, thị trấn tại Nghệ An sử dụng bằng tốt nghiệp THPT giả để học lên cao hơn chỉ vì mục đích được hưởng lương cao hơn?
(GDVN) - Như thông tin đã đưa về việc công ty Vinaconex 15 nợ lương công nhân lên đến 4 tỷ , thông tin mới nhất đã có một lộ trình trả nợ đưa ra từ phía công ty này.
Trong 2 ngày 7-8/1, gần 1.000 công nhân (CN) xưởng E3, Công ty TNHH Alta Mode VN đã ngừng việc, yêu cầu công ty sớm công bố lương tháng 13 để sắp xếp kế hoạch về Tết...
Suốt 2 ngày qua, gần 1.000 công nhân Công ty TNHH Nidec Copal Việt Nam
(Khu công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh, Q.9) đã ngừng việc tập thể để phản
ứng trước các bất cập kéo dài về chế độ lương thưởng và thời gian tăng
ca của công nhân.
Một lãnh đạo của Bộ Tài chính tiết lộ, sau khi có quy định khống chế trả lương cho lãnh đạo DNNN của Chính phủ, hàng
loạt các Tập đoàn, Tổng công ty đã phản ứng, kiến nghị đòi sửa đổi, nhất
là các đơn vị có các lãnh đạo lương và thưởng lên tới hơn 1 tỷ mỗi năm.
Gần hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, hàng triệu người lao
động (NLĐ) trên cả nước đang háo hức trông chờ vào khoản tiền thưởng
Tết. Tuy nhiên, sẽ có kẻ khóc người cười.
Lương thì giảm, công việc bận rộn chiếm hết thời gian sinh hoạt, chăm lo
cho gia đình của nhân viên giao dịch nhà băng. Tại bộ phận dự án, ai
cũng phải “chạy hết công suất” vì cạnh tranh giữa các ngân hàng ngày
càng gay gắt.
Năm 2014, mức lương tối đa mà các sếp tập đoàn doanh nghiệp nhà nước
(DNNN) được hưởng là 54 triệu đồng/tháng. Nếu lỗ, lương sẽ chỉ còn trên
dưới 10 triệu đồng. Hàng năm lương, thưởng phải công bố trên website
công ty.
(GDVN) - Theo dự đoán của các chuyên gia tài chính ngân hàng, với kết quả kinh doanh sụt giảm như hiện nay sẽ có ngân hàng
thực hiện việc thưởng tết chỉ mang tính chất tượng trưng.
Không chỉ cắt thưởng, sau nhiều năm khó khăn, các ngân hàng (NH) đã
buộc phải mạnh tay sa thải hàng loạt nhân viên ngay cận kề cuối năm khi
kết quả kinh doanh giảm sút nghiêm trọng.
(GDVN) -
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Phạm Thị Hải Chuyền cho biết thông tin này tại buổi làm việc với Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội ngày 23/9.
(GDVN) - Phải làm việc trong môi trường độc hại, mùi hôi thối của nước, bùn đất bẩn hàng ngày nhưng những người công nhân môi trường vẫn cần mẫn với công việc vì đồng lương còm cõi, là thu nhập chính đảm bảo cuộc sống gia đình.
(GDVN) - Thông tin này được ông Nguyễn Như Hải - Tổng giám đốc Công ty nước sạch Hà Nội cho biết tại cuộc giao ban báo chí của Thành ủy Hà Nội chiều (10/9).
(GDVN) - "Nếu tình trạng “lương khủng” đã tồn tại từ trước và kéo dài đến bây giờ mới bị phát hiện thì số tiền thất thoát là không nhỏ, có thể khó bồi thường được thì những trường hợp này có dấu hiệu cấu thành tội “Cố ý làm trái quy định của nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng” quy định tại Điều 165 Bộ luật Hình sự". Luật sư Tiến đánh giá.
(GDVN) - "Quan điểm của thành phố là bảo vệ ngân sách nhưng cũng phải bảo vệ quyền lợi người lao động. Trước đó, đã xuất hiện những thông tin gây nhiễu, tạo không khí căng thẳng và hoang mang tâm lý người lao động". Ông Lê Mạnh Hà – Phó chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh khẳng định.
(GDVN) - Bên lề cuộc họp giao ban báo chí chiều 3/9 do Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Phan Đăng Long – Phó trưởng Ban Tuyên giáo cho biết, sau khi có thông tin các lãnh đạo doanh nghiệp công ích TP Hồ Chí Minh nhận lương “khủng”, Hà Nội cũng kiểm tra các doanh nghiệp Nhà nước tại địa bàn.
(GDVN) - “Theo quy định hiện hành, mức lương cao nhất mà lãnh đạo DN công ích nhận được cao lắm cũng chỉ khoảng 40 triệu đồng/tháng, chứ không thể cao hơn…”.
