(GDVN) - Cho tới trưa ngày 30 tết, giáo viên Trường Trung học phổ thông Bình Hưng Hòa, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh vẫn chưa nhận được tiền thưởng tết.
(GDVN) - Chỉ trong vòng ít ngày, con số lợi nhuận kinh doanh của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam liên tục thay đổi không thống nhất. Vậy đâu mới là con số đáng tin cậy?
(GDVN) - Nông dân ở một trong những huyện nghèo nhất của tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc đã dùng 13 triệu tệ (2,1 triệu USD) tiền thưởng Tết dựng thành một bức tường.
Trong 2 ngày 7-8/1, gần 1.000 công nhân (CN) xưởng E3, Công ty TNHH Alta Mode VN đã ngừng việc, yêu cầu công ty sớm công bố lương tháng 13 để sắp xếp kế hoạch về Tết...
Mức thưởng Tết 2014 của lãnh đạo và nhân viên EVN là chủ đề rất được quan tâm. Tuy nhiên, trái ngược với sự kỳ vọng của nhiều người, Phó Tổng giám đốc EVN khẳng định chưa thể tiết lộ được mức thưởng năm nay.
(GDVN) - “EVN và Petrolimex là những tập đoàn tổng công ty lớn lại đang có số nợ lớn đồng thời có vị thế độc quyền do vậy mức thưởng tết nhiều hay ít của doanh nghiệp này luôn được dư luận quan tâm”, TS Lê Đăng Doanh nhận định.
Gần hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, hàng triệu người lao
động (NLĐ) trên cả nước đang háo hức trông chờ vào khoản tiền thưởng
Tết. Tuy nhiên, sẽ có kẻ khóc người cười.
Lãnh đạo một công ty làm ăn thua lỗ năm 2012 và bốc hơi hơn 2.000 tỷ
đồng trên sàn chứng khoán trong 24 tháng qua chia sẻ, 3 năm liền khó
khăn nhưng chưa có cái Tết nào mệt mỏi, nhọc nhằn như năm nay.
Nhận bịch…quần đùi từ tay nhóm trưởng với thông báo “đây là quà thưởng
Tết cuối năm”, chị Trần Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng
Mai, Hà Nội thở dài thườn thượt.
Sau đề xuất "luật hóa" thưởng Tết bằng quy định trả 15 tháng lương,,
nhiều độc giả đề xuất nữ Viện trưởng Viện khoa học Lao động và Xã hội
(Bộ LĐTB&XH) hãy thử xuống làm tổng giám đốc DN để hiểu hệ lụy.
Tuyển thêm hơn 1.000 nhân sự nhưng quỹ lương - phụ cấp của Vietcombank lại giảm, khiến thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng năm 2012 giảm khoảng 22 triệu đồng so với năm ngoái.
Một số doanh nghiệp ở các KCN Quảng Ngãi thưởng Tết đơn giản bằng vài ký
hạt dưa, trà, bánh ngọt hoặc tiền từ 50.000 đồng đến 250.000 đồng mỗi
lao động.
(GDVN) - “Mong muốn thì ai cũng mong muốn là bức tranh kinh tế năm 2013 tươi sáng hơn năm 2012 nhưng thực tế chưa cho phép tôi thực sự lạc quan về năm 2013. Trừ khi tôi thấy được những biện pháp thực sự đúng và mạnh mẽ của nhà nước về tái cơ cấu kinh tế thì mới có niềm tin vào sự phục hồi kinh tế mang tính chất bền vững”, chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan nói.
Người lãnh thưởng là lãnh đạo thuộc cấp cao nhất của doanh nghiệp, còn người lao động chỉ lãnh mức thưởng thấp hơn cả trăm lần, mức dưới cùng chỉ hơn 300.000 đồng.
Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) Trần Ngọc Thuận
cho biết, dù năm nay khó khăn, nhưng mức thưởng tết cho công nhân cao
su vẫn từ 15-30 triệu đồng một người.
Theo chia sẻ của ông Hồ Huy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Mai Linh: "... với
tài chính của Mai Linh hiện nay, trong dịp tết này, chúng tôi chỉ có thể
cố gắng duy trì tặng cho mỗi người lao động một phần quà thôi, còn tiền
thưởng chắc là rất khó".
Một nhà cung ứng có trụ sở tại Hong Kong vừa nhận được đơn đặt hàng
1.000 chiếc xe đạp đắt tiền từ ngân hàng Trung Quốc để họ làm quà thưởng
tết cho nhân viên.
Nói về thông tin những mức thưởng “khủng” 400 triệu hay 217 triệu đồng năm nay, ông
Nguyễn Tấn Định, Phó ban quản lý Hepza cho rằng, mức thưởng hàng trăm
triệu đồng chỉ có ở số ít lãnh đạo...
“Đến thời điểm này chúng tôi không có kế hoạch thưởng Tết, có chăng chỉ
là tìm cách ứng lương trước cho nhân viên”, Phó tổng giám đốc Tập đoàn
Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết.
