GDVN-Cán bộ bị kỷ luật tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc xin nghỉ công tác thì đượ xem xét theo nguyện vọng, tiến hành thực hiện quy trình, thủ tục theo quy định.
GDVN- Câu chuyện “tham quyền cố vị” ở một số cán bộ, nhiều khi không phải chỉ do chính bản thân họ, mà có thể còn bị ảnh hưởng bởi cái nhìn của xã hội.
(GDVN) - Một khi “Hạt giống đỏ” không thực sự đỏ thì cây dẫu có mọc trên mảnh đất màu mỡ cũng chỉ là dây leo, không thể thành cây chứ đừng nói là cây cao, bóng cả.
(GDVN) - Ông Hải nhận thấy bản thân mình không đáp ứng được các yêu cầu của vị trí công tác đã từ chức. Điều đó chứng minh ông Hải tự trọng, cầu thị, coi trọng danh dự.
(GDVN) - Khi nào chúng ta có văn hóa từ chức? Bao giờ sẽ có lãnh đạo nhận trách nhiệm và văn hoá từ chức nhất là những chuyện của ngành đường sắt trong thời gian qua.
(GDVN) - "Có cán bộ vi phạm, nhưng thiếu liêm sỉ, không thấy xấu hổ. Thậm chí một số người dân còn nói rằng, có cán bộ sai phạm nhưng vẫn cứ trơ trơ ra".
(GDVN) - Hiểu nôm na muốn biết “Bản thể Việt”, thì phải biết “chất thể Việt” - tức là bản thân con người - và “hình thể Việt” tức là tư duy, tính cách, phong tục...
(GDVN) - Tại sao được đa phần mọi người ủng hộ nhưng ông Hải lại thất bại? Rất đơn giản, câu trả lời là do ông Hải đã phạm phải sai lầm trong cách thức, phương thức.
(GDVN) - Nếu được, ông Hải hãy ở lại, người dân thừa biết một cánh én không làm nên mùa xuân nhưng có một cánh én còn đỡ hơn một bầu trời toàn diều hâu.
(GDVN) - Ông Lê Như Tiến: "Một số nhà quản lý hứa trước Quốc hội là phải thực hiện công việc này, công việc kia nếu không thực hiện được cũng nên có văn hóa từ chức".
(GDVN) - Nhà thầu nào làm 1-2 công trình mà hư hỏng nhanh, kém chất lượng thì đưa vào “danh sách đen” để cấm hẳn, không cho đấu thầu xây dựng các công trình khác.
(GDVN) - Nguyên Đại biểu Quốc hội Lê Văn Cuông cho rằng, nếu còn tồn tại tệ “mua quan, bán tước” thì rất khó có "văn hóa từ chức" trong đời sống chính trị Việt Nam.
(GDVN) - Bộ trưởng Bộ Tư pháp - ông Hà Hùng Cường đặt ra vấn đề từ chức (nếu có) thì không nhất thiết phải đưa vào Luật tổ chức Chính phủ, bởi nó là văn hóa của cán bộ.
