Theo quy định tại Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019, có hiệu lực ngày 01/7/2020, giáo viên phải đáp ứng điều kiện mới về chuẩn trình độ đào tạo, cụ thể:
Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên (trước đây chỉ yêu cầu trình độ trung cấp sư phạm);
Giáo viên tiểu học: Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên trở lên (trước đây chỉ yêu cầu trình độ trung cấp sư phạm);
Giáo viên trung học cơ sở: Có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên trở lên (trước đây chỉ yêu cầu bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm)…
Với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, nếu môn học chưa đủ giáo viên đạt yêu cầu nêu trên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Đặc biệt, khoản 2 Điều 72 Luật này nêu rõ:
Chính phủ quy định lộ trình thực hiện nâng chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở
Sau nhiều lần lấy ý kiến cho dự thảo, ngày 30/6, Chính phủ ban hành Nghị định số 71/2020/NĐ-CP quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 18 tháng 8 năm 2020.
 |
Giáo viên khối trường công lập được hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo khi nâng chuẩn (Ảnh minh họa: Lã Tiến) |
Để đảm bảo quyền lợi cho giáo viên thực hiện nâng trình độ chuẩn, Điều 10 Nghị định 71 nêu rõ quyền lợi của các đối tượng này gồm:
Được tạo điều kiện về thời gian, được hỗ trợ tiền đóng học phí. Tuy nhiên, nếu giáo viên không hoàn thành chương trình đào tạo theo thời gian quy định dẫn đến kéo dài thời gian đào tạo thì phải tự túc các khoản chi phí phát sinh trong thời gian kéo dài này;
Được tính thời gian đào tạo vào thời gian công tác liên tục;
Được hưởng 100% lương và các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật.
Song song với đó, giáo viên được cử đi học phải cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo tại các cơ sở giáo dục đã cử đi học.
Liên quan đến quyền lợi của giáo viên là “được hỗ trợ tiền đóng học phí”, nhiều thầy cô giáo hiện đang công tác tại trường công lập có gửi thắc mắc tới Tòa soạn Giáo dục Việt Nam rằng “giáo viên được hỗ trợ học phí thì mức hỗ trợ sẽ cụ thể như thế nào?”.
Nhằm giải đáp băn khoăn của các thầy cô, phóng viên Giáo dục Việt Nam liên hệ với Cục trưởng Cục nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo) – ông Hoàng Đức Minh và được ông cho biết:
“Các địa phương hỗ trợ giáo viên 100% kinh phí đào tạo để các cơ sở đào tạo theo hình thức hợp cung ứng dịch vụ”.
Như vậy có nghĩa là giáo viên khối trường công lập sẽ được các địa phương hỗ trợ 100% khi tham dự học nâng chuẩn.
Tuy nhiên giáo viên phải đền bù chi phí đào tạo nâng chuẩn thì Điều 11 Nghị định 71 nêu rõ các trường hợp cụ thể như sau:
Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động trong thời gian đào tạo;
Không được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp trừ trường hợp có lý do khách quan bất khả kháng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
Đã hoàn thành và được cấp bằng tốt nghiệp khóa học nhưng bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết.
Trong đó, chi phí đền bù được quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 101/2017/NĐ-CP bao gồm học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ cho khóa học, không tính lương và các khoản phụ cấp (nếu có).