Ngày 25/4, tại Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng đã diễn ra cuộc tọa đàm về lựa chọn giải pháp đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố.
Ông Lê Trung Kiên- Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng chủ trì; cùng tham gia có đại diện của Đại học RMIT tại Việt Nam; lãnh đạo các ngành thành phố; đại diện các khu công nghiệp, một số doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.
 |
Ông Lê Trung Kiên- Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng phát biểu tại cuộc toạ đàm (Ảnh: Lã Tiến) |
Trước khi tổ chức tọa đàm, nhóm đại học RMIT đã tiếp cận các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp để khảo sát về nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao.
Theo đó, 80% doanh nghiệp cần đào tạo các nhân viên mới hoặc các khóa học nâng cao kỹ năng; nhu cầu đào tạo của mỗi doanh nghiệp dao động khoảng từ 20-100%; 60% doanh nghiệp trả lời đang sử dụng nguồn lực bên ngoài để đào tạo, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Phát biểu tại cuộc toạ đàm, đại diện các khu công nghiệp; các doanh nghiệp cũng nêu rõ đang có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao.
 |
Đại diện các khu công nghiệp phát biểu ý kiến (Ảnh: Lã Tiến) |
Cụ thể, Khu công nghiệp Nam cầu Kiền cần đào tạo cho 20.000 lao động; Công ty LG Display mỗi năm cần 500- 700 công nhân kỹ thuật, kỹ sư.
Công ty LG Innotek cần hàng trăm kỹ sư công nghệ và hàng nghìn công nhân kỹ thuật. Một số doanh nghiệp khác phản ánh đang rất thiếu các kỹ sư công nghệ, IT…
Đại diện đại học RMIT cho biết, giáo dục và đào tạo nghề nghiệp là thế mạnh của nhà trường. Đồng thời RMIT là đối tác của nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn quy mô toàn cầu.
RMIT có phương pháp đào tạo tiên tiến, hiệu quả, đáp ứng các nhu cầu của doanh nghiệp.
Trên cơ sở kết quả khảo sát và các ý kiến tại tọa đàm, RMIT muốn chia sẻ các phương thức tiếp cận đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực đã triển khai thành công tại Úc.
 |
Đại diện Đại học RMIT phát biểu tại toạ đàm (Ảnh: Lã Tiến) |
Ông Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng nhấn mạnh: Hải Phòng đang tập trung rất cao để phát triển các khu công nghiệp.
Dự kiến thời gian tới, thành phố sẽ xây dựng khoảng 15 khu công nghiệp với diện tích hơn 6000 ha; thu hút nguồn vốn đầu tư lên tới 15 tỷ USD.
Theo đó, sẽ cần tới khoảng 300.000 lao động, trong đó nhu cầu lao động chất lượng cao chiếm tỷ lệ ngày càng lớn bởi hầu hết doanh nghiệp trong khu công nghiệp đều sử dụng công nghệ cao, hiện đại.
Vì vậy, sự tham gia của các trường đại học, đặc biệt là RMIT, một cơ sở uy tín về giáo dục và đào tạo nghề nghiệp sẽ góp phần tháo gỡ các điểm nghẽn về nguồn nhân lực, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố Hải Phòng.
Ông Lê Trung Kiên cũng mong muốn các khu công nghiệp, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp có kế hoạch cụ thể về nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao; các ngành nghề đào tạo…
Trên cơ sở đó, Ban Quản lý Khu Kinh tế và Trường đại học RMIT sẽ có sự kết nối, phối hợp chặt chẽ, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.