Vừa qua, Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam nhận được phản ánh của bạn đọc tại thành phố Phan Thiết (tỉnh Bình Thuận) bày tỏ tâm tư về việc, giáo viên hợp đồng tại đây đang bị điều chỉnh hệ số lương từ mức 3.0 xuống còn 2.34.
Điều này đã khiến cho nguồn thu nhập hàng tháng từ lương của giáo viên bị giảm xuống, có người hiện đang bị giảm đến 2 triệu đồng/ tháng so với mức họ được nhận vào năm 2024.
Giáo viên bất ngờ với mức lương nhận được
Trao đổi với phóng viên, một số giáo viên dạy hợp đồng tại thành phố Phan Thiết cho biết, vào cuối năm 2024 họ được nhà trường mời lên để ký vào văn bản điều chỉnh mức lương. Dù đọc nội dung trong văn bản và biết hệ số lương đang được điều chỉnh giảm xuống, tuy nhiên nhiều người chỉ nghĩ đơn giản là đến hạn thì sẽ phải điều chỉnh và đinh ninh rằng tổng mức lương của mình sẽ không bị giảm xuống nên họ "vô tư" ký vào văn bản. Khi nhận lương vào tháng 1/2025 với mức lương bị sụt giảm, đã khiến cho giáo viên hợp đồng tại đây bất ngờ.
"Tôi là giáo viên đã tham gia dạy hợp đồng hơn 8 năm nay. Lâu nay, nếu có biến động về tiền lương thì tôi chỉ thấy tăng lên, nhưng tháng này nhận lương thấy mức lương mình nhận được bị sụt giảm đến gần 2 triệu đồng. Điều này khiến cho tôi vừa thấy bất ngờ, lại vừa bối rối.
Ban đầu tôi nghĩ có thể là kế toán nhà trường làm sai số liệu, tuy nhiên khi gọi điện cho nhân viên kế toán thì người này khẳng định mức lương tôi nhận là đúng. Kế toán cũng nói rõ, do phòng tài chính cấp kinh phí về trường năm nay chỉ có vậy nên nhà trường cũng chỉ dựa vào quyết định này để chi, nếu cứ chi theo mức lương như trước thì trường sẽ không có tiền để bù vào.
Qua hỏi han từ các đồng nghiệp khác thì được biết, việc bị giảm mức lương này không chỉ ở trường mà tôi đang công tác mà nhiều trường trung học cơ sở khác trên địa bàn thành phố Phan Thiết đều như vậy.
Trên thực tế, giáo viên hợp đồng như chúng tôi vốn đã chịu không ít thiệt thòi. Nếu giờ nguồn thu nhập hàng tháng còn bị giảm sút thì chắc chắn không ít giáo viên thấy hụt hẫng, động lực làm việc cũng bị giảm theo.
Chúng tôi mong các cơ quan quản lý của thành phố Phan Thiết xem xét và có sự điều chỉnh thích hợp để phần đông các giáo viên hợp đồng được yên tâm công tác, cống hiến", giáo viên chia sẻ.
Để minh chứng cho việc này, giáo viên đã cung cấp cho phóng viên văn bản có tên "phụ lục hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ" do nhà trường gửi.
Thông tin trong văn bản này nêu nội dung điều chỉnh mức lương như sau: "Mức lương theo hệ số 3.00 (bậc 3/9) thay đổi là: xếp vào ngạch công chức loại A1; bậc 1/9; hệ số 2,34.
Nội dung thay đổi này được thực hiện từ ngày 1/1/2025 đến ngày 31/8/2025. Thời gian để tính nâng lương lần sau từ ngày đảm bảo đầy đủ điều kiện nâng lương theo quy định.
Lý do thay đổi thực hiện tờ trình số 1990/TTr-TCKH ngày 31/12/2024 của Phòng Tài chính - kế hoạch về phân bố dự toán thu, chi năm 2025 cho các trường trực thuộc UBND thành phố và Quyết định số 7696/QĐ-UBND ngày 31/12/2024 về việc phân bổ dự toán thu, chi năm 2025 cho các trường trực thuộc UBND thành phố".
Các đơn vị liên quan nói gì?
Liên quan đến những tâm tư của giáo viên, trong chiều ngày 17/4 phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam đã liên hệ đến một số trường trung học cơ sở trên địa bàn thành phố Phan Thiết để có thông tin khách quan.
Qua trao đổi, thầy Huỳnh Hồng Lâm - Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Hùng Vương cho biết, nhà trường cũng đang áp dụng việc điều chỉnh mức lương của giáo viên hợp đồng trong trường.
"Việc này hiểu đúng là chúng tôi đang tạm chi lương theo mức hệ số 2.34 đối với giáo viên hợp đồng chứ không phải là là hạ lương như nhiều giáo viên họ nghĩ. Đến khi nào Phòng Tài chính - Kế hoạch cấp bổ sung thì chúng tôi sẽ cho thực hiện truy lĩnh cho các giáo viên", lãnh đạo Trường Trung học cơ sở Hùng Vương cho hay.
Một hiệu trưởng trường trung học cơ sở khác tại thành phố Phan Thiết chia sẻ rằng, các trường thực hiện việc này là "bất đắc dĩ" vì mức chi trả của nhà trường cho các giáo viên ra sao phụ thuộc vào ngân sách được cấp trên phân bổ xuống.
Theo vị hiệu trưởng này, việc áp dụng mức lương theo hệ số 2.34 chỉ áp dụng với các giáo viên hợp đồng, còn các giáo viên thuộc diện biên chế thì không bị ảnh hưởng.
"Việc điều chỉnh mức lương đối với các giáo viên ra sao chúng tôi phải có văn bản gửi đến các giáo viên đàng hoàng, chứ không phải thích hạ là hạ. Điều này là căn cứ để khi có thông báo mới từ Phòng Tài chính - Kế hoạch về việc cấp ngân sách bổ sung chúng tôi sẽ thực hiện truy lĩnh cho giáo viên.
Hiện tại thì việc này chỉ áp dụng với các giáo viên hợp đồng mà có hệ số lương trên mức 2.34 còn các giáo viên đã vào biên chế hoặc giáo viên hợp đồng nhưng có hệ số thấp hơn mức 2.34 không bị hạ. Đây là những giáo viên được Phòng Nội vụ của thành phố Phan Thiết tuyển dụng và giao xuống cho các trường thực hiện việc ký hợp đồng lao động".
Về việc này, trao đổi với phóng viên trong ngày 15/4, bà Trần Thị Trung Trinh - Trưởng phòng Nội vụ thành phố Phan Thiết cho biết, đến thời điểm hiện tại Ủy ban nhân dân thành phố Phan Thiết không có chủ trương này. Hợp đồng lao động do các trường ký kết và chịu trách nhiệm chi trả đảm bảo theo quy định.
Vị lãnh đạo Phòng Nội vụ cho biết thêm: "Việc này các cơ quan của thành phố Phan Thiết chưa có thông tin gì cả. Sao lại giảm lương của giáo viên được. Lương có ngạch, có bậc đàng hoàng, sao mà giảm được".
Về việc này, phóng viên tiếp tục tìm hiểu trong các văn bản được đề cập trong phụ lục hợp đồng mà giáo viên nhận được.
Theo đó, tại Tờ trình số 1990/TTr-TCKH do Phòng Tài chính - Kế hoạch thành phố Phan Thiết gửi Ủy ban nhân dân thành phố Phan Thiết nêu việc: "Thực hiện Công văn số 3325/UBND-TH ngày 5/0/2024 của UBND tỉnh về việc hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 và kế hoạch tài chính - ngân sách 3 năm 2025 - 2027.
Theo đó, tại điểm, mục II, phần B quy định: "Quỹ tiền lương theo chỉ tiêu biên chế được giao năm 2025 xác định như trên, bao gồm quỹ lương của số biên chế thực có mặt tính đến thời điểm 1/8/2024 được xác định trên cơ sở mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ; các khoản phụ cấp theo lương và các khoản đóng góp theo chế độ và quỹ lương của số biên chế chưa tuyển (nhưng vẫn trong tổng mức biên chế được giao), tính trên cơ sở lương 2.340.000 đồng/ tháng và hệ số lương bậc 1 của công chức loại A1, các khoản phụ cấp theo lương cùng các khoản đóng theo quy định".
Do đó, trên cơ sở giao dự toán của UBND tỉnh và các văn bản liên quan, Phòng Tài chính - Kế hoạch tham mưu UBND thành phố giao dự toán thu, chi năm 2025 cho các đơn vị trường học.
Trong đó, các đối tượng đang hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn và nghiệp vụ tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 được bố trí quỹ lương tính trên cơ sở lương 2.340.000 đồng/ tháng và hệ số lương bậc 1 của công chức loại A1, các khoản phụ cấp theo lương cùng các khoản đóng góp theo quy định".
Được biết trên cơ sở tờ trình này, cùng ngày 31/12/2024, Ủy ban nhân dân thành phố Phan Thiết đã có Quyết định số 7696/QĐ-UBND. Tại điều 2 của quyết định này nêu rõ: "Căn cứ dự toán thu, chi ngân sách năm 2025, Hiệu trưởng các trường tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước theo đúng quy định hiện hành".