Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
Ngày 25/2/2025, Hội đồng Nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Nghị quyết về kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ đối với các đơn vị thực hiện thí điểm đặt hàng cung cấp dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách nhà nước của thành phố Hà Nội năm học 2024-2025. [1]
Đơn vị được chi theo nội dung trên là các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập tự đảm bảo chi thường xuyên.
Theo đó, đối với 6 tháng năm 2024 (tính từ tháng 7/2024 đến hết tháng 12/2024): bằng 10% tổng quỹ tiền lương của 6 tháng năm 2024 (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị...
Đối với 8 tháng năm 2025 (tính từ tháng 01 năm 2025 đến hết tháng 8 năm 2025): bằng 10% tổng quỹ tiền lương của 08 tháng năm 2025 (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị...
Liên quan đến nội dung trên, phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam ghi nhận chia sẻ của giáo viên một số trường đã nhận tiền thưởng theo Nghị định 73.
Cô Từ Thị Thoa - giáo viên môn Công nghệ, Trường Trung học phổ thông Vân Tảo chia sẻ, sau khoảng 20 năm công tác giảng dạy, mức lương của cô hiện tại là 14 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, sinh sống ở khu vực kinh tế - xã hội phát triển, chi phí sinh hoạt không thấp, cô phải chắt chiu để lo cho gia đình.
Vào cuối tháng 5 vừa qua, giáo viên trong nhà trường đã được nhận tiền từ Nghị định 73. Theo đó, nhà trường căn cứ dựa trên thi đua của 4 tháng của năm học 2024-2025 (tháng 9,10,11,12), đơn vị không xét thi đua tháng 6, 7, 8 vì đây là dịp nghỉ hè.
Nhà trường cũng đã công khai cách tính thi đua khen thưởng để giáo viên có băn khoăn sẽ được giải đáp. Qua đó có sự đồng thuận, thống nhất, khi kho bạc chuyển tiền, nhà trường sẽ chuyển cho giáo viên.
"Nhà trường căn cứ dựa trên thi đua trong từng tháng của giáo viên. Theo đó, phân loại giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành nhiệm vụ. Trong đó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được tính là 0,6 nhân với mức lương cơ bản 2,34 triệu đồng = 1.404.000 đồng/tháng; Đối với hoàn thành tốt nhiệm vụ là 0,57 x 2,34 triệu đồng...
Bản thân tôi đã được nhận 5,4 triệu đồng và sẽ được nhận tiếp hơn 6 triệu đồng vào tháng 9 tới đây của 5 tháng thi đua đầu năm 2025. Tôi rất vui khi thành phố đã dành sự quan tâm hơn tới giáo viên, đặc biệt là giáo viên dạy môn Công nghệ, không có thu nhập từ dạy thêm", cô Thoa chia sẻ.
Cô Thoa cho hay, cô dành phần tiền này để biếu bố mẹ, mua quà cho các con. Qua đó, niềm vui sẽ được lan tỏa nhiều hơn tới người thân.
Nữ giáo viên cho biết thêm, bộ phận kế toán của nhà trường thông báo, vào tháng 9 tới đây, nhà trường sẽ tổng hợp xem có giáo viên nào được khen thưởng thành tích đột xuất và chi trả nốt số tiền Nghị định 73 cho 5 tháng (tháng 1 - tháng 5 của năm 2025) của năm học 2024-2025.
Cô Nguyễn Thị Hạnh - giáo viên Trường Trung học phổ thông Lê Quý Đôn (Hà Nội) cho hay, nhà trường đã phát tiền thưởng theo chế độ Nghị định 73 ngay sau khi Sở Giáo dục có Quyết định. Theo đó, nhà trường phân loại giáo viên xếp hạng A, B, C theo thi đua của 4 tháng thi đua cuối năm 2024.
"Tôi được nhận khoảng hơn 6 triệu đồng. Tôi rất vui khi được nhận được số tiền trên, giống như các giáo viên ở địa phương khác", cô Hạnh chia sẻ.
Bản thân cô Hạnh nhận thấy rằng, việc được nhận tiền Nghị định 73 khiến cô cảm thấy vui hơn, còn trách nhiệm với công việc, là giáo viên cô lúc nào cũng tâm huyết và yêu quý nghề mình đã chọn.
Theo đó, nhà trường đã phát tiền Nghị định 73 cho giáo viên vào cuối tháng 5/2025 để cho giáo viên đóng tiền đi du lịch xa dịp hè do nhà trường tổ chức. Với số tiền hơn 6 triệu đồng, đủ để trang trải một nửa chi phí cho chuyến đi của cô Hạnh và nửa còn lại, nhà trường hỗ trợ giáo viên.
Cô Trần Oanh - giáo viên Trường phổ thông dân tộc nội trú Hà Nội chia sẻ, cô đã được nhận tiền chế độ Nghị định 73 với tổng số tiền là 5,9 triệu đồng. Mức chênh giữa ba bậc xét duyệt với nhau là 200 nghìn đồng.
"Nhà trường đánh giá thi đua của giáo viên trong 4 tháng cuối năm 2024. Bản thân tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ trong 4 tháng và được nhận 5,9 triệu đồng", cô Oanh nói.
Nữ giáo viên cho biết, với số tiền được nhận nêu trên, giá trị không quá lớn nhưng là sự động viên, khích lệ to lớn về tinh thần cho giáo viên. Bởi lẽ, cô cũng như các giáo viên khác chưa từng được nhận thưởng từ chính sách nào như vậy.
Bên cạnh nhiều trường đã chi trả chế độ Nghị định 73 cho giáo viên, phóng viên ghi nhận còn một số trường chưa thực hiện được nội dung trên. Theo đó, lí do khiến một số trường chi trả chậm là do đợi Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định.
Thầy Hữu Trung Kiên - Hiệu trưởng Trường Trung học phổ thông Đông Anh cho hay, đơn vị chưa thực hiện chi trả Nghị định 73 cho giáo viên trong đơn vị và cũng không có vướng mắc gì cả.
"Nhà trường đã hoàn thành xét danh hiệu thi đua cho giáo viên, và đang đợi Quyết định của Sở Giáo dục và Đào tạo để làm căn cứ chi trả. Đơn vị sẽ chi trả cho 6 tháng cuối năm của năm ngoái", thầy Kiên nói.
Link bài viết tham khảo:
1) https://vanban.hanoi.gov.vn/chi-tiet-van-ban/ve-kinh-phi-thuc-hien-che-do-tien-thuong-theo-quy-dinh-tai-nghi-dinh-so-73-2024-nd-cp-ngay-30-th-219467