Ngày 26/12/2025, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang ban hành Thông báo số 3841 /TB-SGDĐT về việc nghỉ Lễ, Tết đối với Tết Dương lịch; Tết Nguyên đán và nghỉ dịp Lễ Quốc khánh năm 2026.
Đối với việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026: cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026.
Như vậy, dịp nghỉ tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).
Các cơ sở giáo dục trong tỉnh không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch năm học của đơn vị để bố trí lịch nghỉ của viên chức, người lao động và học sinh, học viên cho phù hợp, đảm bảo kết thúc học kỳ I năm học 2025-2026 trước ngày 18 tháng 01 năm 2026 và theo đúng quy định của pháp luật.
Nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ: công chức, viên chức được nghỉ tết Âm lịch 05 ngày theo quy định gồm: 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai, ngày 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu, ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Học sinh, học viên được nghỉ từ ngày 09/02/2026 đến hết ngày 22/02/2026 (tức là từ ngày 22 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết ngày mùng 06 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Công chức, viên chức được nghỉ dịp Lễ Quốc khánh năm 2026 được nghỉ 02 ngày theo quy định gồm: ngày 02/9/2026 dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 dương lịch.
Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai, ngày 31/8/2026 dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, ngày 22/8/2026 dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
Các ngày nghỉ Lễ còn lại trong năm 2026 thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động (nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Lễ, Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ Luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Trong các ngày nghỉ Lễ, Tết, thủ trưởng các đơn vị bố trí cán bộ trực cơ quan, đơn vị để xử lý kịp thời những tình huống đột xuất có thể xảy ra, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn cơ quan, phòng chống cháy nổ, công tác phòng, chống các loại dịch bệnh và thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo.
Thông báo cũng lưu ý: việc bảo vệ cơ quan, bảo quản tài sản là trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Do đó, thủ trưởng đơn vị cần phân công cụ thể và theo dõi chặt chẽ tình hình thực hiện của cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên được phân công, nhằm bảo vệ tuyệt đối tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo tốt an ninh trật tự tại cơ quan, đơn vị.
Đối với các đơn vị có tổ chức dạy và học vào ngày thứ bảy thì chủ động bố trí thời gian dạy bù vào thời điểm thích hợp.
Trước khi nghỉ Lễ, Tết thủ trưởng đơn vị thông tin cho giáo viên, học sinh, học viên lịch nghỉ Lễ, Tết, tuyên truyền việc thực hiện nếp sống văn minh, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông, thực hiện nghiêm công tác phòng, chống các loại dịch bệnh, không tham gia các tệ nạn xã hội, không vi phạm các quy định pháp luật, đặc biệt không tàng trữ, mua, bán, đốt pháo, ...
Thủ trưởng các đơn vị tổ chức làm vệ sinh, trang trí cơ quan và treo cờ Tổ quốc theo đúng quy định, thay những cờ cũ, phai màu bằng cờ mới để tạo vẻ mỹ quan cho đơn vị.
Đồng thời, Sở yêu cầu trưởng phòng Văn hóa - Xã hội các xã, phường, đặc khu, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện tốt nội dung văn bản này. Tất cả những sự việc, tình huống bất thường xảy ra tại đơn vị cần phải được báo cáo kịp thời về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua Văn phòng Sở) để được hướng dẫn, chỉ đạo giải quyết.