Tiến trình phát triển kinh tế - xã hội của khu vực miền Trung, đặc biệt với các dự án chiến lược tại Đà Nẵng, đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc thành lập Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại Đà Nẵng là giải pháp không chỉ đáp ứng nhu cầu thực tiễn mà còn phù hợp với các định hướng chiến lược của Đảng và Nhà nước.
Thành lập Phân hiệu là bước đi phù hợp yêu cầu phát triển vùng
Sự phát triển kinh tế - xã hội của khu vực miền Trung - Tây Nguyên - địa bàn được xác định có vị trí chiến lược, đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực. Nghị quyết số 26-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ đã xác định các định hướng lớn, trong đó nhấn mạnh mục tiêu xây dựng Đà Nẵng trở thành một trong những trung tâm kinh tế - xã hội của cả nước.
Một trong những biểu hiện cụ thể của định hướng này là việc triển khai Đề án xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà Nẵng. Dự án trên dự kiến sẽ thu hút các định chế tài chính và tập đoàn kinh tế, từ đó hình thành nhu cầu lớn về đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và khả năng hội nhập.
Tuy nhiên, thực trạng cho thấy có sự chênh lệch giữa nhu cầu và khả năng cung ứng nhân lực tại khu vực. Các trung tâm đào tạo lớn của cả nước vẫn tập trung chủ yếu tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự chất lượng cao tại các địa phương miền Trung, đặc biệt trong các lĩnh vực chiến lược như kinh tế số, tài chính công nghệ và quản trị hiện đại.
Việc thành lập Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại thành phố Đà Nẵng là một bước đi chiến lược, thể hiện sự phù hợp trên nhiều phương diện.
Đề án thành lập Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại thành phố Đà Nẵng thể hiện sự thống nhất từ chủ trương của Đảng về giáo dục đến các quy hoạch cấp quốc gia và định hướng phát triển của địa phương.
Cụ thể, chủ trương này phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, đồng thời thực hiện nhiệm vụ sắp xếp, tái cấu trúc hệ thống giáo dục. Bên cạnh đó, đề án cũng đồng bộ với các quy hoạch của Chính phủ, bao gồm Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đại học và Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Tại cấp độ địa phương, sự hình thành Phân hiệu được xem là một giải pháp cho vấn đề nhân lực, một trong bốn định hướng phát triển quan trọng mà Quy hoạch thành phố Đà Nẵng đã xác định. Với các ngành đào tạo cốt lõi, Phân hiệu được kỳ vọng sẽ cung cấp nguồn nhân lực đáp ứng trực tiếp nhu cầu của ba trụ cột kinh tế thành phố: du lịch, kinh tế tri thức và các trung tâm dịch vụ chất lượng cao.
Đề án đã được Hội đồng tổ chức thẩm định
Vừa qua Đề án thành lập Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại thành phố Đà Nẵng trên cơ sở Trường Cao đẳng Kinh tế - Kế hoạch Đà Nẵng đã được tổ chức thẩm định tại Đà Nẵng.
Hội đồng đánh giá cao ý nghĩa chiến lược của việc thành lập Phân hiệu tại Đà Nẵng, không chỉ phù hợp với chủ trương tái cơ cấu, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập mà còn đáp ứng nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chính sách và phát triển cho khu vực Miền Trung - Tây Nguyên.
Sự tham dự của đại diện các bộ, ngành liên quan như Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính càng khẳng định tầm quan trọng của Đề án.
Phát biểu tại cuộc họp, ông Vũ Hải Nam - Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế (Bộ Nội vụ), nhấn mạnh việc sáp nhập là "cơ hội vàng" để tái cấu trúc nhằm nâng cao chất lượng, chứ không chỉ đơn thuần là thu gọn đầu mối.
Ông khẳng định việc đặt Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại Đà Nẵng là bước đi chiến lược, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho khu vực. Đánh giá cao định hướng tự chủ của nhà trường, ông đề nghị Đề án cần làm sâu sắc hơn nữa lợi thế cạnh tranh về địa bàn và cơ sở vật chất để tạo bản sắc riêng. Về nhân sự, ông đặc biệt lưu ý cần có lộ trình sắp xếp phù hợp, kèm theo kế hoạch bồi dưỡng và đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động để tạo sự đồng thuận. Bộ Nội vụ cam kết sẽ đồng hành hỗ trợ quá trình này.
Đại diện Bộ Tài chính - ông Lê Việt Anh, góp ý trên ba phương diện chính. Về tài chính, cần xây dựng một lộ trình tự chủ phù hợp cho Phân hiệu trong giai đoạn đầu, có thể kèm theo sự hỗ trợ ban đầu từ ngân sách để đảm bảo hoạt động bền vững. Về tài sản - đầu tư, phải tính toán kỹ để tối ưu hóa việc sử dụng cơ sở vật chất hiện có, đồng thời xây dựng phương án bàn giao tài sản chi tiết, giải quyết dứt điểm các vướng mắc. Về định hướng, dù các ngành đào tạo đã được chọn đúng hướng, Đề án cần xác định rõ hơn nữa phân khúc đào tạo đặc thù để tạo lợi thế cạnh tranh khác biệt tại Đà Nẵng.
Ông Lê Việt Anh khẳng định Bộ Tài chính cam kết phối hợp chặt chẽ để đáp ứng các yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo, nhằm sớm trình Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt Đề án.
Lộ trình phát triển gắn với nhu cầu nhân lực chiến lược
Lộ trình phát triển đào tạo của Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại Đà Nẵng được xây dựng bám sát vào nhu cầu nhân lực của khu vực, đặc biệt là các lĩnh vực kinh tế mũi nhọn của Đà Nẵng và vùng duyên hải miền Trung.
Trong giai đoạn đầu, Phân hiệu sẽ tập trung tuyển sinh và đào tạo các ngành có tính ứng dụng cao, đáp ứng trực tiếp cho đề án Trung tâm tài chính quốc tế và quá trình chuyển đổi số, bao gồm: Kinh tế số, Tài chính - Ngân hàng (định hướng tài chính công nghệ), và Quản trị kinh doanh (định hướng logistics và quản lý chuỗi cung ứng).
Các ngành này được thiết kế để cung cấp đội ngũ chuyên gia có khả năng phân tích chính sách kinh tế, quản trị tài chính hiện đại và vận hành các chuỗi giá trị toàn cầu. Quy mô tuyển sinh sẽ được triển khai theo lộ trình có hệ thống, bắt đầu từ quy mô vừa phải và tăng dần, đảm bảo chất lượng đầu ra.
Định hướng đến năm 2030, Phân hiệu sẽ mở rộng thêm các ngành đào tạo mới, phát triển chương trình sau đại học, hướng tới mục tiêu trở thành một trung tâm đào tạo uy tín, cung cấp nguồn nhân lực chiến lược cho sự phát triển của khu vực.
Về năng lực hoạt động, Phân hiệu đã được chuẩn bị các điều kiện cần thiết để triển khai. Đối với cơ sở vật chất, Phân hiệu được xây dựng trên cơ sở tiếp nhận và phát triển hạ tầng hiện có, đảm bảo quy mô về diện tích, hệ thống giảng đường, phòng học chức năng, thư viện và ký túc xá, đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hoạt động đào tạo đại học và sau đại học.
Với đội ngũ nhân sự, phương án phát triển được xây dựng theo hướng kết hợp nguồn lực tại chỗ, tuyển dụng mới và điều phối giảng viên có trình độ cao từ trụ sở chính, đảm bảo chất lượng giảng dạy theo lộ trình. Ở phương diện tài chính, Phân hiệu hoạt động theo cơ chế tự chủ, có sự hỗ trợ ban đầu từ Học viện và xây dựng lộ trình tự cân đối tài chính trong trung hạn.
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sự ủng hộ từ các cấp quản lý, Phân hiệu Học viện Chính sách và Phát triển tại Đà Nẵng được kỳ vọng sẽ nhanh chóng được cấp phép, phát triển, trở thành một địa chỉ đào tạo uy tín, cung cấp nguồn nhân lực chiến lược cho sự phát triển của khu vực.
Sự kỳ vọng về thành công của Phân hiệu, dưới sự dẫn dắt của Học viện Chính sách và Phát triển, không chỉ khẳng định vị thế của một cơ sở đào tạo trọng điểm tại khu vực Miền Trung - Tây Nguyên mà còn là một bước tiến quan trọng, góp phần nâng cao uy tín và tầm vóc chung của Học viện trong hệ thống giáo dục quốc dân, đóng góp thiết thực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.