Tại Nghị định số 93/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành (ngày 30/3/2026) không có phân loại, thăng tiến chức danh nghề nghiệp.
Trước đó, tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo 2025 trước đó dự kiến phân loại chức danh giáo viên mầm non, phổ thông gồm các chức danh giáo viên, giáo viên chính và giáo viên cao cấp. Cùng với đó, dự thảo Nghị định cũng dự kiến có hai hình thức thay đổi chức danh nhà giáo gắn với thay đổi vị trí việc làm gồm: Xét chuyển chức danh nhà giáo; Xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo.
Hiện nay, việc xếp lương giáo viên tại các cơ sở giáo dục phổ thông đang được phân thành giáo viên hạng 1, hạng 2, hạng 3. Mức chênh lệch lương giữa các hạng cũng có sự khác biệt. Điều này khiến không ít giáo viên tâm tư vì cho rằng, cùng một công việc, nhiệm vụ giảng dạy nhưng giáo viên lại có mức thu nhập chênh nhau khá nhiều khi phân hạng.
Với Nghị định 93, việc phân hạng giáo viên ở mỗi bậc học sẽ không còn.
Không có phân loại và thăng tiến chức danh nghề nghiệp nhà giáo ở bậc mầm non, phổ thông
Cụ thể tại Điều 3. Chức danh nhà giáo
Chức danh nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông bao gồm: Giáo viên mầm non; Giáo viên tiểu học; Giáo viên trung học cơ sở; Giáo viên trung học phổ thông.
Không còn phân loại giáo viên thành giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp như dự thảo trước đó.
Do giáo viên mầm non, phổ thông không còn phân loại chức danh giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp nên cũng sẽ không có hình thức thăng tiến chức danh nghề nghiệp giáo viên bậc mầm non, phổ thông.
Tại khoản 3 Điều 4. Bổ nhiệm, xếp lương, thay đổi chức danh nhà giáo quy định mới như sau:
“3. Việc thay đổi chức danh nhà giáo tương ứng với thay đổi vị trí việc làm nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện theo quy định của pháp luật viên chức về thay đổi vị trí việc làm.”
Theo nhận định của nhiều người, việc không còn phân loại giáo viên thành giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP được xem là một bước điều chỉnh hợp lý, phù hợp với thực tiễn ngành giáo dục hiện nay. Quy định này góp phần giảm bớt tính hình thức trong phân hạng, hạn chế áp lực chạy theo danh xưng, từ đó giúp đội ngũ nhà giáo tập trung hơn vào chất lượng giảng dạy và hiệu quả giáo dục.
Đồng thời, việc đơn giản hóa cơ cấu chức danh cũng tạo sự công bằng, minh bạch hơn trong đánh giá, sử dụng và đãi ngộ giáo viên, góp phần xây dựng môi trường giáo dục ổn định, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.
Trong điều kiện hiện nay, đây có thể là phương án chấp nhận được để tạo sự công bằng hơn trong phân loại giáo viên, xóa bỏ bớt những bất cập của việc chia hạng hiện nay, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm và hiệu quả công việc theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
Sẽ chuyển xếp lương theo hạng hiện nay sang chức danh giáo viên mầm non, phổ thông mới
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026 đã không còn chia hạng nhà giáo các cấp học, bậc học thành các hạng I, II, III.
Tuy nhiên, trong giai đoạn chuyển tiếp chưa có các hướng dẫn chuyển xếp lương nên đến thời điểm hiện nay, giáo viên vẫn tạm thời hưởng lương theo hạng.
Với Nghị định 93/2026/NĐ-CP mới nhất mỗi cấp học, bậc học chỉ có 1 chức danh gồm giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông là cơ sở quan trọng để Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp cùng các cơ quan liên thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật để chuyển xếp lương giáo viên theo chức danh mới tại Nghị định 93 này.
Tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 93 quy định: “5. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định việc bổ nhiệm và xếp lương đối với các chức danh nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập tại Điều 3 Nghị định này.”
Đối với việc thăng hạng giáo viên nếu được cấp có thẩm quyền phê duyệt sẽ được thực hiện đến hết ngày 31/12/2026. Cụ thể tại khoản 1 Điều 25 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP nêu quy định về xét thăng hạng như sau:
“1. Trường hợp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án, kế hoạch tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo trước ngày 30 tháng 6 năm 2026 thì được tiếp tục thực hiện theo đề án, kế hoạch đã được phê duyệt đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026.”
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.