Trong bối cảnh các doanh nghiệp sản xuất liên tục mở rộng quy mô và gia tăng mức độ cạnh tranh, thị trường lao động đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực. Không chỉ dừng lại ở kiến thức kỹ thuật công nghiệp, người lao động còn cần sở hữu năng lực quản trị, tư duy tối ưu hóa và khả năng điều hành hệ thống sản xuất một cách hiệu quả. Chính sự giao thoa giữa nền tảng kỹ thuật và kỹ năng quản lý đang trở thành lợi thế then chốt, giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, kiểm soát chi phí và thích ứng linh hoạt trước những biến động không ngừng của thị trường.
Trước yêu cầu thực tiễn đó, năm 2026, Trường Đại học Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh (HUIT) chính thức mở ngành Quản lý công nghiệp. Đây là bước đi quan trọng nhằm đào tạo đội ngũ nhân lực đáp ứng xu hướng phát triển mới, góp phần cung cấp nguồn lao động có trình độ chuyên môn và kỹ năng toàn diện cho nền kinh tế.
Chương trình đào tạo ngành Quản lý công nghiệp tập trung vào ba trụ cột cốt lõi
Trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, Tiến sĩ Bùi Hồng Đăng – Trưởng khoa Khoa Kinh tế và Quản lý công nghiệp, Trường Đại học Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ, Quản lý công nghiệp là ngành học có nhu cầu thị trường lao động đang gia tăng mạnh mẽ.
Các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, logistics và chuỗi cung ứng không ngừng mở rộng, kéo theo nhu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao. Bên cạnh đó, thị trường lao động cũng đặc biệt tìm kiếm những ứng viên sở hữu nền tảng kiến thức tích hợp giữa kỹ thuật công nghiệp và quản trị. Đồng thời có năng lực tối ưu hóa quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng một cách hiệu quả.
Không chỉ dừng lại ở đó, thị trường lao động trong nước và khu vực còn đòi hỏi đội ngũ nhân sự có khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu và cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. Những nhu cầu nhân lực này đã được xác nhận thông qua các khảo sát thực tế tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, cũng như từ phản hồi của hơn 500 doanh nghiệp đã ký kết hợp tác với nhà trường. Có thể thấy, Quản lý công nghiệp là ngành học mang tính cấp thiết cũng như có tiềm năng phát triển mạnh mẽ cả trong hiện tại lẫn tương lai.
Theo thầy Đăng, một trong những điểm nổi bật của ngành Quản lý công nghiệp là khả năng liên kết giữa kỹ thuật và quản trị. Chương trình đào tạo hướng đến việc trang bị cho người học nền tảng kiến thức kỹ thuật như quy trình sản xuất, tự động hóa, an toàn lao động. Đồng thời phát triển các kỹ năng quản lý như quản lý dự án, quản lý chuỗi cung ứng và tài chính cơ bản. Sự tích hợp này tạo nên lợi thế nổi bật, phù hợp với mô hình sản xuất công nghiệp hiện đại trong bối cảnh hiện nay.
Bên cạnh đó, ngành Quản lý công nghiệp còn đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ quá trình chuyển đổi số và nâng cao năng suất cho doanh nghiệp. Ngành này trang bị cho người học kiến thức về vận hành hệ thống, phân tích cơ sở dữ liệu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý sản xuất. Đây đều là những yếu tố then chốt trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Thông qua đó, ngành học hướng đến mục tiêu giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí vận hành và tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường.
Ngoài ra, ngành Quản lý công nghiệp cũng góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững và bảo đảm an toàn trong công nghiệp. Ngành này chú trọng đến các vấn đề về quản lý an toàn lao động, bảo vệ môi trường và triển khai các mô hình sản xuất bền vững nhằm đáp ứng yêu cầu của pháp luật cũng như trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Với những lý do trên, Trường Đại học Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh nhận thấy Quản lý công nghiệp là ngành phù hợp và cần thiết để triển khai đào tạo trong giai đoạn hiện nay.
Cũng theo Tiến sĩ Bùi Hồng Đăng, chương trình đào tạo ngành Quản lý công nghiệp tại Trường Đại học Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh được thiết kế theo định hướng ứng dụng, tập trung vào ba trụ cột năng lực cốt lõi.
Trước hết là kiến thức nền tảng và chuyên môn tích hợp được hình thành qua các học phần như Kinh tế học quản lý; Nguyên lý kế toán; Marketing căn bản; Quản trị tài chính; Luật kinh doanh, cùng với các môn công nghệ như Hệ thống thông tin quản lý; Cơ sở dữ liệu trong quản lý công nghiệp và Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý công nghiệp. Ở khối chuyên sâu, các học phần như Quản trị vận hành; Quản trị Logistics; Quản trị chuỗi cung ứng; Quản trị chất lượng và Sản xuất thông minh giúp sinh viên nắm vững hoạt động sản xuất hiện đại.
Thứ hai là kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề được rèn luyện thông qua học phần Phân tích định lượng trong quản lý kinh tế; Điều độ sản xuất và Quản lý sản xuất theo Lean và Six Sigma. Qua đó, giúp sinh viên có khả năng mô hình hóa, tối ưu hóa và ra quyết định trong doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, chương trình còn phát triển kỹ năng mềm và hội nhập qua các học phần như Anh văn chuyên ngành Quản lý công nghiệp; Khởi nghiệp kinh doanh và Đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp.
Cuối cùng, năng lực thực hành và tự chủ nghề nghiệp được hình thành thông qua các học phần Kiến tập; Thực tập tốt nghiệp; Khóa luận tốt nghiệp, cùng các học phần như Quản lý công nghệ; Quản lý rủi ro doanh nghiệp và Tổ chức và quản lý bảo trì công nghiệp, giúp sinh viên sẵn sàng làm việc trong bối cảnh công nghiệp 4.0.
Chia sẻ thêm về cơ hội thực hành gắn kết với thực tiễn, theo thầy Đăng, ngoài các cam kết về tạo cơ hội kiến tập, thực tập và việc làm cho sinh viên, trong quá trình thực hiện, các em sẽ được hướng dẫn trực tiếp bởi giáo viên phụ trách tại doanh nghiệp. Nhà trường đảm bảo sinh viên thực hành, thực tập tại các doanh nghiệp công nghiệp hiện đại. Đồng thời, sinh viên được bố trí đúng vị trí công việc cần trải nghiệm, phù hợp với chương trình đào tạo.
Đồng thời, chương trình đào tạo được thiết kế cập nhật, tích hợp thực hành, dự án thực tế và các kỳ thực tập tại doanh nghiệp. Trong tương lai gần, chương trình còn hướng đến việc công nhận đào tạo với một số trường quốc tế. Nhà trường đã liên hệ với một trường đại học tại Đài Loan để triển khai trao đổi sinh viên ngành Quản lý công nghiệp giữa hai trường, cho phép sinh viên học một số môn học tại Trường Đại học Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh hoặc tại trường đối tác mà vẫn được công nhận kết quả học tập tương đương.
“Có thể nói, chương trình gắn chặt từng học phần với năng lực đầu ra, hướng đến đào tạo người học “làm được việc” ngay sau tốt nghiệp”, thầy Đăng chia sẻ.
Góp phần cung cấp nguồn nhân lực cao phát triển cho ngành công thương
Theo Tiến sĩ Bùi Hồng Đăng, nhà trường không mở ngành mới chỉ với mục tiêu tăng quy mô đào tạo mà hướng tới thực hiện sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần phát triển ngành công thương.
Để triển khai chương trình đào tạo vào năm 2026, nhà trường đã chuẩn bị bài bản suốt 5 năm. Trong đó, trường đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ giảng viên chuyên môn phù hợp. Giảng viên chủ trì là tiến sĩ được đào tạo bài bản ở nước ngoài về Quản lý công nghiệp, đảm bảo nền tảng chuyên môn vững chắc.
Bên cạnh đó, nhà trường còn nhận được cam kết mạnh mẽ từ các doanh nghiệp công nghiệp trong việc tiếp nhận sinh viên kiến tập, thực tập và mở rộng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo và thực tiễn.
Mỗi khóa học, nhà trường bố trí ít nhất một học kỳ tại doanh nghiệp, cho phép sinh viên tham gia vào hoạt động sản xuất như một người lao động thực sự, thậm chí được chấm công và trả lương. Qua đó, sinh viên có thể kiểm chứng những kiến thức lý thuyết đã học, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và rèn luyện tác phong công nghiệp, đồng thời làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
Về cơ hội việc làm, cử nhân tốt nghiệp Quản lý công nghiệp có thể đảm nhận nhiều vị trí đa dạng trong doanh nghiệp như quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, lập kế hoạch sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng, tư vấn cải tiến quy trình, hoặc khởi nghiệp trong lĩnh vực sản xuất.
Sinh viên tốt nghiệp cũng có thể làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất, thương mại, logistics, khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc các tổ chức tư vấn quản lý. Với nền tảng kiến thức đa dạng và kỹ năng thực hành, người học có nhiều lựa chọn nghề nghiệp.
Theo thầy Đăng, để phù hợp và phát triển tốt trong ngành Quản lý công nghiệp, trước hết, sinh viên có tinh thần bền bỉ, chịu khó, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
“Nhà trường không đặt ra những tiêu chí cứng nhắc về mẫu hình lý tưởng, bởi mỗi sinh viên đều mang trong mình những tiềm năng riêng chưa được khai phá. Điều quan trọng không nằm ở điểm xuất phát, mà ở quá trình rèn luyện, nỗ lực và sự thay đổi của mỗi cá nhân. Với vai trò là đơn vị đào tạo, nhà trường cùng đội ngũ giảng viên cam kết đồng hành, định hướng và tạo điều kiện để sinh viên phát triển toàn diện, không chỉ về kiến thức mà còn về tư duy, kỹ năng và bản lĩnh nghề nghiệp.
Chúng tôi tin rằng, nếu có mục tiêu rõ ràng và kiên trì theo đuổi, mỗi sinh viên đều có thể trưởng thành hơn, tự tin hơn và từng bước đạt được thành công trong môi trường công nghiệp hiện đại”, thầy Đăng chia sẻ.