Việc Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng và Nghị định 182/2026/NĐ-CP tăng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo trong đó mức phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non, tiểu học lên 45% được xem là tín hiệu rất tích cực đối với đội ngũ nhà giáo. Trong bối cảnh đời sống giáo viên còn nhiều khó khăn, đặc biệt là giáo viên trẻ mới vào nghề, việc tăng lương và phụ cấp sẽ góp phần cải thiện đáng kể thu nhập, giúp giáo viên yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với nghề.
Không chỉ mang ý nghĩa về thu nhập, chính sách mới còn thể hiện sự quan tâm, ghi nhận của Nhà nước đối với những đóng góp thầm lặng của đội ngũ giáo viên mầm non, tiểu học – những cấp học có áp lực công việc lớn nhưng thu nhập nhiều năm còn thấp. Đây cũng được kỳ vọng sẽ tạo sức hút mạnh mẽ hơn đối với ngành sư phạm, góp phần tuyển chọn được những sinh viên giỏi, có năng lực, yêu nghề tham gia vào đội ngũ nhà giáo trong thời gian tới.
Trong bài viết dưới đây, người viết cập nhật chi tiết bảng lương mới của giáo viên mầm non, tiểu học sau khi tăng lương cơ sở và tăng phụ cấp ưu đãi nghề so với hiện nay. Việc đồng thời điều chỉnh cả lương và phụ cấp không chỉ góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống giáo viên mà còn tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm gắn bó với nghề, đồng thời thu hút thêm nhiều sinh viên giỏi, có năng lực và tâm huyết lựa chọn ngành sư phạm trong thời gian tới.
Trong bảng lương có phần tăng thêm do chênh lệch khi tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu và tăng phụ cấp ưu đãi thêm 10% từ 35% lên 45%.
Bảng lương, phụ cấp ưu đãi giáo viên mầm non hạng III có hệ số lương 2,1 – 4,89
| Bậc | Hệ số lương | Lương cơ sở | Phụ cấp ưu đãi 45% | Lương, phụ cấp ưu đãi | Tăng thêm |
| 1 | 2.1 | 2,530,000 | 2,390,850 | 7,703,850 | 1,069,950 |
| 2 | 2.41 | 2,530,000 | 2,743,785 | 8,841,085 | 1,227,895 |
| 3 | 2.72 | 2,530,000 | 3,096,720 | 9,978,320 | 1,385,840 |
| 4 | 3.03 | 2,530,000 | 3,449,655 | 11,115,555 | 1,543,785 |
| 5 | 3.34 | 2,530,000 | 3,802,590 | 12,252,790 | 1,701,730 |
| 6 | 3.65 | 2,530,000 | 4,155,525 | 13,390,025 | 1,859,675 |
| 7 | 3.96 | 2,530,000 | 4,508,460 | 14,527,260 | 2,017,620 |
| 8 | 4.27 | 2,530,000 | 4,861,395 | 15,664,495 | 2,175,565 |
| 9 | 4.58 | 2,530,000 | 5,214,330 | 16,801,730 | 2,333,510 |
| 10 | 4.89 | 2,530,000 | 5,567,265 | 17,938,965 | 2,491,455 |
Có thể thấy khi tăng lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi, thu nhập từ lương và phụ cấp ưu đãi của giáo viên mầm non hạng III tăng thêm từ 1 triệu đến khoảng 2,5 triệu. Nếu giáo viên có thêm phụ cấp thâm niên thì thu nhập giáo viên sẽ tăng cao hơn.
Chẳng hạn, giáo viên mầm non có hệ số lương 4,89, có thâm niên 25% thì thu nhập từ lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên là khoảng 21 triệu.
Bảng lương, phụ cấp ưu đãi giáo viên mầm non hạng II, giáo viên tiểu học hạng III có hệ số lương 2,34 – 4,98
| Bậc | Hệ số lương | Lương cơ sở | Phụ cấp ưu đãi 45% | Lương, phụ cấp ưu đãi | Chênh lệch |
| 1 | 2.34 | 2,530,000 | 2,664,090 | 8,584,290 | 1,192,230 |
| 2 | 2.67 | 2,530,000 | 3,039,795 | 9,794,895 | 1,672,755 |
| 3 | 3 | 2,530,000 | 3,415,500 | 11,005,500 | 1,879,500 |
| 4 | 3.33 | 2,530,000 | 3,791,205 | 12,216,105 | 2,086,245 |
| 5 | 3.66 | 2,530,000 | 4,166,910 | 13,426,710 | 2,292,990 |
| 6 | 3.99 | 2,530,000 | 4,542,615 | 14,637,315 | 2,499,735 |
| 7 | 4.32 | 2,530,000 | 4,918,320 | 15,847,920 | 2,706,480 |
| 8 | 4.65 | 2,530,000 | 5,294,025 | 17,058,525 | 2,913,225 |
| 9 | 4.98 | 2,530,000 | 5,669,730 | 18,269,130 | 3,119,970 |
Giáo viên mầm non, tiểu học có hệ số lương 2,34-4,98 sẽ được nhận lương, phụ cấp ưu đãi tăng thêm từ khoảng 1,2 triệu đến 3,1 triệu đồng mỗi tháng.
Bảng lương, phụ cấp ưu đãi giáo viên mầm non hạng I, giáo viên tiểu học hạng II có hệ số lương 4,0– 6,38
| Bậc | Hệ số lương | Lương cơ sở | Phụ cấp ưu đãi 45% | Lương, phụ cấp ưu đãi | Tăng thêm |
| 1 | 4 | 2,530,000 | 4,554,000 | 14,674,000 | 2,038,000 |
| 2 | 4.34 | 2,530,000 | 4,941,090 | 15,921,290 | 2,211,230 |
| 3 | 4.68 | 2,530,000 | 5,328,180 | 17,168,580 | 2,384,460 |
| 4 | 5.02 | 2,530,000 | 5,715,270 | 18,415,870 | 2,557,690 |
| 5 | 5.36 | 2,530,000 | 6,102,360 | 19,663,160 | 2,730,920 |
| 6 | 5.7 | 2,530,000 | 6,489,450 | 20,910,450 | 2,904,150 |
| 7 | 6.04 | 2,530,000 | 6,876,540 | 22,157,740 | 3,077,380 |
| 8 | 6.38 | 2,530,000 | 7,263,630 | 23,405,030 | 3,250,610 |
Với giáo viên mầm non, tiểu học có hệ số lương 4,0 đến 6,38 sẽ nhận lương, phụ cấp ưu đãi tăng thêm từ 2 đến 3,2 triệu đồng mỗi tháng.
Bảng lương, phụ cấp ưu đãi giáo viên tiểu học hạng I có hệ số lương 4,4– 6,78
| Bậc | Hệ số lương | Lương cơ sở | Phụ cấp ưu đãi 30% | Lương, phụ cấp ưu đãi | Chênh lệch |
| 1 | 4.4 | 2,530,000 | 5,009,400 | 16,141,400 | 2,241,800 |
| 2 | 4.74 | 2,530,000 | 5,396,490 | 17,388,690 | 2,415,030 |
| 3 | 5.08 | 2,530,000 | 5,783,580 | 18,635,980 | 2,588,260 |
| 4 | 5.42 | 2,530,000 | 6,170,670 | 19,883,270 | 2,761,490 |
| 5 | 5.76 | 2,530,000 | 6,557,760 | 21,130,560 | 2,934,720 |
| 6 | 6.1 | 2,530,000 | 6,944,850 | 22,377,850 | 3,107,950 |
| 7 | 6.44 | 2,530,000 | 7,331,940 | 23,625,140 | 3,281,180 |
| 8 | 6.78 | 2,530,000 | 7,719,030 | 24,872,430 | 3,454,410 |
Với giáo viên tiểu học có hệ số lương 4,4 đến 6,78 sẽ nhận lương, phụ cấp ưu đãi tăng thêm từ khoảng 2,2 đến 3,5 triệu đồng mỗi tháng.
Lưu ý, trên đây chỉ là mức tăng lương và phụ cấp ưu đãi, đối với giáo viên có thêm phụ cấp thâm niên thì mức thực nhận sẽ cao hơn, nhất là những giáo viên có thâm niên càng cao.
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.