Vấn đề được nhiều độc giả là giáo viên, giảng viên các cấp quan tâm, giáo viên được cấp có thẩm quyền cử đi học lớp trung cấp chính trị, cao cấp chính trị tập trung (khoảng 1 đến 2 năm), trong thời gian đi học này không trực tiếp đứng lớp có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?
Trong bài viết dưới đây, căn cứ những văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, người viết sẽ làm rõ nội dung này.
Hiện nay, học tập trung lớp trung cấp, cao cấp chính trị sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi
Việc học bồi dưỡng lớp trung cấp, cao cấp chính trị thường theo 2 hình thức là vừa học, vừa làm và học tập trung.
Theo hình thức vừa học, vừa làm tức là nhà giáo ngoài thời gian học vẫn công tác bình thường, ví dụ học từ thứ 2 đến thứ 5, thứ 6,7 công tác tại cơ quan, nên học theo hình thức này vẫn được nhận phụ cấp ưu đãi.
Hình thức thứ hai là học tập trung từ 1 đến 2 năm theo lịch học của cơ quan đào tạo, trong thời gian này người học sẽ chuyển công tác đảng, bàn giao công việc và học tập trung tại cơ sở đào tạo.
Trong bài viết này, người viết chủ yếu tập trung vào hình thức học tập trung.
Hiện hành, theo Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện quyết định số 244/2005/QĐ-TTG ngày 06/10/2005 của thủ tướng chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập (có hiệu lực đến 06/7/2026) có quy định về đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:
Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Như vậy, Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn cụ thể: nhà giáo không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong "thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng".
Do đó, người được cử đi học trung cấp chính trị, cao cấp chính trị tập trung từ 3 tháng trở lên vẫn được hưởng lương và các chế độ khác theo quy định nhưng sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Từ 07/7/2026, học tập trung trung cấp, cao cấp chính trị vẫn được chi trả phụ cấp ưu đãi nhà giáo
Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện quyết định số 244/2005/QĐ-TTG ngày 06/10/2005 của thủ tướng chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập hết hiệu lực từ ngày 06/7/2026 và được thay thế bằng Nghị định số 182/2026/NĐ-CP ngày 22/5/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập có hiệu lực từ ngày 07/7/2026.
Tại Điều 6. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề
Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các khoảng thời gian sau:
1. Thời gian đi công tác, làm việc hoặc học tập ở nước ngoài theo chế độ chỉ hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
2. Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
3. Thời gian nghỉ thai sản đối với nhà giáo nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
4. Thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
Quy định mới tại Nghị định 182 đã không còn quy định trường hợp không được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo trong thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng, chỉ còn quy định không được hưởng phụ cấp ưu đãi trong “Thời gian đi công tác, làm việc hoặc học tập ở nước ngoài theo chế độ chỉ hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.”
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 2, Điều 23, Nghị định số 93/2026 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo quy định:
“2. Chế độ, chính sách và trách nhiệm của nhà giáo khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng:
a) Nhà giáo được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được hưởng nguyên lương, phụ cấp (nếu có) và các chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành. Thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục;
b) Nhà giáo được cử đi đào tạo, bồi dưỡng bằng ngân sách nhà nước hoặc nguồn tài chính của cơ sở giáo dục nhưng tự ý bỏ học, thôi việc hoặc không phục vụ đủ thời gian cam kết thì phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.”
Do đó, trong thời gian nhà giáo được cử đi đào tạo, bồi dưỡng sẽ được hưởng nguyên lương, phụ cấp (nếu có) và các chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành. Thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục.
Như vậy, từ ngày 07/7, khi Nghị định 182 có hiệu lực thi hành, nhà giáo được cấp có thẩm quyền cử đi học lớp trung cấp, cao cấp chính trị tập trung vẫn được hưởng lương và các khoản phụ cấp khác trong đó có phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo.
Việc Nghị định 182/2026/NĐ-CP không còn quy định cắt phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo trong thời gian đi công tác, học tập ở trong nước mà không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng được xem là một điểm mới rất nhân văn và phù hợp với thực tiễn.
Trong quá trình công tác, nhiều nhà giáo được cơ quan có thẩm quyền cử tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ tốt hơn cho ngành giáo dục. Việc vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi trong những trường hợp này góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng của đội ngũ nhà giáo.
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.