Ngày 9/7, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên ban hành Văn bản số 7008/SNV-CCVC thông báo tới các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các xã, phường và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh về việc không thực hiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức năm 2026.
Theo Sở Nội vụ, việc này được thực hiện căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức và Văn bản số 4120/UBND-NC ngày 2/7/2026 của UBND tỉnh về việc đề nghị của Sở Nội vụ tại Báo cáo số 454/BC-SNV ngày 1/7/2026.
Sở Nội vụ cho biết, kể từ ngày 1/7/2026, các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện xây dựng đề án vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP và xác định bậc nghề nghiệp của từng vị trí việc làm đối với viên chức, bố trí viên chức vào bậc nghề nghiệp với tỷ lệ phù hợp theo quy định.
Việc chuyển từ chức danh nghề nghiệp hiện giữ sang bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
Đối với viên chức quản lý, Sở Nội vụ dẫn khoản 4 Điều 7 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định: viên chức được bố trí đảm nhiệm vị trí việc làm quản lý theo quy định tại nghị định được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hoặc vị trí việc làm hỗ trợ đang giữ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý tương ứng với vị trí đảm nhiệm theo quy định của pháp luật về tiền lương hiện hành.
Để triển khai quy định trên, Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương lấy lại hồ sơ đề nghị thăng hạng chức danh nghề nghiệp tại Phòng Công chức, viên chức thuộc Sở Nội vụ trước ngày 20/7/2026 (theo danh sách kèm theo) để thực hiện xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm theo quy định.