Sáng ngày 8/8, Trường Đại học Tài chính – Marketing long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống của nhà trường (1/9/1976 – 1/9/2026).
Sự kiện này đánh dấu nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, đồng thời xác định những định hướng chiến lược cho giai đoạn sắp tới, với mục tiêu trở thành một trong 50 cơ sở giáo dục đại học hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2030.
Đến tham dự lễ kỷ niệm này có ông Lê Tiến Châu – Phó Thủ tướng Chính phủ, ông Lê Tấn Cận – Thứ trưởng Bộ Tài chính, lãnh đạo Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, lãnh đạo các địa phương, đại diện các cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, đối tác trong và ngoài nước cùng với các thế hệ lãnh đạo, giảng viên, viên chức, người lao động, học viên, sinh viên và cựu người học của nhà trường.
Về phía Hiệp hội Các trường đại học, cao đẳng Việt Nam, có Tiến sĩ Lê Trường Tùng - Phó Chủ tịch phụ trách Hiệp hội, Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT tham dự.
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Tiến Đạt – Hiệu trưởng của UFM cho hay, nhìn lại 50 năm trước, từ Trường Bồi dưỡng cán bộ làm giá Miền Nam, Trường trung cấp Tài chính – Kế toán và Trường trung học Thống kê II, cũng được thành lập vào năm 1976, sau ngày đất nước thống nhất, các thế hệ đi trước đã bắt đầu hành trình xây dựng nhà trường trong điều kiện còn vô vàn khó khăn.
Những phòng học còn đơn sơ, những trang giáo án được chuẩn bị giữa thiếu thốn, những chuyến công tác xa, những tháng ngày vừa giảng dạy, vừa xây dựng tổ chức, vừa tìm kiếm con đường phát triển – tất cả đã trở thành một phần ký ức không thể phai mờ. Chính từ gian khó ấy, tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề, sự đoàn kết và khát vọng cống hiến đã được hình thành, bồi đắp và trao truyền qua nhiều thế hệ.
Suốt 50 năm qua, dù trải qua nhiều mô hình tổ chức, nhiều tên gọi và những giai đoạn chuyển đổi khác nhau, các nhà trường vẫn giữ vững một dòng chảy xuyên suốt: Dòng chảy của tri thức, trách nhiệm, kỷ cương và niềm tin.
Từ những lớp học đầu tiên phục vụ yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho ngành giá, ngành tài chính – kế toán, thống kê, nhà trường từng bước mở rộng quy mô, ngành nghề và trình độ đào tạo; để hôm nay, UFM tiếp tục khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam, và đóng góp ngày càng thiết thực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Theo hiệu trưởng nhà trường, năm 2026 – năm thứ 50 của hành trình thật sự là một dấu mốc đặc biệt. Đây cũng là thời điểm hội tụ truyền thống, nguồn lực và khát vọng phát triển của ba ngôi trường có cùng bề dày 50 năm xây dựng và trưởng thành: Trường Đại học Tài chính – Marketing, Trường Đại học Tài chính – Kế toán và Trường Cao đẳng Thống kê II, để cùng tạo nên một Trường Đại học Tài chính – Marketing như ngày hôm nay.
Với những con số cơ bản, ấn tượng đạt được đến năm 2026 cho phép chúng ta tự hào về nền tảng và kỳ vọng phát triển bứt phá trong giai đoạn mới. Đó là đội ngũ với số lượng và chất lượng đủ mạnh, cơ sở vật chất hiện đại, đồng bộ; chỉ tiêu tuyển sinh đại học, tổng quy mô đào tạo đều tăng trưởng từ 80% đến 200% so với năm 2021; đặc biệt là tuyển sinh đại học tăng hơn 2,5 lần so với năm 2021 (10.000/4.000).
Đến năm 2030, UFM đặt mục tiêu quy mô tuyển sinh hàng năm đạt khoảng 11.000 – 12.000 người học, tổng quy mô đào tạo khoảng 48.000 người học.
Song song với phát triển quy mô, nhà trường xác định tập trung phát triển đội ngũ và cơ sở vật chất theo hướng đồng bộ, hiện đại; xây dựng mô hình quản trị đại học thông minh; lấy người học làm trung tâm; nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu phát triển của ngành Tài chính và nền kinh tế.
Chúc mừng những thành tích mà nhà trường đã đạt được trong 50 năm qua, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu nhấn mạnh, với quy mô hơn 20.000 người học, trường đã đào tạo, cung cấp cho đất nước nhiều cán bộ, chuyên gia, doanh nhân và người lao động có trình độ; nhiều cựu sinh viên, học viên đã trưởng thành, đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong các cơ quan quản lý nhà nước, hệ thống tài chính – ngân hàng, cộng đồng doanh nghiệp và đời sống xã hội.
Những thành quả hôm nay là kết tinh của tâm huyết, trí tuệ, trách nhiệm và sự cống hiến bền bỉ của nhiều thế hệ; đồng thời là kết quả của sự quan tâm, hỗ trợ của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Thành phố Hồ Chí Minh, các địa phương, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và các đối tác của nhà trường.
Ghi nhận mục tiêu đến năm 2030 của nhà trường, Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu đề nghị nhà trường tập trung thực hiện tốt một số định hướng lớn sau:
Thứ nhất: Xác định rõ sứ mạng, bản sắc và kiến trúc phát triển của nhà trường trong giai đoạn mới. Khẩn trương đánh giá kết quả thực hiện chiến lược phát triển thời gian qua, cập nhật chiến lược đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2045; làm rõ vị trí của nhà trường trong hệ thống giáo dục đại học, trong ngành tài chính và Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Rà soát đồng bộ mạng lưới cơ sở, phân hiệu, cơ cấu tổ chức và mô hình tài chính, bảo đảm tinh gọn, hiệu quả và phát triển bền vững. Mục tiêu phát triển phải được đo bằng chất lượng của người học, khả năng có việc làm, năng lực nghiên cứu, mức độ hội nhập quốc tế, hiệu quả sử dụng nguồn lực và đóng góp cho xã hội.
Thứ hai: Tạo đột phá về chất lượng đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực cho nền kinh tế và Trung tâm Tài chính quốc tế.
Nhà trường cần rà soát toàn bộ ngành, chương trình đào tạo trên cơ sở nhu cầu nhân lực, xu hướng phát triển của nền kinh tế và lợi thế thực chất của mình; tập trung phát triển một số lĩnh vực mũi nhọn về tài chính hiện đại, kinh doanh số, marketing, dữ liệu và công nghệ ứng dụng. Chương trình đào tạo phải được thiết kế từ chuẩn đầu ra, tăng tính liên ngành, thực hành và gắn kết doanh nghiệp; mở rộng đào tạo bằng tiếng Anh, hợp tác với các cơ sở giáo dục đại học có uy tín trên thế giới. Đặc biệt, nhà trường phải coi trọng giáo dục tinh thần phụng sự và ý thức trách nhiệm đối với cộng đồng và đất nước.
Thứ ba: Phát huy lợi thế trực thuộc Bộ Tài chính và hoạt động tại một trung tâm kinh tế lớn của cả nước để nâng cao năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và tư vấn chính sách. Nghiên cứu khoa học phải hướng vào giải quyết những bài toán thực tiễn của ngành Tài chính, Trung tâm Tài chính quốc tế, nền kinh tế và cộng đồng doanh nghiệp; chủ động tham gia vào quá trình xây dựng, phản biện và tổ chức thực hiện chính sách; trở thành một nguồn cung cấp tri thức, luận cứ khoa học đáng tin cậy cho ngành Tài chính và đất nước.
Thứ tư: Đổi mới mạnh mẽ quản trị đại học, phát triển đội ngũ và sử dụng công nghệ để tái cấu trúc toàn diện hoạt động của nhà trường. Tiếp tục tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối trung gian, tăng tỷ trọng nhân lực trực tiếp giảng dạy, nghiên cứu và hỗ trợ người học. Trí tuệ nhân tạo phải trở thành công cụ và động lực đổi mới chương trình, phương pháp đào tạo, nghiên cứu và quản trị. Quan tâm xây dựng đội ngũ giảng viên, nhà khoa học và cán bộ quản lý có trình độ, khát vọng và khả năng hội nhập; có cơ chế đào tạo lại, thu hút và sử dụng hiệu quả chuyên gia giỏi từ cơ quan quản lý, doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế, người Việt Nam ở nước ngoài.
Thứ năm: Nhà trường cần trở thành cầu nối chặt chẽ giữa Bộ Tài chính, Thành phố Hồ Chí Minh, các địa phương, cộng đồng doanh nghiệp và mạng lưới học thuật quốc tế; chủ động tham gia các chương trình phát triển nguồn nhân lực cho ngành Tài chính và Trung tâm Tài chính quốc tế. Hợp tác phải chuyển từ ký kết hình thức sang cùng xây dựng chương trình, đặt hàng đào tạo, tổ chức nghiên cứu, chia sẻ dữ liệu, thực tập và tuyển dụng. Có lộ trình cụ thể về kiểm định quốc tế, công nhận tín chỉ, trao đổi giảng viên, sinh viên và phát triển sản phẩm nghiên cứu chung.
Dịp này, lãnh đạo UFM đã vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ, cờ truyền thống của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh trao tặng cho tập thể nhà trường.
Đồng thời, nhà trường còn đón nhận bằng khen của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo, đón nhận Danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc của Bộ Tài chính.