Nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương (HCCP) trân trọng giới thiệu những nữ cán bộ, giảng viên tiêu biểu - những người đang ngày ngày góp sức bằng trí tuệ, tâm huyết và bản lĩnh nghề nghiệp, góp phần xây dựng môi trường giáo dục nghề nghiệp năng động, đổi mới và nhân văn.
Trong hành trình hơn 60 năm xây dựng và phát triển, Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương (HCCP) có nhiều thế hệ cán bộ, giảng viên nữ đã bền bỉ cống hiến cho sự nghiệp đào tạo nhân lực ngành Dược.
Ở mỗi vị trí công tác, họ mang một dấu ấn riêng: người mạnh mẽ trong quản lý, người say mê với bục giảng, người miệt mài nghiên cứu khoa học, người tiên phong với nhiệm vụ mới, người tìm tòi đưa chuyển đổi số vào giảng dạy. Điểm chung ở họ là tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm với nghề và ý thức không ngừng đổi mới để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của giáo dục nghề nghiệp.
Mạnh mẽ, linh hoạt trong công tác quản lý
Trên cương vị Phó Hiệu trưởng, phụ trách chuyên môn về công tác Đào tạo, Khảo thí, Dược sĩ Chuyên khoa II Nguyễn Thị Thanh Nhài thể hiện rõ bản lĩnh của một nữ cán bộ lãnh đạo trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Ở vị trí đòi hỏi vừa bao quát, vừa sâu sát chuyên môn, cô luôn giữ sự quyết đoán trong điều hành, khoa học trong tổ chức công việc và linh hoạt trước những yêu cầu mới.
Điểm nổi bật ở nữ lãnh đạo này là không nhìn công tác đào tạo chỉ từ những quy trình, kế hoạch hay con số, mà đặt trọng tâm vào chất lượng thực chất của người học. Mỗi quyết định chuyên môn đều hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, tăng khả năng đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp và gắn nhà trường với những đòi hỏi ngày càng cao của thực tiễn.
Ở cô hội tụ sự mạnh mẽ và quyết đoán của người làm công tác quản lý với sự mềm mại, linh hoạt của một nữ lãnh đạo biết lắng nghe và tạo đồng thuận. Chính sự kết hợp ấy giúp cô cùng tập thể chuyên môn từng bước tháo gỡ những yêu cầu đặt ra trong thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và tạo nền tảng cho HCCP phát triển trong giai đoạn mới.
Khi bài giảng trở thành câu chuyện về trách nhiệm
Với Thạc sĩ Đinh Thị Ngọc Bích, Chủ tịch Công đoàn Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương, Trưởng Bộ môn Khoa học cơ bản, nghề giáo được bắt đầu từ tình yêu với chuyên môn nhưng không dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức.
Là giảng viên Giáo dục chính trị, cô luôn tìm cách để những nội dung tưởng như khô khan trở nên gần gũi với học sinh, sinh viên. Mỗi bài giảng không chỉ cung cấp kiến thức mà còn hướng người học đến ý thức trách nhiệm với bản thân, gia đình, cộng đồng và xã hội.
Tinh thần dám nghĩ, dám làm, chủ động đổi mới là nét nổi bật ở nữ giảng viên này. Cô Bích quan niệm rằng, muốn giáo dục người học hiệu quả, trước hết người thầy phải không ngừng làm mới chính mình.
Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn Trường, cô tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm ấy ở một không gian rộng hơn - đồng hành cùng đội ngũ cán bộ, giảng viên, người lao động. Công việc công đoàn với cô không chỉ là tổ chức phong trào, mà quan trọng hơn là lắng nghe, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, qua đó góp phần xây dựng sự đoàn kết, đồng thuận trong tập thể. Bằng sự gần gũi và trách nhiệm, cô trở thành một trong những cầu nối giữa người lao động với tổ chức, giữa mỗi cá nhân với mục tiêu chung của nhà trường.
Nếu trên bục giảng, cô gieo những bài học về trách nhiệm cho người học, thì trong hoạt động công đoàn, cô góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia và văn hóa đồng hành trong đội ngũ. Có lẽ, đó cũng là "điểm gặp" đẹp nhất giữa hai vai trò mà cô đang đảm nhiệm.
Khát vọng của một cán bộ trẻ say mê nghiên cứu
Nếu tuổi trẻ là thời gian để thử sức và khám phá thì Thạc sĩ Ngô Nguyễn Quỳnh Anh, Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Kinh doanh Dược, đang lựa chọn nghiên cứu khoa học làm một trong những hướng đi để khẳng định mình. Không chỉ tham gia công tác chuyên môn, cô Quỳnh Anh còn tích cực nghiên cứu, tìm tòi những vấn đề gắn với thực tiễn ngành Dược. Cô đã tham gia thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh và hiện là nghiên cứu sinh tại Trường Đại học Dược Hà Nội.
Đằng sau mỗi công trình nghiên cứu là sự kiên trì, khả năng tự học và tinh thần không bằng lòng với những điều đã biết. Với một cán bộ trẻ, lựa chọn con đường nghiên cứu đồng nghĩa với việc lựa chọn một hành trình dài, đòi hỏi sự nghiêm túc và bền bỉ.
Nhưng chính những người trẻ dám đi vào con đường ấy đang góp phần tạo thêm động lực nghiên cứu khoa học trong nhà trường, từng bước đưa tri thức mới trở lại phục vụ giảng dạy, thực hành và hoạt động chuyên môn.
Tiên phong với nhiệm vụ mới
Trong quá trình mở rộng hoạt động chuyên môn, HCCP đang từng bước phát triển toàn diện trên nhiều lĩnh vực trong đó có kiểm nghiệm thuốc - mỹ phẩm - thực phẩm.
Đảm nhận vai trò Phó Giám đốc Trung tâm Thực hành Kiểm nghiệm Thuốc - Mỹ phẩm - Thực phẩm, Thạc sĩ Nguyễn Thị Thu Huyền là một trong những cán bộ tiên phong với nhiệm vụ này. Kiểm nghiệm là lĩnh vực đòi hỏi tính chính xác, cẩn trọng và trách nhiệm cao. Với một nhiệm vụ mới, yêu cầu ấy càng trở nên rõ nét. Bằng tinh thần trách nhiệm và sự tâm huyết với chuyên môn, cô Huyền luôn chủ động nghiên cứu, từng bước hoàn thiện công việc, góp phần xây dựng nền tảng cho hoạt động kiểm nghiệm của nhà trường.
Điều đáng ghi nhận ở nữ cán bộ này là tinh thần học hỏi và khả năng biến yêu cầu mới thành động lực nghiên cứu, phát triển chuyên môn. Từ thực tiễn công việc, cô luôn chú trọng cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn, gắn nghiên cứu với thực hành và nhu cầu đào tạo. Đây cũng là hướng đi có ý nghĩa trong việc đưa hoạt động kiểm nghiệm trở thành một thế mạnh chuyên môn, đồng thời tạo thêm môi trường thực hành nghề nghiệp thiết thực cho học sinh, sinh viên HCCP.
Ở cô Huyền, sự tiên phong không nằm ở việc nhận một nhiệm vụ mới, mà ở cách chủ động đi vào một lĩnh vực mới, kiên trì xây nền từ chuyên môn và từng bước tạo ra những giá trị có tính lâu dài cho nhà trường.
Đưa chuyển đổi số vào từng giờ học
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang tác động mạnh mẽ đến giáo dục, Thạc sĩ Nguyễn Thị Kiều Thu, giảng viên Bộ môn Ngoại ngữ - Tin học, lựa chọn đổi mới phương pháp giảng dạy là cách thiết thực để thích ứng. Với niềm đam mê chuyên môn, cô không ngừng tìm tòi, ứng dụng công nghệ và các phương thức dạy học phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy môn Tin học.
Điều đáng nói, với nữ giảng viên này, chuyển đổi số không đơn thuần là đưa thêm công nghệ vào lớp học. Mục tiêu cuối cùng vẫn là giúp người học chủ động hơn, thực hành tốt hơn và hình thành năng lực cần thiết cho môi trường làm việc hiện đại. Những nỗ lực ấy được ghi nhận bằng Giải Nhì Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp cấp trường.
Đây không chỉ là một giải thưởng cho một bài giảng mà ở phía sau là cả quá trình tự học và tự đổi mới của người thầy. Trong thời đại công nghệ thay đổi từng ngày, đó cũng là yêu cầu tất yếu đối với mỗi giảng viên: học để đổi mới mình, đổi mới để đồng hành cùng người học.
Những sắc màu làm nên một HCCP đổi mới
Năm người phụ nữ, năm vị trí công tác, năm cách cống hiến. Ở họ có bản lĩnh của người cán bộ quản lý; sự tận tâm của người thầy; khát vọng nghiên cứu của người cán bộ trẻ; tinh thần tiên phong trước nhiệm vụ mới và sự chủ động thích ứng với chuyển đổi số.
Những câu chuyện ấy cho thấy một điều giản dị: sự phát triển của một cơ sở giáo dục không chỉ được tạo nên từ những chủ trương lớn, mà còn được vun đắp từ những việc làm cụ thể của những con người tận tâm với nghề. Trong đó, những nữ cán bộ, giảng viên HCCP đang đóng góp một phần quan trọng bằng trí tuệ, sự kiên trì và trách nhiệm của mình.
Nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, ghi nhận những gương mặt tiêu biểu cũng là dịp để trân trọng hơn những đóng góp thầm lặng của đội ngũ nữ cán bộ, giảng viên nhà trường. Họ vừa làm tốt công việc chuyên môn, vừa giữ gìn ngọn lửa gia đình; vừa mềm mại, nhân hậu, vừa mạnh mẽ, quyết đoán trước yêu cầu của công việc.
Từ giảng đường, phòng thí nghiệm, trung tâm nghiên cứu đến những công việc phía sau hoạt động đào tạo, họ đang cùng nhau viết tiếp câu chuyện về một HCCP giữ vững truyền thống, chủ động đổi mới và hướng tới tương lai.