Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 76/2026/TT-BGDĐT về Quy chế tuyển sinh trong giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là Thông tư 76), có hiệu lực thi hành từ ngày 3/11/2026.
Thông tư này thay thế Thông tư 05/2021/TT-BLĐTBXH quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng; thay thế quy định về tuyển sinh trình độ sơ cấp tại Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH; thay thế quy định về tuyển sinh đào tạo thường xuyên tại Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH.
Tự chủ chỉ tiêu tuyển sinh nhưng thực tuyển không quá 120% kế hoạch
Theo Thông tư 76, Quy chế quy định việc xác định số lượng tuyển sinh và tổ chức tuyển sinh các trình độ đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp. Đối tượng áp dụng gồm các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Quy chế không áp dụng đối với tuyển sinh ngành Giáo dục mầm non trình độ cao đẳng, cũng như đối tượng tuyển sinh vào các chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài và đi học ở nước ngoài.
Về nguyên tắc xác định số lượng tuyển sinh, người đứng đầu cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp tự chủ xác định số lượng tuyển sinh của từng năm theo nhóm ngành, nghề đào tạo, trình độ đào tạo trên cơ sở năng lực và các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo của cơ sở; đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, vùng.
Số lượng tuyển sinh trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, giáo dục trung học nghề là tổng số lượng tuyển sinh các loại hình đào tạo ở cả trụ sở chính, các phân hiệu và địa điểm khác (nếu có); số lượng thực tuyển hàng năm theo từng nhóm ngành, nghề đào tạo không vượt quá 120% số lượng kế hoạch được xác định từ đầu năm.
Số lượng tuyển sinh trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề khác không tính vào số lượng kế hoạch tuyển sinh tự xác định nhưng phải phù hợp với năng lực đào tạo và đảm bảo đáp ứng được chất lượng đào tạo.
Cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp được điều chỉnh số lượng tuyển sinh trong năm giữa các ngành, nghề trong cùng nhóm ngành, nghề đào tạo theo Danh mục ngành, nghề đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành nhằm đáp ứng nhu cầu của người học, nhu cầu của thị trường lao động tại địa phương, khu vực và năng lực đào tạo của nhà trường.
Tuyển sinh các ngành, nghề đào tạo trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an quy định về số lượng và phương thức tuyển sinh.
Cơ sở đào tạo phải chứng minh năng lực đào tạo trước khi xác định chỉ tiêu
Theo Thông tư 76, số lượng tuyển sinh hằng năm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp được xác định trên cơ sở năng lực đào tạo, trong đó phải bảo đảm các điều kiện về cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo và đội ngũ nhà giáo.
Cụ thể, cơ sở phải có phòng học lý thuyết, phòng thí nghiệm, phòng/xưởng thực hành, thực tập tại trụ sở chính, phân hiệu và các địa điểm đào tạo khác; có thiết bị đào tạo phù hợp với từng nhóm ngành, nghề, bao gồm cả thiết bị phục vụ thực hành, thực tập tại doanh nghiệp hoặc đơn vị liên kết. Đồng thời có đủ giảng viên, giáo viên và người dạy nghề, đáp ứng tiêu chuẩn theo từng trình độ và cơ cấu ngành, nghề đào tạo.
Hằng năm, cơ sở phải xây dựng kế hoạch tuyển sinh, gửi cơ quan chủ quản và Sở Giáo dục và Đào tạo nơi đặt trụ sở chính, đồng thời cập nhật lên hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành về giáo dục nghề nghiệp trước ngày 15/1; kế hoạch tuyển sinh được phép điều chỉnh tối đa hai lần trong năm.
Bên cạnh đó, cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đăng ký thông tin về chương trình đào tạo và các điều kiện bảo đảm thực hiện chương trình đào tạo lên hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành về giáo dục nghề nghiệp của Bộ Giáo dục và Đào tạo trước khi tổ chức tuyển sinh, đào tạo theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Luật Giáo dục nghề nghiệp.
Đồng thời, trước khi tuyển sinh, cơ sở phải công khai trên cổng thông tin điện tử và các phương tiện truyền thông phù hợp những thông tin về cơ sở đào tạo, chương trình và hình thức đào tạo, thời gian khóa học, văn bằng, chứng chỉ được cấp, địa điểm học tập, kết quả kiểm định chất lượng (nếu có); mức học phí và các khoản thu dịch vụ; chính sách học bổng, miễn giảm, hỗ trợ học phí và các điều kiện hỗ trợ người học.
Cơ sở cũng phải công khai kế hoạch, phạm vi và các đợt tuyển sinh trong năm, thời gian nhận hồ sơ, số lượng tuyển sinh, đối tượng, điều kiện, chuẩn đầu vào và hình thức tuyển sinh đối với từng nhóm ngành, nghề và trình độ đào tạo, đồng thời chịu trách nhiệm giải trình với người học và cơ quan quản lý nhà nước về những thông tin đã công khai.
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải chịu trách nhiệm về thông tin tuyển sinh công bố
Thông tư 76 quy định thời gian tuyển sinh trình độ cao đẳng, trung cấp có thể được thực hiện một hoặc nhiều đợt trong năm, trong khi tuyển sinh giáo dục trung học nghề được thực hiện phù hợp với thời gian tuyển sinh cấp trung học phổ thông. Đối với trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề khác, việc tuyển sinh được thực hiện nhiều đợt trong năm.
Thời gian dùng để tổng hợp số liệu và báo cáo kết quả tuyển sinh hằng năm đối với các trình độ, chương trình này đều được tính từ ngày 1/1 đến ngày 31/12.
Đối với tuyển sinh trình độ cao đẳng, trung cấp bằng hình thức thi tuyển hoặc kết hợp thi tuyển với xét tuyển, hiệu trưởng nhà trường căn cứ tính chất chuyên môn, đặc thù và yêu cầu đầu vào của từng ngành, nghề để quyết định hình thức tuyển sinh. Đề thi phải phù hợp với trình độ chung của thí sinh, bảo đảm khả năng phân loại trình độ học lực và phù hợp với thời gian làm bài; đánh giá được kiến thức, kỹ năng cơ bản và khả năng vận dụng trong phạm vi chương trình giáo dục phổ thông hoặc chương trình thí sinh đã học.
Đồng thời, đề thi phải bảo đảm tính khoa học, chính xác, chặt chẽ, rõ ràng, không có sai sót; đối với các môn năng khiếu và môn thi đặc thù, thực hiện theo các yêu cầu này và quy định riêng của nhà trường. Việc coi thi, chấm thi và chấm phúc khảo được thực hiện theo quy chế tuyển sinh của trường và các quy định tại Thông tư 76.
Về tổ chức thực hiện, Thông tư 76 phân định trách nhiệm giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn công tác tuyển sinh; kiểm tra, giám sát việc xác định số lượng tuyển sinh và công tác tuyển sinh của các cơ sở, đồng thời phối hợp với các bộ, ngành và địa phương kiểm tra khi có phản ánh về vi phạm.
Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn công tác tuyên truyền, tư vấn, tuyển sinh; hướng dẫn các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thực hiện tuyển sinh, theo dõi việc tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, đồng thời đôn đốc, giám sát việc đăng ký thông tin chương trình đào tạo, báo cáo kế hoạch và kết quả tuyển sinh trên hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành.
Đáng chú ý, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của số liệu giảng viên, giáo viên, cơ sở vật chất, thiết bị được sử dụng để xác định số lượng tuyển sinh, cung cấp thông tin để cơ quan quản lý xác minh khi được yêu cầu và giải trình với cơ quan quản lý, xã hội về thông tin tuyển sinh đã công bố.
Các cơ sở cũng phải đăng ký thông tin về chương trình đào tạo và điều kiện bảo đảm chất lượng trên hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành, đồng thời báo cáo kết quả tuyển sinh theo từng tháng và thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định.
Chi tiết Thông tư: TẠI ĐÂY.