Sau khi có quyết định của các cấp có thẩm quyền về việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng từ 01/7, dù chưa được trả lương theo vị trí việc làm, hiệu quả công việc nhưng thu nhập của giáo viên cũng tăng lên đáng kể, đa số giáo viên cũng vui mừng về việc được tăng lương cao nhất từ trước đến nay, tăng đến 30%.
Tuy nhiên, có sự chênh lệch khá lớn của giáo viên mới tuyển dụng và giáo viên lâu năm, giáo viên công tác lâu năm được tăng khá nhiều, giáo viên mới nhận công tác dù vẫn tăng 30% nhưng vẫn chưa đáng kể, vẫn chưa đủ sống, vẫn rất mong có sự quan tâm, hỗ trợ thêm.
Bên cạnh đó, mức thu nhập của giáo viên các cấp khi mới trúng tuyển vẫn còn chênh lệch, giáo viên mầm non, vẫn còn nhiều thiệt thòi.
Cùng bằng đại học, trúng tuyển viên chức, giáo viên mầm non có thu nhập thấp nhất, giáo viên tiểu học có thu nhập cao nhất
Nếu giáo viên cùng có bằng đại học nhưng khi trúng tuyển viên chức sau thời gian tập sự được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông sẽ được nhận lương, phụ cấp như sau:
Đối với giáo viên mầm non, được bổ nhiệm giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, hệ số lương 2,1, phụ cấp ưu đãi 35%, thực nhận = 2,1 x 2,340,000 + (2,1 x 2,340,000 x 35%), tổng thực nhận 6,633,900 đồng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm và các khoản khác được nhận khoảng trên dưới 6 triệu đồng mỗi tháng.
Đối với giáo viên tiểu học, được bổ nhiệm giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, hệ số lương 2,34, phụ cấp ưu đãi 35%, thực nhận = 2,34 x 2,340,000 + (2,34 x 2,340,000 x 35%), tổng thực nhận 7,392,060 đồng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm và các khoản khác được nhận khoảng trên dưới 6,5 triệu đồng mỗi tháng.
Đối với giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông, được bổ nhiệm giáo viên trung học cơ sở hạng III, mã số V.07.04.32; giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15 có cùng hệ số lương 2,34, phụ cấp ưu đãi 30%, thực nhận = 2,34 x 2,340,000 + (2,34 x 2,340,000 x 30%), tổng thực nhận 7,118,280 đồng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm và các khoản khác được nhận khoảng trên dưới 6,3 triệu đồng mỗi tháng.
Như vậy, hiện nay giáo viên mới trúng tuyển cùng có bằng đại học và được bổ nhiệm viên chức ở bậc mầm non, phổ thông, giáo viên mầm non có tổng thu nhập thấp nhất, giáo viên ở bậc tiểu học có tổng thu nhập cao nhất.
Nhiều đề xuất về lương, tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non chưa thành hiện thực
Như vậy, dẫu biết rằng lực lượng giáo viên mầm non là lực lượng vất vả nhất, nhiều áp lực,…nhưng hiện nay việc xếp lương thấp nhất là còn nhiều thiệt thòi.
Nhiều đề xuất về xếp lương giáo viên mầm non đến nay chưa được thành hiện thực, giáo viên mầm non vẫn thiệt thòi về xếp lương, vẫn hưởng lương thấp nhất.
Cuối năm 2022, ông Phạm Anh Tuấn, Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo chia sẻ tại Hội thảo Kinh nghiệm quốc tế về xây dựng chính sách bảo đảm chất lượng giáo dục mầm non và một số mô hình triển khai tại Việt Nam.
Theo ông Phạm Anh Tuấn, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã và đang kiến nghị với Chính phủ hàng loạt chính sách cho giáo viên mầm non.
Cụ thể là việc giữ quy định về tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non là 55 tuổi thay vì tăng lên 60 tuổi để phù hợp với đặc thù lao động của nhà giáo cấp học mầm non.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng trình Chính phủ cho phép các địa phương được tuyển dụng/hợp đồng giáo viên đủ điều kiện nhưng chưa đạt chuẩn đào tạo theo Luật Giáo dục năm 2019 đồng thời đề ra lộ trình đào tạo nâng chuẩn cho các đối tượng theo lộ trình của Nghị định 71.
Về thu nhập lương và phụ cấp, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng có đề xuất: “xếp lương bậc 2 cho giáo viên mới tuyển dụng vào ngành giáo dục như đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo với Chính phủ về chính sách tiền lương mới cho nhà giáo.
Đối với giáo viên hợp đồng cần đảm bảo mức lương không thấp hơn mức lương trung bình của doanh nghiệp cùng khu vực; được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên như giáo viên trong biên chế; được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đề xuất Chính phủ phương án quy định mức phụ cấp đối với giáo viên mầm non theo hướng nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non đang hưởng mức 35% và mức 50% lên mức 70%; giáo viên mầm non đang công tác vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hưởng mức 100%.” [1]
Tiếp đó, vào giữa năm 2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, Bộ đã nhiều lần làm việc với Bộ Nội vụ và trong phạm vi điều kiện có thể, hai bên đã thống nhất theo hướng tăng phụ cấp ưu đãi cho bậc mầm non lên 10%, bậc tiểu học là 5%. [2]
Nhiều kỳ vọng về tăng phụ cấp ưu đãi, xếp lương bậc 2 cho giáo viên mới tuyển dụng vẫn còn trên giấy đến nay chưa có sự cải thiện nào, giáo viên vẫn chịu nhiều thiệt thòi.
Gần đây, khi công bố dự thảo Luật Nhà giáo, cũng có nội dung nhà giáo công tác ở bậc mầm non được nghỉ hưu ở 55 tuổi, cũng có sự quan tâm đến giáo viên mầm non.
Nhưng thu nhập giáo viên mầm non còn thiệt thòi, người viết xin được đề xuất Bộ Giáo dục và Đào tạo tham mưu, phối hợp các cấp các ngành xếp lương giáo viên mầm non mới tuyển dụng được xếp lương giáo viên mầm non trung học cơ sở hạng III bậc 2, có hệ số lương 2,41.
Đề xuất khi trúng tuyển viên chức, được bổ nhiệm giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, hệ số lương 2,41, phụ cấp ưu đãi 35%, thực nhận = 2,41 x 2,340,000 + (2,41 x 2,340,000 x 35%), tổng thực nhận 7,613,190 đồng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm và các khoản khác được nhận khoảng trên dưới 6,8 triệu đồng mỗi tháng.
Hoặc nếu giáo viên mầm non không được hưởng lương bậc 2 thì tăng phụ cấp giáo viên mầm non từ 35% lên 50%.
Cụ thể, khi đó, giáo viên mầm non được bổ nhiệm giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, hệ số lương 2,1, phụ cấp ưu đãi 35%, thực nhận = 2,1 x 2,340,000 + (2,1 x 2,340,000 x 50%), tổng thực nhận 7,371,000 đồng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm và các khoản khác được nhận khoảng trên dưới 6,5 triệu đồng mỗi tháng.
Cả 2 phương án giáo viên mầm non đều được cải thiện một phần thu nhập, giúp giáo viên gắn bó với nghề
Tài liệu tham khảo:
[1] Tham khảo đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo TẠI ĐÂY
[2] https://dangcongsan.vn/thoi-su/du-kien-tang-phu-cap-uu-dai-cho-giao-vien-mam-non-giao-vien-tieu-hoc-644205.html
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.