Theo tìm hiểu, trong những năm qua, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam vừa đào tạo đại học, sau đại học chất lượng, song song bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn, lãnh đạo trẻ có chất lượng cho Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, hệ thống chính trị và đáp ứng nguồn nhân lực của xã hội…
Trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, Tiến sĩ Nguyễn Hải Đăng - Giám đốc Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam chia sẻ, định hướng trên đã được Học viện cụ thể hóa trong thực tiễn đào tạo, đặc biệt là ở giai đoạn công nghệ số phát triển mạnh mẽ như hiện nay.
Theo Tiến sĩ Nguyễn Hải Đăng, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam xác định sứ mệnh là đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là cán bộ Đoàn, lãnh đạo trẻ và nhân lực phục vụ hệ thống chính trị cũng như xã hội. Trong bối cảnh công nghệ số phát triển mạnh mẽ, Học viện đã và đang cụ thể hóa định hướng này qua một số giải pháp cụ thể.
Với 7 ngành đào tạo gồm: Công tác Thanh thiếu niên, Quan hệ công chúng, Công tác xã hội, Luật, Quản lý Nhà nước, Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước và 2 ngành dự kiến là Công nghệ thông tin và Kinh tế, Học viện không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ số, kết hợp lý thuyết với thực tiễn, giúp sinh viên phát triển toàn diện kỹ năng và tư duy, sẵn sàng trở thành công dân toàn cầu.
Chương trình đào tạo của Học viện không chỉ tập trung vào lý luận chính trị, kiến thức lý thuyết, kỹ năng thực hành mà còn cập nhật kiến thức về quản trị số, truyền thông số và ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và các hoạt động ngoại khóa.
Bên cạnh đó, Học viện phối hợp với các doanh nghiệp công nghệ cùng đội ngũ chuyên môn trong Tổ chuyển đổi số tổ chức những buổi hội thảo, đào tạo kỹ năng số cho đội ngũ giảng viên và sinh viên. Việc tích hợp chuyển đổi số vào đào tạo, công tác sinh viên giúp hệ thống vận hành trơn tru, linh hoạt và đảm bảo tiến độ công việc.
Đối với công tác tuyển sinh, Học viện triển khai hệ thống đăng ký tuyển sinh trực tuyến, kết nối thông tin giữa nhà trường và thí sinh qua các nền tảng số. Quảng bá tuyển sinh trên đa kênh truyền thông như mạng xã hội, website chính thức và hệ thống tư vấn trực tuyến để tiếp cận thí sinh hiệu quả hơn.
"Nhờ những bước đi này, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam không chỉ giữ vững vai trò đào tạo đại học, sau đại học và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho tổ chức Đoàn và hệ thống chính trị mà còn đáp ứng được yêu cầu nhân lực trong kỷ nguyên số", Tiến sĩ Nguyễn Hải Đăng bày tỏ.
Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam tăng cường hội nhập quốc tế, mở cánh cửa giao lưu thế giới cho sinh viên
Theo Tiến sĩ Nguyễn Hải Đăng, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam đã có những bước “chuyển mình” trên nhiều phương diện để đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.
Thứ nhất, đổi mới trong giảng dạy. Học viện đã áp dụng phương pháp giảng dạy hiện đại, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn. Sinh viên không chỉ học trên lớp mà còn tham gia các dự án thực tế, chương trình thực tập tại các tổ chức thanh niên, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước. Một số môn học, giảng viên giới thiệu những giáo trình, tài liệu về tiếng Anh, giúp sinh viên tiếp cận tài liệu quốc tế dễ dàng hơn.
Thứ hai, về nghiên cứu khoa học, Học viện khuyến khích giảng viên và sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học, đặc biệt là các đề tài liên quan đến công tác thanh thiếu niên, quản trị tổ chức, truyền thông.
Hằng năm, Học viện triển khai nhiều đề tài cấp bộ, cấp học viện và cấp cơ sở, trong đó có những đề tài mang tính ứng dụng cao. Nhiều bài báo khoa học đã được đăng trên các tạp chí trong nước và quốc tế, góp phần nâng cao vị thế học thuật của Học viện. Hơn thế nữa, Học viện đang định hướng phát triển mạnh hơn về nghiên cứu liên ngành, ứng dụng công nghệ trong công tác thanh niên và tăng cường kết nối với các mạng lưới nghiên cứu trong khu vực.
Thứ ba, Học viện tăng cường hợp tác quốc tế nhằm mang tới cho sinh viên có cơ hội tham gia các chương trình trao đổi, giao lưu quốc tế, nâng cao kỹ năng và mở rộng hiểu biết về công tác thanh niên toàn cầu.
Không chỉ dừng lại ở hợp tác trong giáo dục, Học viện mong muốn trở thành cầu nối giúp thanh niên Việt Nam kết nối với bạn bè quốc tế, học hỏi và phát triển. Trong thời gian tới, các chương trình đào tạo cán bộ Đoàn, lãnh đạo trẻ theo chuẩn quốc tế sẽ được nghiên cứu và triển khai.
Cơ sở giáo dục đào tạo các ngành đặc thù về công tác Đoàn - Hội - Đội hàng đầu cả nước
Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam được biết đến là cơ sở giáo dục duy nhất đào tạo các ngành đặc thù về công tác Đoàn, Hội, Đội. Tháng Thanh niên hàng năm trở thành đợt sinh hoạt chính trị lớn, khơi dậy niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh.
Tiến sĩ Nguyễn Hải Đăng nhìn nhận, Tháng Thanh niên không chỉ là một sự kiện thường niên mà còn là dịp để tuổi trẻ cả nước thể hiện tinh thần xung kích, sáng tạo, trách nhiệm với xã hội. Đối với Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam - cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội hàng đầu cả nước - Tháng Thanh niên mang một ý nghĩa đặc biệt sâu sắc. Đây là thời điểm để Học viện phát huy mạnh mẽ vai trò là trung tâm đào tạo những thủ lĩnh thanh niên tương lai, đồng thời là nơi lan tỏa những giá trị cốt lõi của công tác Đoàn trong thời đại mới.
Những hoạt động trong Tháng Thanh niên tại Học viện không chỉ dừng lại ở phong trào mà còn là cơ hội để sinh viên nâng cao năng lực tổ chức, quản lý hoạt động thanh niên, tiếp cận với các mô hình Đoàn hiện đại, ứng dụng công nghệ trong truyền thông và phong trào tình nguyện.
Thầy Đăng cho biết, Tháng thanh niên năm nay, Ban giám đốc, Đoàn thanh niên Học viện đã có những định hướng từ sớm, tổ chức các chương trình, hoạt động sáng tạo nhằm quảng bá tinh thần thanh niên sáng tạo, xung kích, tiên phong, bản lĩnh của Học viện. Có thể thấy, từ giảng dạy đến các hoạt động phong trào đều đang diễn ra rất sôi nổi tại Học viện, bao gồm lễ chào cờ - ra quân tháng thanh niên; cuộc thi “Tuổi trẻ Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam tự hào, vững tin theo Đảng”; Chương trình đối thoại giữa Bí thư Đảng ủy Học viện với đoàn viên, sinh viên năm 2025; Đại hội các chi đoàn; các hoạt động hưởng ứng tháng thanh niên từ các Liên chi Đoàn và đoàn viên Học viện…
Tháng Thanh niên năm nay tại Học viện không chỉ kế thừa những hoạt động truyền thống mà còn có nhiều đổi mới để phù hợp với xu hướng phát triển của xã hội, giúp sinh viên phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo và trách nhiệm với cộng đồng.
Sứ mệnh của thanh niên trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc chính là trở thành lực lượng tiên phong trong công cuộc phát triển, hội nhập và khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế.
Chia sẻ về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn - Hội - Đội trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Giám đốc Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam cho biết, trong bối cảnh Việt Nam đang từng bước khẳng định vị thế trên trường quốc tế, thanh niên chính là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò tiên phong trong sự nghiệp phát triển và hội nhập của đất nước. Để thực hiện sứ mệnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn - Hội - Đội trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Trước hết, cán bộ Đoàn - Hội - Đội không chỉ là những người tổ chức phong trào mà còn là những nhà lãnh đạo trẻ, góp phần định hướng tư tưởng, xây dựng lý tưởng sống cao đẹp và hun đúc tinh thần cống hiến cho thế hệ thanh thiếu niên. Một đội ngũ cán bộ được đào tạo bài bản, có bản lĩnh chính trị vững vàng, kỹ năng quản lý hiện đại và tư duy đổi mới sáng tạo sẽ là nhân tố quan trọng giúp thanh niên Việt Nam phát huy tối đa tiềm năng trong công cuộc xây dựng đất nước.
Bên cạnh đó, trong thời đại chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu, người cán bộ thanh niên không chỉ cần giỏi chuyên môn mà còn phải có năng lực thích ứng, khả năng kết nối quốc tế, tư duy chiến lược và ứng dụng công nghệ trong tổ chức phong trào. Vì vậy, công tác đào tạo ngày nay không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức truyền thống mà còn cần được đổi mới, tích hợp công nghệ, mở rộng hợp tác quốc tế để giúp cán bộ trẻ có tầm nhìn rộng mở và khả năng dẫn dắt thế hệ thanh niên hội nhập với thế giới.
Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam, với vai trò là trung tâm đào tạo cán bộ Đoàn - Hội - Đội hàng đầu, đã và đang không ngừng đổi mới chương trình đào tạo, chú trọng thực tiễn, gắn kết với doanh nghiệp, tổ chức quốc tế để trang bị cho thế hệ trẻ những kỹ năng thiết yếu. Công tác bồi dưỡng không chỉ giúp nâng cao năng lực lãnh đạo mà còn giúp cán bộ thanh niên hiểu sâu sắc hơn trách nhiệm của mình, từ đó truyền cảm hứng và dẫn dắt phong trào thanh niên phát triển mạnh mẽ.
"Nhìn chung, trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, việc đào tạo cán bộ Đoàn - Hội - Đội chính là đầu tư cho tương lai của đất nước. Một thế hệ thanh niên bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo và sẵn sàng cống hiến sẽ là chìa khóa đưa Việt Nam vững bước trên con đường phát triển, hội nhập và khẳng định vị thế toàn cầu", thầy Đăng nhấn mạnh.
Giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn - Đội - Hội
Giám đốc Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam cũng nêu một số giải pháp cơ bản nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội trong kỷ nguyên mới.
Theo đó, trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn - Hội - Đội cần có sự đổi mới căn bản, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và trang bị cho thế hệ trẻ những kỹ năng cần thiết để lãnh đạo phong trào thanh niên hiệu quả.
Trước hết, nội dung đào tạo phải được cập nhật theo hướng thực tiễn và hiện đại hơn. Các chương trình giảng dạy không chỉ tập trung vào lý luận mà còn tích hợp kiến thức về chuyển đổi số, truyền thông số, kỹ năng lãnh đạo và quản lý phong trào trong bối cảnh mới. Đồng thời, việc lồng ghép các nội dung về khởi nghiệp sáng tạo, quản lý dự án xã hội và lãnh đạo cộng đồng sẽ giúp cán bộ trẻ có tư duy linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi của xã hội.
Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ trong đào tạo và tổ chức phong trào là yếu tố quan trọng, giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động. Chuyển đổi số trong giảng dạy thông qua các nền tảng học tập trực tuyến, trí tuệ nhân tạo sẽ tạo điều kiện cho học viên tiếp cận kiến thức một cách trực quan, sinh động.
Các hội thảo, diễn đàn trực tuyến kết nối với chuyên gia trong nước và quốc tế cũng sẽ mở ra cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ nhiều mô hình tổ chức thanh niên tiên tiến trên thế giới. Ngoài ra, số hóa công tác quản lý Đoàn - Hội - Đội sẽ giúp phong trào thanh niên được tổ chức một cách hiệu quả, tăng tính kết nối và tương tác giữa các thành viên.
Chất lượng đào tạo cán bộ cũng phụ thuộc nhiều vào đội ngũ giảng viên và báo cáo viên. Việc mời các chuyên gia đầu ngành, những cán bộ Đoàn xuất sắc, doanh nhân, nhà hoạt động xã hội tham gia giảng dạy không chỉ giúp truyền đạt kinh nghiệm thực tiễn mà còn truyền cảm hứng cho học viên. Đồng thời, các giảng viên cũng cần được bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy hiện đại, kỹ năng ứng dụng công nghệ số và kiến thức về hội nhập quốc tế để bắt kịp xu thế giáo dục mới.
Công tác đào tạo cán bộ Đoàn - Hội - Đội trong kỷ nguyên mới không thể tách rời xu hướng hội nhập quốc tế. Việc tăng cường hợp tác với các tổ chức thanh niên quốc tế, mở rộng chương trình giao lưu và trao đổi sinh viên sẽ giúp cán bộ trẻ có cơ hội tiếp cận các mô hình tổ chức phong trào thanh niên tiên tiến trên thế giới.
Đồng thời, khuyến khích thanh niên tham gia các diễn đàn khu vực và toàn cầu sẽ giúp họ có tư duy hội nhập, khả năng đối thoại quốc tế và nâng cao hình ảnh thanh niên Việt Nam trên trường quốc tế.
