Bộ Công Thương cần làm rõ 3 vấn đề sau vụ bổ nhiệm con trai nguyên Bộ trưởng

Kinh tế

Mai Anh

(GDVN) - Sau văn bản của Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng, VAFI kỳ vọng Bộ Công Thương sẽ giải quyết 3 vấn đề.

Như Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam đã đưa tin, liên quan đến quá trình điều động, bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải (con trai nguyên Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng), Văn phòng Chính phủ đã có văn bản đề nghị Bộ trưởng Bộ Công Thương kiểm tra, xem xét giải quyết những kiến nghị của Hiệp hội các nhà đầu tư Tài chính Việt Nam (VAFI) và báo cáo vụ việc trước 30/7 tới đây.

Cụ thể trong văn bản gửi Bộ Công thương, Văn phòng Chính phủ nêu rõ: Ngày 13/6/2016, Văn phòng Chính phủ nhận được công văn số 868/VAFI phản ánh và kiến nghị Chính phủ xem xét việc bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải vào thành viên HĐQT và Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty CP Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco). 

Văn bản của Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình - Ảnh chụp màn hình.

“Về việc này, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình có chỉ đạo như sau: Bộ trưởng Bộ Công Thương chỉ đạo kiểm tra, xem xét và giải quyết kiến nghị của VAFI, thông báo kết quả giải quyết cho VAFI và báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả trước ngày 30/7/2016”, trích văn bản của Văn phòng Chính phủ.

Trước đó, VAFI đã gửi công văn kiến nghị lên Văn phòng Chính phủ, Bộ Công Thương nêu ra những bất cập trong điều hành doanh nghiệp và bổ nhiệm nhân sự của Bộ Công Thương.

Theo VAFI, ông Vũ Quang Hải tuổi đời còn trẻ chưa có kinh nghiệm trong quản lý điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên từ thời điểm năm 2011 khi mới 25 tuổi từ vị trí chuyên viên của một ban trực thuộc, con trai ông Vũ Huy Hoàng được đưa lên ngồi ghế tổng giám đốc Công ty Đầu tư tài chính Công đoàn Dầu khí (PVFI).

Hai năm sau ông Vũ Quang Hải được điều về Trung tâm hỗ trợ xuất khẩu (Cục Xúc tiến thương mại, thuộc Bộ Công thương) và được hưởng chế độ hàm Vụ phó. Năm 2014, ông Hải lại được điều về Sabeco với vị trí Phó Tổng giám đốc theo đề nghị của doanh nghiệp.

Ngoài vấn đề bổ nhiệm nhân sự, VAFI cũng nêu ra một loạt vấn đề tồn tại của Bộ Công Thương trong nhiệm kỳ quản lý của ông Vũ Huy Hoàng như việc doanh nghiệp thuộc bộ quản lý chậm niêm yết, ôm việc quản lý doanh nghiệp…. 

Hiệp hội các nhà đầu tư Tài chính Việt Nam (VAFI) đã gửi công văn kiến nghị lên Văn phòng Chính phủ về việc bổ nhiệm con trai ông Vũ Huy Hoàng vào vị trí phó tổng giám đốc Sabeco.

Trước văn bản chỉ đạo của Chính phủ, trao đổi với phóng viên Báo Điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Hoàng Hải - Phó chủ tịch VAFI cho biết: “Như vậy, sau 8 lần gửi văn bản chất vấn về quy trình bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải về Sabeco, các kiến nghị của VAFI đã có những phản hồi tích cực. Quan trọng nhất hiện nay là chúng tôi đang chờ Bộ Công Thương giải quyết những kiến nghị của VAFI như thế nào”.

Sau văn bản của Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng, VAFI kỳ vọng Bộ Công Thương sẽ giải quyết 3 vấn đề:

Thứ nhất, không thể để bổ nhiệm chức vụ nhân sự như việc của Sabeco vừa qua. 

“Việc bổ nhiệm người đại diện vốn, bổ nhiệm vị trí lãnh đạo tại các đơn vị doanh nghiệp nhà nước phải chọn người có kinh nghiệm, có thành tích về quản trị doanh nghiệp chứ không phải đưa người chưa có kinh nghiệm, đưa con cháu vào thì nguy hiểm quá”, Phó chủ tịch VAFI nói.

Qua việc điều chuyển ông Vũ Quang Hải, theo Phó chủ tịch VAFI, Bộ Công Thương phải kiện toàn xem xét lại việc quy trình bổ nhiệm nhân sự trong toàn bộ khối doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp cổ phần mà Bộ Công thương quản lý.

Thứ hai, Bộ Công Thương nên đưa doanh nghiệp do Bộ quản lý về SCIC. Chính phủ thành lập SCIC nhằm chuyên biệt hóa việc quản trị doanh nghiệp, quản trị vốn nhà nước với quản lý nhà nước. 

“Việc Bộ Công Thương làm hiện nay vừa quản lý nhà nước vừa quản lý doanh nghiệp như vậy không nên. Nhiệm vụ của Bộ Công Thương là quản lý điều hành vấn đề công nghiệp, thương mại chứ không phải lo việc điều hành doanh nghiệp kinh doanh lỗ hay lãi. Cách quản lý đó không hiệu quả và xung đột lợi ích”, ông Nguyễn Hoàng Hải cho biết.

Thứ ba, “nhiều doanh nghiệp của Bộ Công Thương quản lý trốn niêm yết dù cổ phần hóa từ lâu. Vì vậy VAFI mong Bộ Công Thương chỉ đạo doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của luật như sau cổ phần hóa 1 năm phải niêm yết, niêm yết sẽ đảm bảo tính công khai thúc đẩy tiến trình cổ phần hóa, tăng ngân sách nhà nước”, vị Phó chủ tịch VAFI nêu ý kiến.

Bên cạnh đó, VAFI mong muốn Bộ Công Thương dành thời gian lắng nghe trực tiếp đối thoại với những kiến nghị của VAFI để giải quyết những vấn đề tồn tại của Bộ.  

"Tôi mong rằng, Bộ trưởng Bộ Công Thương sẽ thực hiện đúng các quy định của Luật doanh nghiệp, Luật Phòng chống tham nhũng để lấy lại niềm tin cho các nhà đầu tư tại các doanh nghiệp mà bộ này đang quản lý", ông Hải nói.

Mai Anh
Từ khóa :
Sabeco , Bộ Công thương , Vũ Huy Hoàng , con ông cháu cha , VAFI , Văn phòng chính phủ
Bộ Công Thương cần làm rõ 3 vấn đề sau vụ bổ nhiệm con trai nguyên Bộ trưởng
Viết bình luận của bạn về bài viết này ...
Huy Hà
1

Tại sao không cổ phần đi mà lại ôm như vậy để thiệt hại cho ngân sách nhà nước.Bộ công thương tôi thấy gần đây việc bổ nhiệm lùm xùm quá.Kiểm tra làm rõ trách nhiêm và xứ lý cán bộ ở nhiệm kì 2011-2015. dân rất bức xúc về việc làm này.

lê lan
3

Đề nghị chính phủ ên rà soát lại công tác bổ nhiệm cán bộ từ ở tất cả các cơ quan ban ngành từ TW đến địa phương. Ở điạ phương hiện tượng bổ nhiệm con cháu bừa bãi vào các chức vụ lãnh đạo rất nhiều: Năng lực kém, đạo đức văn hóa thấp nhung vẫn giữ chức vụ lãnh đạo vừa gây khó khắn cho cong tác chuyên môn vừa gây phẫn nộ cho đội ngũ cán bộ nhưng không ai dám làm gì.

Lê văn minh trí
13

Cha hạ cánh không an toàn rồi

Hoàng Hoa Đình
18

Bộ Công thương bố nhiệm theo quy trình 4 ê : hậu duệ, quan hệ, tiền tệ, trí tuệ. Không bộ Công thương mà nhiều địa phương và bộ ngành khác cũng bố nhiệm theo quy trình 4 ê.

NGƯỜI DÂN
11

Có một số doanh nghiệp NN làm ăn có lãi và đang phát triển nhanh mang tầm quốc tế, họ đóng góp đáng kể cho ngân sách quốc gia, còn lại nhiều doanh nghiệp vốn NN do quản lý yếu kém, làm ăn bết bát, nợ xấu, nợ đọng thuế khá nhiếu, khiến cho ngân sách NN thu không đủ chi mà còn phải bỏ tiền ra để "nuôi báo cô" không ít doanh nghiệp quốc doanh...Tình trạng này có một trong những nguyên nhân là nhiều cán bộ giám đốc, tổng giám đốc các doanh nghiệp có chi phối từ lợi ích nhóm, lạm dụng quyền lực đưa con ông cháu cha còn quá trẻ, thiếu đào tạo bài bản, chưa hề có thử thách thương trường mà chỉ để hưởng lợi ích cá nhân, do đó những "ông" giám đốc, phó giám đốc này không thể chỉ huy trong cuộc chiến thương trường khốc liệt như hiện nay và thất bại là nhãn tiền./.

namnguyen
24

Dù có chuyển DN do bộ công thương quản lý sang SCIC thì cũng chẳng khác gì, SCIC cũng "nức" tiếng về can thiệp thô thiển vào điều hành, bổ nhiệm nhân sự tại các DN có vốn nhà nước mà họ quản lý, hơn nữa đó cũng chỉ là quá trình chuyển từ quan này quản lý sang quan kia quản lý mà thôi, chẳng thay đổi gì cả. Cái khác duy nhất mà tôi thấy đó là sẽ có sự công bằng hơn cho các DN tư nhân bởi một bộ vừa quản lý nghành lại vừa quản lý DN trong nghành thì không thể tránh khỏi chuyện mắt nhắm, mắt mở, tạo điều kiện phi cạnh tranh cho "người mình" được. Tóm lại thì còn quá nhiều bất cập trong cơ chê quản lý các DNNN sinh ra đặc quyền đặc lợi, tham ô, nhũng nhiễu, thiếu trách nhiệm. Nghĩ mà buồn lòng cho môi trường cạnh tranh ở nước ta.

Xem thêm bình luận
Tin khác