Hội thảo được tổ chức bởi BK Holdings phối hợp cùng Sở Kế hoạch & Đầu tư Hà Nội, Trung tâm NSSC - National Startup Support Centre of Vietnam và Tổ chức Growth Coaching International GCI
 |
Quang cảnh hội thảo. Ảnh: BTC |
Hội thảo có sự tham gia của Tiến sỹ Phạm Dũng Nam - Giám đốc văn phòng đề án 844 - Giám đốc trung tâm khởi nghiệp quốc gia NSS; ông Ngô Minh Toàn - Giám đốc Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội; Thạc sỹ Jen Vũ Hường - Giám đốc phát triển chương trình và cộng đồng hệ thống BK Holdings, Huấn luyện viên chứng nhận bởi GCI và EMCC; Tiến sỹ Tim Dyke – Huấn luyện viên giám đốc điều hành - EMCC; Quản lý cấp chứng nhận chuẩn EMCC; Quản lý chứng nhận của Leading Well (online); ông William Liu – Huấn luyện viên cao cấp khối doanh nghiệp, thành viên sáng lập của tổ chức hàng đầu về đào tạo huấn luyện cho doanh nghiệp - The John Maxwell Team - cùng toàn thể mạng lưới các cán bộ nguồn, cố vấn, huấn luyện khởi nghiệp.
Hội thảo là nơi chia sẻ các tiêu chí và mô hình phát triển mạng lưới ‘Mentors & Coaches’ về Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo theo chuẩn quốc tế tại Việt Nam. Đồng thời kết nối mạng lưới đến các thành phần trong hệ sinh thái: Trường đại học, Trung tâm đổi mới sáng tạo, Tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp, Vườn ươm tư nhân, Doanh nhân, Startup.
Việt Nam đang chuyển mình mỗi ngày để thúc đẩy thị trường khoa học công nghệ, bước sang nền kinh tế tri thức. Để thực hiện hóa được mục tiêu này, đổi mới sáng tạo là một trong những yếu tố thiết yếu. Theo báo cáo của WIPO, tính đến năm 2021, Việt Nam xếp hạng 43/132 quốc gia về Chỉ số đổi mới sáng tạo và đứng đầu về chỉ số này trong nhóm 34 quốc gia có cùng mức thu nhập, tăng 10 bậc so với năm 2015.
Tuy nhiên, Việt Nam cũng đang phải đối mặt với việc thiếu hụt lực lượng cán bộ nguồn đặc biệt là cố vấn, huấn luyện viên được đào tạo chuyên môn sâu và bài bản để thúc đẩy, áp dụng và triển khai đổi mới sáng tạo. Do đó, cần có những chương trình đào tạo huấn luyện chuyên sâu tiếp cận theo hướng tập trung vào ứng dụng thực tế đi cùng sự đồng hành chính thống của chính phủ và các tổ chức quốc tế.
Tại Hội thảo, phát biểu về tầm quan trọng của cán bộ nguồn trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, Tiến sĩ Phạm Dũng Nam NSSC chia sẻ: “Các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo Việt Nam có mạnh đều do lực lượng huấn luyện viên, đội ngũ cố vấn, những con người đứng đằng sau giúp giải quyết những vấn đề gặp phải của startup”.
 |
Tiến sỹ Phạm Dũng Nam - Giám đốc văn phòng đề án 844 - Giám đốc trung tâm khởi nghiệp quốc gia NSS phát biểu tại hội thảo. Ảnh: BTC |
Trong những năm gần đây, BK Holdings liên tục được chọn làm đơn vị triển khai chương trình đào tạo chuyên sâu cho các cố vấn, huấn luyện viên, mentors, cán bộ nguồn hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo, thực hiện các đề án của nhà nước như Đề án 844 của Bộ Khoa học Công nghệ, Đề án 4889 của Thành phố Hà Nội, cũng như chương trình trọng điểm quốc gia đầu tiên tập trung vào huấn luyện cho khởi nghiệp đổi mới sáng tạo: S-growth Innovation Coaching (SIC), BK Holdings đã đào tạo cho hàng trăm cán bộ nguồn cho hơn 40 trường Đại học, đến từ 10 tỉnh thành toàn quốc, bao gồm các lãnh đạo quản lý vườn ươm, trung tâm đổi mới sáng tạo, quỹ đầu tư, chủ doanh nghiệp…
Sau 4 năm thực hiện đề án 4889, BK Holdings đã đào tạo cho hàng trăm cán bộ nguồn cho hơn 40 trường Đại học, tỉnh thành toàn quốc.
Đặc biệt vào năm 2021, BK Holdings phối hợp cùng NSSC - Trung tâm Hỗ trợ khởi nghiệp quốc gia và GCI - tổ chức đào tạo huấn luyện viên quốc tế Growth Coaching International, xây dựng và triển khai chương trình đào tạo thực hành chuyên sâu cho Huấn luyện viên khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, với tên gọi S-Growth Innovation Coaching, hay gọi tắt là SIC, đánh dấu sự ra đời của một chương trình trọng điểm quốc gia đầu tiên tập trung vào huấn luyện cho khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; được tổ chức bởi những thành phần chủ chốt trong hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia.
Hai mùa 2021 và 2022, SIC đã đào tạo được hơn 20 cán bộ nguồn đến từ 10 tỉnh thành trên toàn quốc, bao gồm các: lãnh đạo quản lý vườn ươm, trung tâm đổi mới sáng tạo, quỹ đầu tư, chủ doanh nghiệp…
