Tỉnh Quảng Trị phấn đấu 33 lớp chuyên vào năm 2025
Ngày 20/7/2019, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Trị thông qua Nghị quyết 05 về "Phát triển Trường trung học phổ thông chuyên Lê Quý Đôn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và chính sách khen thưởng đối với học sinh đạt giải cao tại các kỳ thi trên địa bàn tỉnh Quảng Trị”.
Theo nội dung Nghị quyết, tỉnh Quảng Trị phấn đấu mục tiêu đến năm 2025 củng cố, xây dựng và phát triển Trường trung học phổ thông chuyên Lê Quý Đôn sẽ có 33 lớp, 990 học sinh.
Có cơ sở vật chất kỹ thuật chất lượng cao, ngang tầm với các trường trung học phổ thông chuyên trong khu vực miền Trung và Tây Nguyên.
Trên 50% giáo viên đạt trình độ thạc sĩ, 8 -10% giáo viên đạt trình độ tiến sĩ; 100% giáo viên giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, sử dụng thành thạo Tin học và thiết bị dạy học hiện đại; 50% cán bộ quản lý, giáo viên sử dụng được ngoại ngữ trong giảng dạy và giao tiếp; có đội ngũ giáo viên chất lượng cao của tất cả các môn học.
 Trường trung học phổ thông chuyên Lê Quý Đôn (Ảnh: YT) |
Có ít nhất 70% học sinh nhà trường xếp loại học lực giỏi; trên 50% (số học sinh dự thi) đạt giải trong kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp Quốc gia; có học sinh dự thi Olympic Khu vực, Quốc tế; 70% học sinh giỏi, khá về Tin học; 30% học sinh đạt bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Hợp tác đào tạo, bồi dưỡng với ít nhất từ 02 đến 05 cơ sở giáo dục có uy tín trong khu vực, quốc tế.
Đến năm 2030, có 70% giáo viên có trình độ thạc sĩ, 10 - 15% cán bộ quản lý, giáo viên đạt trình độ tiến sĩ và trên 70% cán bộ quản lý, giáo viên sử dụng được ngoại ngữ trong giảng dạy và giao tiếp.
Có ít nhất 80% học sinh được xếp loại lực học giỏi; trên 70% (số học sinh dự thi) đạt giải trong kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp Quốc gia; có học sinh dự thi Olympic Khu vực, Quốc tế; 90% học sinh giỏi, khá về Tin học; 50% học sinh đạt bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Tỉnh Quảng Trị phân bổ ngân sách đầu tư cơ sở vật chất, đào tạo trong giai đoạn 2019 - 2020 với mức đầu tư là: 14,95 tỷ đồng; Trong đó, vốn đối ứng địa phương: 2,91 tỷ đồng; vốn Chương trình phát triển giáo dục trung học giai đoạn 2 (ADB): 12,04 tỷ đồng.
Giai đoạn 2021 - 2025 tổng mức đầu tư là: 32 tỷ đồng; Trong đó vốn đối ứng địa phương: 12 tỷ đồng; Vốn Trung ương (nguồn vốn trái phiếu Chính phủ và nguồn vốn Chương trình mục tiêu) là: 15,00 tỷ đồng; Nguồn xã hội hóa và các nguồn thu hợp pháp khác là: 5 tỷ đồng;
Giai đoạn 2026-2030 tổng mức đầu tư là: 38,05 tỷ đồng. Trong đó vốn đối ứng địa phương là 15 tỷ đồng; vốn ngân sách Trung ương (nguồn vốn trái phiếu Chính phủ và nguồn vốn Chương trình mục tiêu) là: 17 tỷ đồng; Nguồn xã hội hóa và các nguồn thu hợp pháp khác là: 6,05 tỷ đồng.
Tỉnh Thái Nguyên phấn đấu đạt 120 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh tại trường chuyên
Ngày 10/4/2018, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên thông qua Đề án "Phát triển trường trung học phổ thông Chuyên Thái Nguyên giai đoạn 2018-2020, định hướng đến năm 2025".
Theo đó, trong giai đoạn 2021-2025, tỉnh Thái Nguyên đưa ra mục tiêu xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và giáo viên gồm
Cán bộ quản lý: 1 Hiệu trưởng, 3 Phó hiệu trưởng; 100% trên chuẩn.
Giáo viên: 130 giáo viên (định mức 3,1 giáo viên/lớp); 117 giáo viên trên chuẩn (90%) (trong đó: 05 tiến sĩ, 112 thạc sĩ); 120 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh.
 Trường trung học phổ thông Chuyên Thái Nguyên (Ảnh: Nhà trường) |
Giáo viên dạy chuyên 83 giáo viên, trong đó có 9 giáo viên dạy môn Toán; Dạy các môn Lý, Hóa, Sinh, Văn: 24 giáo viên (mỗi môn 6 giáo viên); Dạy các môn Sử, Địa, Tin, Anh, Nga, Pháp, Trung, Nhật, Hàn: 50 giáo viên (mỗi môn từ 5 đến 6 giáo viên).
Giáo viên dạy song ngữ các môn khoa học bằng tiếng Anh: Toán, Lý, Hóa, Sinh, Tin: 50 giáo viên (mỗi môn tối thiểu có 5 giáo viên).
Luân chuyển với giáo viên trường Chuyên sau 4 năm không đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh
Tỉnh Thái Nguyên đề nghị nghiêm túc thực hiện quy chế đánh giá, xếp loại, sàng lọc luân chuyển đội ngũ giáo viên.
Bắt đầu từ năm học 2018-2019, đối với sinh viên mới tuyển về trường sau 03 năm phải dạy được các môn chuyên; nếu không đạt thì chuyển công tác đến trường khác; 03 năm giảng dạy môn chuyên phải có học sinh đạt giải quốc gia, nếu không đạt thì chuyển xuống giảng dạy tại các lớp không chuyên một số năm; giáo viên dạy tại trường Chuyên sau 04 năm phải đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh nếu không đạt thì chuyển công tác đến trường khác theo nguyên tắc “có ra, có vào”.
Đối với những giáo viên dạy môn chuyên có nhiều kinh nghiệm trong dạy đội tuyển học sinh giỏi, dạy song ngữ khi nghỉ hưu sẽ được nhà trường xem xét mời tiếp tục tham gia giảng dạy theo chế độ thỉnh giảng.
Chế độ đãi ngộ đối với giáo viên và cán bộ quản lý
Ngoài chế độ, chính sách đang được hưởng, cán bộ quản lý và giáo viên trường trung học phổ thông Chuyên sẽ được bổ sung thêm chế độ đãi ngộ như sau:
Giáo viên giảng dạy các môn chuyên và cán bộ quản lý được hỗ trợ hằng tháng bằng 150% mức lương cơ sở (thời gian hưởng 10 tháng/năm).
Giáo viên giảng dạy các môn song ngữ được hỗ trợ hằng tháng bằng 120% mức lương cơ sở (thời gian hưởng 10 tháng/năm).
Giáo viên giảng dạy các môn không chuyên trong các lớp chuyên được hưởng hỗ trợ hằng tháng bằng 100% mức lương cơ sở (thời gian hưởng 10 tháng/năm).
Giáo viên dạy các đội tuyển tham dự kì thi chọn học sinh giỏi cấp quốc gia được hỗ trợ bằng 70% mức lương cơ sở/1 buổi, mỗi đội tuyển 50 buổi.
Chế độ thu hút, khuyến khích giáo viên công tác tại trường
Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi hệ chính quy sau khi được tiếp nhận về công tác tại trường, có nguyện vọng phấn đấu để dạy môn chuyên được hỗ trợ đi học nâng cao trình độ chuyên môn trong và ngoài nước với mức hỗ trợ 100 triệu đồng/người, phải cam kết sau khi hoàn thành khóa học công tác ít nhất 10 năm tại trường trung học phổ thông Chuyên.
Giáo viên dạy môn không chuyên đang công tác tại trường có nguyện vọng đăng ký phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn để dạy được môn chuyên và dạy song ngữ được hỗ trợ mức 100 triệu đồng/người, phải cam kết sau khi đạt tiêu chuẩn tiếp tục công tác tại trường ít nhất 5 năm.
Mức thưởng đối với giáo viên:
Giáo viên có học sinh đạt giải học sinh giỏi quốc tế, quốc gia và cấp tỉnh được thưởng số tiền bằng số tiền thưởng của học sinh đạt giải;
Đối với giáo viên và tập thể giáo viên có cá nhân hoặc nhiều cá nhân đoạt giải trong một kỳ thi thì mức thưởng tương ứng với tổng số giải thưởng của các cá nhân đoạt được. Việc phân chia tiền thưởng cho tập thể giáo viên, trực tiếp tham gia bồi dưỡng cho cá nhân đoạt giải do lãnh đạo đơn vị trực tiếp quản lý quyết định căn cứ vào mức độ tham gia bồi dưỡng.
Nếu trường có học sinh đạt giải nhất, giải nhì quốc gia, đạt giải quốc tế và khu vực thì Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng và giáo viên trực tiếp bồi dưỡng cho học sinh được xem xét khen thưởng và tăng lương trước thời hạn theo các qui định hiện hành của nhà nước;
