Theo Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền, mức lương cơ bản năm 2014 sẽ hài hòa, từ 2,3 - 2,5 triệu. Vấn đề lương tối thiểu cho người lao động được bàn thảo bởi đại diện 3 bên là chủ sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức công đoàn.
Bộ trưởng Phạm Thị hải Chuyền cho hay, mười mấy năm nay, quan điểm giữa người sử dụng lao động, đại diện cho người lao động luôn có sự chênh. Đại diện cho người lao động là tổ chức công đoàn luôn nêu yêu cầu lương tối thiểu không đáp ứng mức sống tối thiểu là không được, còn phía người sử dụng lao động thì sợ không đáp ứng được dẫn tới những khó khăn của DN.
 |
| Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề nghị nâng mức lương cơ bản vùng của năm 2014 với Hội đồng Tiền lương quốc gia |
Theo công bố của Viện Công nhân-Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) về kết quả khảo sát mức sống tối thiểu của người lao động năm 2013 tại 68 doanh nghiệp với hơn 1.900 phiếu hỏi, phỏng vấn sâu, cho thấy: Tiền lương trung bình của người lao động đạt 3,667 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, vùng I là 4,037 triệu đồng/tháng, vùng II là 3,830 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,480 triệu đồng/tháng, vùng IV là 3,312 triệu đồng/tháng.
Người lao động có mức lương dưới 4 triệu đồng/tháng chiếm 62%, trong đó có 5,2% lao động có mức lương dưới 2 triệu đồng. Những tháng đầu năm 2013, tình hình kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn, sản xuất đình trệ nên các khoản thu nhập ngoài lương của người lao động đạt được không nhiều.
Đặc biệt, đời sống người lao động nhập cư tại những nơi có nhiều khu công nghiệp tập trung như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương rất khó khăn. Hầu như toàn bộ tiền lương, thu nhập của người lao động đã chi hết cho cuộc sống thiết yếu của họ, không còn tích lũy.
Từ kết quả khảo sát, Viện Công nhân-Công đoàn dự báo mức sống tối thiểu năm 2014 tại vùng I sẽ là 4,113 triệu đồng/tháng, vùng II là 3,41 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,014 triệu đồng/tháng, vùng IV là 2,435 triệu đồng/tháng.
Căn cứ vào dự báo mức sống tối thiểu, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cũng đã đề xuất hai phương án mức lương tối thiểu năm 2014 với Hội đồng Tiền lương quốc gia:
Thứ nhất, mức lương tối thiểu năm 2014 sẽ được điều chỉnh tăng thêm so với năm 2013 từ 400.00 -850.000 đồng (khoảng 24-36%) và đáp ứng 77-84% so với nhu vầu mức sống tối thiểu của người lao động.
Lương tối thiểu vùng I tăng từ 2,35 triệu đồng lên 3,2 triệu đồng, vùng II tăng từ 2,1 triệu đồng lên 2,75 triệu đồng, vùng III từ 1,8 triệu đồng tăng lên 2,4 triệu đồng, vùng IV tăng từ 1,650 triệu đồng lên 2,05 triệu đồng.
Thứ hai, mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu tăng ít hơn, từ 350.000-750.000 đồng (21-32%), đáp ứng khoảng 75-82 % nhu cầu sống tối thiểu. Mức lương tối thiểu năm 2014 của vùng I tăng lên 3,1 triệu đồng, vùng II tăng lên 2,65 triệu đồng, vùng III tăng lên 2,3 triệu đồng, vùng IV tăng lên 2 triệu đồng.
Bộ trưởng Phạm Thị hải Chuyền cho hay, mười mấy năm nay, quan điểm giữa người sử dụng lao động, đại diện cho người lao động luôn có sự chênh. Đại diện cho người lao động là tổ chức công đoàn luôn nêu yêu cầu lương tối thiểu không đáp ứng mức sống tối thiểu là không được, còn phía người sử dụng lao động thì sợ không đáp ứng được dẫn tới những khó khăn của DN.
Bộ trưởng Phạm Thị hải Chuyền cho hay, mười mấy năm nay, quan điểm giữa người sử dụng lao động, đại diện cho người lao động luôn có sự chênh. Đại diện cho người lao động là tổ chức công đoàn luôn nêu yêu cầu lương tối thiểu không đáp ứng mức sống tối thiểu là không được, còn phía người sử dụng lao động thì sợ không đáp ứng được dẫn tới những khó khăn của DN.
Diệu Linh
