Được chắt lọc từ những cuộc phỏng vấn trực tiếp với các CEO, người sáng lập và những người thay đổi cuộc chơi vĩ đại nhất thế giới đương thời như: Bill Gates, Mellina Gates (nay là Melinda French) Jeff Bezos, Tim Cook…; cuốn sách “Nghệ thuật lãnh đạo” sẽ truyền cảm hứng cho độc giả để phát triển và nâng cao kỹ năng, nghệ thuật lãnh đạo của chính mình.
Tác giả cuốn sách David M. Rubenstein là một cái tên mang tính biểu tượng đối với những người đam mê kinh doanh và những người hoạt động trong lĩnh vực tài chính.
Ông là đồng sáng lập và đồng chủ tịch điều hành của The Carlyle Group, một trong những công ty đầu tư vốn tư nhân thành công và lớn nhất thế giới. Tài sản của riêng cá nhân ông hiện nay được định giá là 3,4 tỷ đô la.
 |
Trong lĩnh vực phi lợi nhuận, Rubenstein là Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Trung tâm Biểu diễn Nghệ thuật John F. Kennedy và Hội đồng Quan hệ Đối ngoại; đồng thời là thành viên quản trị của một số trường đại học, trung tâm, viện nghiên cứu, câu lạc bộ kinh tế uy tín. Ông cũng là một trong những người ký tên đầu tiên vào chương trình The Giving Pledge (cam kết từ thiện phần lớn tài sản) của vợ chồng Bill Gates; và đã nhận được Huân chương Từ thiện của Carnegie và Giải thưởng David Rockefeller của MoMA.
Với vai trò Chủ tịch Câu lạc bộ kinh tế Washington và người dẫn chương trình The David Rubenstein Show trên Bloomberg TV và PBS, Rubenstein đã gặp gỡ, trao đổi và phỏng vấn trực tiếp với hàng trăm người xuất chúng, tài năng; trong đó các cuộc phỏng vấn trực tiếp với các CEO, người sáng lập và những người thay đổi cuộc chơi vĩ đại nhất thế giới đương thời như: Bill Gates, Mellina Gates (nay là Mellina…) Jeff Bezos, Tim Cook…
Rubenstein chia sẻ ông luôn bị cuốn hút bởi khả năng lãnh đạo cũng như những tác động tích cực mà các nhà lãnh đạo mạnh mẽ, quyết đoán và tài năng có thể mang lại cho xã hội. Ông cũng cảm thấy câu chuyện về những nhà lãnh đạo thực sự phi thường, thể hiện qua các cuộc phỏng vấn thẳng thắn, sẽ hữu ích hơn rất nhiều. Vì vậy, “ở mỗi cuộc phỏng vấn trên cuốn sách này, tôi đã cố gắng hỏi người được phỏng vấn về việc họ đã trở thành và đang là một nhà lãnh đạo như thế nào. Tôi hy vọng rằng độc giả sẽ nhận ra rằng: biết các thách thức và chỉ quan tâm đến việc trở thành một nhà lãnh đạo là không đủ. Những người ở trong bất kỳ hoàn cảnh nào đều có thể trở thành nhà lãnh đạo - và những nhà lãnh đạo mạnh mẽ có thể biến một số nơi và nhiều điều trên thế giới trở nên tốt đẹp hơn… Như trong thời kỳ diễn ra khủng hoảng Covid- 19 hiện nay, mọi người đang ngóng chờ xem có một số cá nhân nào có thể đối phó với tình hình bằng cách phát triển các giải pháp về sức khỏe, y tế, tài chính, xã hội và chính trị, dẫn dắt nhân loại vượt qua cuộc khủng hoảng chưa từng có này hay không”.
Cuốn sách “Nghệ thuật lãnh đạo” gồm phần giới thiệu ngắn gọn và 30 cuộc phỏng vấn sâu, trực tiếp với 30 nhà lãnh đạo xuất chúng đương thời. Tác giả Rubenstein sắp xếp các cuộc phỏng vấn này thành sáu phần chính: Những người có tầm nhìn (Jeff Bezos, Bill Gates, Richard Branson, Oprah Winfrey và Warren Buffet); Những người sáng lập (Phil Knight, Ken Griffin, Robert F. Smith, Jamie Dimon và Marillyn Hewson); Những người có tài đổi mới (Melinda Gates, Eric Schmidt, Tim Cook, Ginni Rometty và Indra Nooyi), Những người chỉ huy (George W. Bush và William J. Clinton, Colin Powell, David Petraeus, Condoleezza Rice và James A. Baker III), Những người ra quyết định (Nancy Pelosi, Adam Silver, Christine Lagarde và Ruth Bader Ginsburg) và Những chuyên gia (Jack Nicklaus, Mike “Huấn luyện viên K” Krzyzewski, Renee Fleming, Yo-Yo-Ma và Lorne Michaels).
Với mỗi nhà lãnh đạo, ông đều có phần tóm tắt ngắn gọn về nhân vật, mối giao thiệp với nhân vật đó nếu có, bí quyết lãnh đạo đáng lưu ý sẽ được nhân vật tiết lộ trong cuộc phỏng vấn, và sau đó là bản ghi các câu hỏi mà ông đặt ra kèm câu trả lời của những người xuất chúng tham gia chương trình.
Rất nhiều độc giả quan tâm đến phần chia sẻ của vợ chồng Bill Gates trong cuốn sách (dù thật buồn vì họ đã chia tay nhau kể từ tháng 5 này). Bên cạnh ít nhiều những tiết lộ liên quan đến chuyện hẹn hò, cuộc sống cá nhân của hai người; các cuộc trò chuyện tiết lộ nhiều bí quyết lãnh đạo đáng chú ý đúng như Rubenstein chia sẻ.
Bill Gates được xếp vào nhóm những người lãnh đạo có tầm nhìn. Thành công về nghệ thuật lãnh đạo của ông thể hiện ở tầm nhìn về tương lai của máy tính cá nhân và mỗi một chiếc máy tính cá nhân rồi sẽ cần có một phần mềm điều hành. Bill đã nhận thấy rằng phần mềm mới là phần giá trị hơn nhiều so với phần cứng.
Trong cuộc phỏng vấn với tác giả Rubenstein, Bill Gates đã chia sẻ lại cách ông đã nhận ra và quyết tâm theo đuổi tầm nhìn này cùng người bạn thân cũng là cộng sự số 1 của mình Paul Allen; cách họ thuyết phục các đối tác tin tưởng họ trong những ngày đầu khởi nghiệp, cả cách lãnh đạo ngay cả khi ông không còn trực tiếp quản lý Microsoft như hiện nay.
Ông cho biết: “Tại Microsoft, chúng tôi sẽ nói: “Bộ Office tiếp theo sẽ làm được gì? Làm thế nào để Windows có thể tốt hơn? Giao diện người dùng sẽ thay đổi như thế nào khi chúng ta có nhận diện giọng nói, chữ viết bằng tay và những thứ khác?”.
Trong vai trò là người đồng sáng lập và điều hành Quỹ từ thiện Bill & Melinda Gates, ông hi vọng sẽ hoàn toàn xóa bỏ được bệnh truyền nhiễm, để từ đó không ai còn phải bàn đến nó và mọi người có thể tập trung giải quyết các việc khác.
Về phần Melinda Gates, bà được xếp vào nhóm lãnh đạo có tài đổi mới. Trong cuộc phỏng vấn, bà chia sẻ thách thức và cách bà vươn lên sử dụng nghệ thuật lãnh đạo trong môi trường làm việc mà nam giới thống trị/ áp đảo như ngành công nghệ, cụ thể ở đây là Microsoft.
Đây cũng chính là lý do, sau khi rời khỏi Microsoft bà đã trở thành một trong những người ủng hộ phái yếu hàng đầu trên thế giới, đặc biệt là phụ nữ ở các nước kém phát triển trên thế giới. Bà muốn tập trung vào việc giải quyết các vấn đề mà họ phải đối mặt thường xuyên: thiếu các phương tiện cơ bản để nuôi dạy con cái của họ; nỗi đau và tổn thương từ bạo hành gia đình; không được tiếp cận các kiến thức về các biện pháp tránh thai; và khó khăn trong việc tiếp tục học thêm để giữ được việc làm có trả lương.
Trong cuốn sách “Nghệ thuật lãnh đạo”, thông qua các cuộc trò chuyện với các nhà lãnh đạo tài năng của thế giới đương thời, tác giả Rubenstein đã liệt kê “những đặc điểm nổi bật” của hầu hết các nhà lãnh đạo thành công: khát khao thành công, theo đuổi một điều gì đó mới và độc đáo, tập trung, sẵn sàng làm việc chăm chỉ, kiên trì kể cả khi trải qua thất bại, có khả năng thuyết phục, có phong thái khiêm tốn, sẵn sàng chia sẻ công lao, có mong muốn và khả năng tiếp tục học hỏi, và (cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng) chính trực không khoan nhượng.
Vì vậy cuốn sách “Nghệ thuật lãnh đạo” thực sự là một cuốn sách đáng đọc. Chia sẻ trực tiếp từ các nhà lãnh đạo khác nhau được lựa chọn kỹ lưỡng mang lại cho cuốn sách sự chân thực mà những cuốn sách bình thường khác không có được. Nếu bạn đang ở một vị trí lãnh đạo, hoặc đang phấn đấu để trở thành một nhà lãnh đạo trong tương lai, bạn thực sự nên thêm cuốn sách này vào danh sách sách cần đọc của mình.
“Nghệ thuật lãnh đạo” nhận được rất nhiều đánh giá tích cực từ các nhà lãnh đạo, chuyên gia nổi tiếng trên thế giới. Nhận xét về cuốn sách, Walter Isaacson, tác giả sách bán chạy số 1 của Thời báo New York viết “David Rubenstein là một chuyên gia về lãnh đạo. Đọc kho lời khuyên vô giá này từ những nhà lãnh đạo vĩ đại nhất trong thời đại của chúng ta trong cuốn sách này giống như ngồi trên ghế bành và nghe những bậc thầy tiết lộ bí mật của họ ”.
