Nâng hạng nhà giáo và những cửa ải đầy gian khó

Tư vấn pháp luật

THIÊN ẤN

(GDVN) - Hầu hết giáo viên cảm thấy thất vọng trước Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cái vòng luẩn quẩn của đời giáo viên phổ thông ở nước ta là thi và thi.

LTS: Chia sẻ về việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhằm đảm bảo về chế độ, chính sách cho đội ngũ giảng viên, tác giả Thiên Ấn - một nhà giáo đã có nhiều năm công tác trong ngành giáo dục đã có bài viết chia sẻ.

Tòa soạn trân trọng gửi đến độc giả bài viết này.

Có thể nói, nhiều thầy cô giáo ở các trường mầm non, phổ thông công lập trong cả nước đều trông mong và có nhu cầu được thăng hạng giáo viên, từ bậc 4 lên bậc 3, từ bậc 3 lên bậc 2, từ bậc 2 lên bậc 1 để có điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn, bố trí vào những chức danh nghề nghiệp của hạng mới và được hưởng chế độ, mức lương cao hơn.

Nâng hạng nhà giáo (Ảnh minh họa: giaoducthoidai.vn).

Nhưng trước đây, do các văn bản của Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào không quy định, đề cập đến các điều kiện, quy chuẩn như chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học, chứng chỉ nghiệp vụ... đối với giáo viên bậc mầm non, bậc phổ thông (ngoài quy chuẩn về văn bằng: trung cấp sư phạm, cao đẳng sư phạm, đại học sư phạm hoặc học tổng hợp, có chứng chỉ sư phạm).

Vì vậy, phần lớn giáo viên sau khi tốt nghiệp sư phạm ra trường, đi dạy học tới nay còn thiếu các chứng chỉ nêu trên, một điều kiện cần cho việc bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với giáo viên theo các Thông tư liên tịch số 20, số 21, số 22 và số 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non đến giáo viên trung học phổ thông công lập.

Có lãnh đạo nhà trường, Sở Giáo dục và Đào tạo từng cảnh báo giáo viên: “Từ năm 2015, nhà nước đã ban hành mã số, quy chuẩn về chức danh nghề nghiệp giáo viên các cấp học bậc phổ thông rồi, các thầy cô nên đọc kỹ các tiêu chuẩn, điều kiện cần phải có, nếu thầy, cô nào còn thiếu các chứng chỉ như: ngoại ngữ,  tin học….thì phải tranh thủ thời gian, lo đi học, thi và bổ sung vào hồ sơ viên chức cho đầy đủ.

Mai đây, khi dư thừa giáo viên, không bố trí được công việc khác thì các cấp quản lý sẽ thanh lọc những thầy cô giáo chưa đủ chuẩn trước tiên”.

Ý lo xa của họ là hoàn toàn có cơ sở. Những giáo viên chưa đủ tiêu chuẩn ở hạng đang giữ (nhất là hạng 3 trở lên) cần đặc biệt lưu ý.

Điều kiện, nội dung, hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

Giáo viên ở hạng đang giữ đã thấy mệt, còn các thầy cô giáo có yêu cầu thăng hạng càng thấy lo lắng và vất vả hơn nhiều.

Theo Thông tư số 20 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các nhà giáo đăng ký thăng hạng chức danh nghề nghiệp bậc mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng các điều kiện:

Cơ sở giáo dục có nhu cầu về vị trí việc làm của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký dự thi và được cấp có thẩm quyền cử đi thi; có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp…

Ngoài ra, các thầy cô giáo còn phải tham gia dự thi 4 nội dung gồm: môn kiến thức chung, chuyên môn, tin học, ngoại ngữ.

Phần dự thi có tới 4 nội dung thi khác nhau, đây thật sự là quá khó đối với giáo viên phổ thông, nhất là các thầy cô giáo đã lớn tuổi, nên Bộ Giáo dục và Đào tạo tiếp tục ban hành thông tư số 29/2017/TT-BGDĐT về quy chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập.

Theo đó, giáo viên không phải dự thi thăng hạng (4 bài) như Thông tư số 20 mà chỉ cần nộp hồ sơ xét thăng hạng, song lại kèm nội dung phỏng vấn hoặc làm một bài kiến thức pháp luật. Như vậy, giáo viên vẫn phải thi, có khác nào “rượu cũ bình mới”.

Hầu hết giáo viên cảm thấy thất vọng trước Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cái vòng luẩn quẩn của đời giáo viên phổ thông ở nước ta là thi và thi.

Còn hiệu quả, tác động tích cực của nó đối với công việc, nghiệp vụ của nhà giáo thì cơ quan chủ quản (Bộ Giáo dục và Đào tạo) các Sở, Phòng Giáo dục và Đào tạo chưa thấy có một thống kê, so sánh, phân tích nào?

Về tiêu chuẩn chứng chỉ ngoại ngữ, nhiều giáo viên băn khoăn, liệu các chỉ chứng ngoại ngữ của họ được các trường, trung tâm cấp trước Thông tư số 01 năm 2014 ban hành, có còn giá trị tham gia xét thăng hạng nữa hay không  khi tại Điều 2 của Thông tư này quy định:

Các quy định trước đây về chương trình ngoại ngữ trái với quy định tại Thông tư này đều bị bãi bỏ”.

Nắm bắt nhu cầu giáo viên các địa phương có nhu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ nhà giáo, nhiều trường đại học, trung tâm ngoại ngữ và tin học, trung tâm giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp dạy nghề, chớp lấy thời cơ “vàng”, liên kết lại với nhau, thông báo chiêu sinh và tổ chức học, ôn tập, thi liên tục.

Mỗi cơ sở tổ chức đưa ra một mức phí học, ôn tập và thi rất khác nhau. Với chứng chỉ tin học cơ bản, nơi thì 600.000 đồng/người, nơi lấy 1 triệu đồng/người, có nơi lên đến gần 1,4 triệu đồng/người.

Nội dung học và thi đều giống nhau cả theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT  ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, thế mà lệ phí học và thi mỗi chỗ mỗi kiểu.

Vui quá, giáo viên được xét thăng hạng mà không phải thi!

Tại sao Bộ Thông tin Truyền thông và Bộ Tài chính không quy định thống nhất được mức lệ phí, áp dụng cho cả nước (trừ những thành phố lớn)?

3 triệu đồng/người là mức học phí mà các trường đại học liên kết với các cơ sở giáo dục ở các địa phương thu của mỗi học viên để tham gia lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (điều kiện cần trong thăng hạng). 

Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ cho phép 10 trường đại học trong cả nước (đủ điều kiện) để tổ chức chiêu sinh, học, thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ từ B1 trở lên cho các học viên.

Tuy vậy, một số trường, trung tâm vẫn tổ chức học, thi và cấp chứng chỉ “chui”, nhiều người, giáo viên có nhu cầu vẫn tìm đến đây.

Nếu quá trình rà soát về điều kiện, tiêu chuẩn để thăng hạng được tiến hành, kiểm tra kỹ lưỡng thì chắc chắn sẽ có không hiếm những chứng chỉ ngoại ngữ B1, B2 của nhà giáo  không hợp lệ theo Quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Giáo viên đăng ký thăng hạng không chỉ tốn kém về tiền bạc, kinh phí (học, thi) mà còn khổ sở, vật vã với hàng tá loại biểu mẫu, hồ sơ khi gửi lên cấp trên như:

Sơ yếu lý lịch, đơn xin nâng hạng, giấy khám sức khỏe, xác nhận 3 năm hoàn thành tốt/xuất sắc nhiệm vụ, các văn bằng, chứng chỉ, các minh chứng về thành tích của cá nhân….

Tất cả thầy cô giáo ở nhà trường phổ thông và nhiều cán bộ quản lý giáo dục ở địa phương (Phòng, Sở Giáo dục và Đào tạo) đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nên tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh, sửa đổi Thông tư số 29 mới ban hành theo hướng loại bỏ hẳn bài thi phỏng vấn hoặc bài thi tìm hiểu về pháp luật, vì một trong hai bài thi này cũng chỉ là hình thức “cưỡi ngựa xem hoa”, không phản ánh được năng lực, chuyên môn của giáo viên.

Mặt khác, tổ chức thi cử, nếu làm không tốt, dễ nảy sinh những biểu hiện trục lợi, tiêu cực, phức tạp, gây bức xúc trong đội ngũ nhà giáo và dư luận xã hội. Tốt nhất là thành lập các hội đồng tổ chức xét từ dưới cơ sở giáo dục đến Phòng, Sở Giáo dục và Đào tạo.

Hoặc ngược lại, căn cứ vào nhu cầu bố trí việc làm của từng đơn vị, năng lực, mức độ cống hiến, thành tích của các giáo viên đăng ký nâng hạng mà Phòng, Sở Giáo dục và Đào tạo giao chỉ tiêu, số lượng, tiêu chuẩn về cho các nhà trường xem xét, lựa chọn, một cách công khai, dân chủ, nếu thấy cần thiết có thể lấy phiếu kín của cả hội đồng sư phạm nhà trường. 

THIÊN ẤN
Từ khóa :
nâng hạng nhà giáo , trông mong , trung tâm giáo dục thường xuyên , ôn tập , đại học sư phạm , hướng nghiệp , thi cử , bãi bỏ , trục lợi
Nâng hạng nhà giáo và những cửa ải đầy gian khó
Chủ đề : Góc nhìn Giáo dục
Chủ đề : Chuyên gia giáo dục viết
Bình luận
Hoa cỏ
0

Giáo viên có rất nhiều bằng: chuyên môn- bằg Atin học-A.B anh văn .. giò bằng đó ko giá trị nữa. Vậy những cỏ sở này cấp bằg ko có giá trị nữa họ đã móc túi gv moitj mớ r. Bây giờ đòi hỏi gv phải có băng tin học ứg dụng .anh văn B1 mới dươc thăng hạng. Gv vì nhũng cái bằg vô tri đó tiếp tục bỏ bàg trước. Cắm cúi đobgs học phí để học.. ko biết còn bằng gì nữa ko. Nếu có băg anh văn về dạy toán. Nhạc. Mẫu giáo bằng tiếng anh chắc có lẽ đất nước mau phát triển. Các vị lah đạo chỉ đứng trên nhìn chưa thấy thực tế thế nào. Nên mai đouf băng nay mốt bàng kia. Các cỏ sở đào tạo hốt bạc. Gv hốt giấy nợ đó. Để chạy theo các bằg họ cố dài sức. Khi có r nằm ỳ đố đợi 5-10 năm thăng hanh nâng lương r tiếp tục chạy kiếm bằng. Tầm nhìn các vị rất hay. Chả ai lo cái bụng gv cho no. Có sức chống đõ cái bgheef này ko

Anh Tư
5

Bó tay với kiểu cách quản lý của quản lý này. Haizaaaaa ..... "Trên tôi là một nhà thơ, dưới tôi một lũ ngu ngơ biết gì !!! "

longphan
7

Đặt ra các tiêu chuẩn, tiêu chí, hạng giáo viên chỉ đẻ ra tiêu cực, gian dối, bằng giả, bằng thật học giả mà thôi!

VanNguyen
0

Người lao động muốn được nâng hạng bậc cũng đều phải trải qua kỳ kiểm tra để chứng tỏ năng lực, trình độ. Công nhân làm việc trong các đơn vị, xí nghiệp muốn được nâng bậc cũng phải thi nâng bậc tay nghề. Sao thầy lại nói đời giáo viên phổ thông chỉ có thi và thi? Giảng viên đại học muốn nâng hạng, nâng ngạch cũng phải thi, và thi đủ 4 bài thi như vậy. Quy định này đã có từ hơn chục năm nay rồi thầy ạ. Hơn nữa, thưa thầy, đây là nâng bậc, nâng hạng nghề nghiệp của công chức, viên chức, ai đủ tiêu chuẩn, vượt qua kỳ kiểm tra thì phải được công nhận, được xếp vào bậc lương đúng trình độ. Nó đâu phải phong trào thi đua của đơn vị mà có thể tổ chức bình bầu, xét chọn (dù là dân chủ, công khai)?

công ly
2

Phỏng vấn là dễ chén nhất. Lại Khổ các thay cô giáo lương 5t, thôi chịu khó bỏ 3 tháng lương là có kết quả phỏng vấn tốt. thi kiến thức cần phải có kiến thức còn phỏng vấn cứ người hỏi ok là l xong

Phan Thế Hoài
5

Luật giáo dục ghi rất rõ, nếu giáo viên đạt chuẩn thì được thăng hạng mà không phải qua thi tuyển. Không biết hà cớ gì, Bộ Giáo dục lại ra hết thông tư này đến thông tư khác. Câu "nếu cơ sở giáo dục có nhu cầu...", thực sự những người làm thầy như chúng tôi không thể hiểu nổi là tại sao lại ghi như vậy? Giáo viên đạt trên chuẩn, dĩ nhiên ai cũng muốn hưởng được đồng lương tương xứng với sức lao động. Không lẽ, muốn nâng ngạch thì phải luỵ...hiệu trưởng vì cơ chế xin cho. Và sự thực, chẳng có đơn vị nào muốn giáo viên được tăng ngạch, bậc cả chỉ vì lí do sợ vỡ quỹ lương.

Xem thêm bình luận
Tin khác