Tuyển chọn 500 tri thức trẻ để phát triển kinh tế-xã hội vùng cao

Xã hội

MINH ĐỘ

(GDVN)- Đây là Đề án thí điểm tuyển chọn tri thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020.

Ngày 14/5, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức tọa đàm trực tuyến “Tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020”

Đây là Đề án thí điểm tuyển chọn tri thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi tắt là Đề án 500) được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013.

Mục tiêu của đề án phấn đấu đến 2015 tuyển chọn được 500 tri thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về 500 xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để bố trí thực hiện công việc, chức danh theo nhu cầu sử dụng của từng xã, giúp địa phương xóa đói giảm nghèo xây dựng nông thôn mới.
Tọa đàm trực tuyến “Tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020”.
Tại buổi tọa đàm ông Nguyễn Tiến Dĩnh - Thứ trưởng Bộ Nội vụ đánh giá những điểm khác nhau về Dự án thí điểm 600 tri thức trẻ làm phó chủ tịch UBND xã thuộc 64 huyện nghèo so với Đề án 500 có hai điểm khác nhau cơ bản.

Thứ nhất, đối tượng dự tuyển của Dự án 600 là những sinh viên tốt nghiệp cao đẳng và đại học về làm phó chủ tịch UBND xã, còn Đề án 500 tuyển những tri thức trẻ dưới 30 tuổi, có trình độ đại học trở lên.

Thứ hai, đội viên Dự án 600 phó chủ tịch xã về chỉ đạo, điều hành một số lĩnh vực được phân công để phát triển kinh tế địa phương thì Đề án 500 tuyển chọn các cán bộ làm trực tiếp công tác chuyên môn tình nguyện về phát triển nông thôn miền núi.

Ông Vũ Đăng Minh -Vụ trưởng Vụ công tác thanh niên cho biết, Đề án 500 tuyển chọn 5 chức danh: Văn phòng - Thống kê; Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường; Tài chính - Kế toán; Tư pháp - Hộ tịch; Văn hóa - Xã hội.

Điều kiện tuyển chọn ứng viên tham gia đề án không quá 30 tuổi, phải tốt nghiệp đại học phù hợp với chuyên nghành, lý lịch rõ ràng, đặc biệt phải có sức khỏe tốt, và chưa thuộc dạng biên chế của các cơ quan quản lý nhà nước, có tinh thần xung kích tình nguyện, tinh thần vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ.

Sau khi trúng tuyển, đội viên được đi đào tạo 3 tháng và được hưởng chế độ thu hút cán bộ công chức về huyện khó khăn, được quy hoạch bố trí, sử dụng trong và sau khi kết thúc đề án, được xem xét bố trí chức danh lãnh đạo quản lý nếu phù hợp với quy hoạch./.
MINH ĐỘ
Từ khóa :
Đề án 500 , Tuyển chọn 500 tri thức trẻ , phát triển kinh tế-xã hội vùng cao , tọa đàm trực tuyến
Tuyển chọn 500 tri thức trẻ để phát triển kinh tế-xã hội vùng cao
Viết bình luận của bạn về bài viết này ...
huyˋnh ngọc tuâ´n
0

Cho e hỏi đêˋ a´n 500 laˋ biên chê´ bổ sung hay biên chê´ của xa

Xem thêm bình luận
Tin khác