Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định ngày 10/3 ban hành Kế hoạch số 333/KH-SGDĐT về việc triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023.
Theo đó, mục đích trong kế hoạch được Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh này xác định là tiếp tục triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng, Chính phủ, của Tỉnh uỷ, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định về công tác dân vận.
Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong nhận thức và trách nhiệm về công tác dân vận trong mỗi công chức, viên chức, người lao động trên cơ sở quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận và tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác dân vận trong tình hình mới, từ đó tác động làm chuyển biến lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo hướng hiệu quả, gần dân, tích cực, chống các biểu hiện tiêu cực.
 |
Việc thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định được thực hiện thông qua kế hoạch cụ thể với 6 nội dung. Ảnh minh họa: CTV |
Đồng thời, nâng cao nhận thức về công tác vận động quần chúng, làm cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý hiểu rõ về vị trí, vai trò tầm quan trọng của công tác dân vận chính quyền trong thời kỳ mới.
Công tác dân vận chính quyền được tiến hành đồng thời với thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với công tác cải cách hành chính nhằm góp phần nâng cao vai trò trách nhiệm của các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở, các Phòng Giáo dục và Đào tạo; các chính sách an sinh xã hội được triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời; công tác chăm lo cho cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên, nhân viên và học sinh, sinh viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và các đối tượng chính sách được tốt hơn.
Tăng cường theo dõi, dự báo và triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống thiên tai, dịch bệnh; hiệu quả của công tác dân vận phải thể hiện trong kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị và của toàn ngành.
Bên cạnh đó, nhằm tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập hợp và vận động cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên và Nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Dân vận khéo”, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu của mỗi cơ quan, đơn vị, của ngành giáo dục và đào tạo; triển khai đầy đủ các chế độ, chính sách đối với nhà giáo và học sinh, sinh viên.
Cụ thể, về việc thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định được nêu cụ thể thông qua 6 nội dung:
Thứ nhất, về công tác lãnh đạo, chỉ đạo: Cấp ủy, Lãnh đạo Sở, Trưởng các phòng thuộc Sở, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt công tác dân vận chính quyền, Đề án văn hoá công vụ, Quy chế văn hóa công vụ; văn hóa học đường; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc, chấn chỉnh, sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác dân vận chính quyền và thực hiện Đề án văn hoá công vụ, Quy chế văn hóa công vụ,văn hóa học đường theo quy định.
Các cấp công đoàn thực hiện chức năng tham gia giám sát, phản biện xã hội, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, chế độ chi tiêu, tiền lương, tiền thưởng....
Thứ hai, trong công tác tuyên truyền, quán triệt, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt đầy đủ, kịp thời, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, kết luận, quyết định, quy định, kế hoạch của Trung ương, của Tỉnh uỷ, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định, của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh này về công tác dân vận chính quyền năm 2023.
Tập trung tuyên truyền việc thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, các điển hình tiên tiến trong ngành.
Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh tuyên truyền thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, kết hợp nhiều hình thức khác như: đăng tải trên Cổng thông tin điện tử, phổ biến tại các hội nghị, cuộc họp cơ quan; các buổi kiểm tra, làm việc.
Thứ ba, thực hiện cải cách hành chính; tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy; phong trào thi đua “Dân vận khéo” và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Thứ tư, nâng cao đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, ý thức phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức.
Thứ năm, trong công tác phối hợp, tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng chính quyền vững mạnh.
Thứ sáu, công tác tiếp dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Trong đó, triển khai thực hiện các quy định của Bộ chính trị, của Tỉnh uỷ, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định về trách nhiệm của người đứng đầu cấp uỷ trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với Nhân dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân.
Tập trung giải quyết kịp thời bức xúc, kiến nghị chính đáng của Nhân dân; tăng cường đối thoại, tiếp xúc trực tiếp với Nhân dân; làm tốt công tác thanh tra nhân dân. Thực hiện tốt các quy định trong công tác tiếp công dân và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết dứt điểm những bức xúc, nổi cộm, các vụ việc tiêu cực; hạn chế đến mức tối đa tình trạng khiếu kiện vượt cấp, khiếu kiện đông người.
Bố trí thời gian đối thoại với Nhân dân để tích cực tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của nhân dân. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải nêu cao tinh thần trách nhiệm gần dân, lắng nghe ý kiến tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để kịp thời phản ánh, đề xuất những giải pháp giải quyết kịp thời, bảo đảm lợi ích chính đáng của Nhân dân.
Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, ban, ngành để nâng cao chất lượng giải quyết khiếu nại, tố cáo. Phát huy trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo.
Về công tác tổ chức thực hiện, kế hoạch này nêu lên một số yêu cầu. Trong đó, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra và giám sát việc thực hiện Kế hoạch này. Đồng thời, định kỳ hằng quý đánh giá tình hình thực hiện, kịp thời điều chỉnh các nhiệm vụ, giải pháp về tăng cường công tác dân vận chính quyền và văn hóa công vụ phù hợp với thực tế của ngành.
Bên cạnh đó, các phòng thuộc Sở, các đơn vị trực thuộc Sở, Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố, các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tổ chức triển khai thực hiện các nội dung của Kế hoạch phù hợp với tình hình thực tế ở cơ quan, đơn vị và thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện. Định kỳ 6 tháng (trước 15/6) và 1 năm (trước 20/11) báo cáo kết quả thực hiện về Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh này để tổng hợp.
Ngoài ra, Phòng Tổ chức cán bộ của Sở này cũng được giao nhiệm vụ phối hợp với Công đoàn Giáo dục tỉnh tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban dân Vận Tỉnh ủy theo quy định.
