Từ năm 2022, Tập đoàn Ajinomoto tham gia Liên minh Dinh dưỡng Toàn cầu (Workforce Nutrition Alliance - WNA) nhằm thúc đẩy các chương trình dinh dưỡng tại nơi làm việc, góp phần nâng cao sức khỏe, cải thiện chất lượng cuộc sống của nhân viên và xây dựng doanh nghiệp bền vững.
Tại Việt Nam, định hướng này được Ajinomoto Việt Nam cụ thể hóa bằng nhiều sáng kiến chăm sóc sức khỏe toàn diện dành cho người lao động, hướng đến xây dựng lực lượng lao động khỏe mạnh, hạnh phúc và gắn kết.
Giáo dục dinh dưỡng và xây dựng thói quen sống khỏe
Từ năm 2019, Ajinomoto Việt Nam đã triển khai Chương trình Giáo dục Dinh dưỡng dài nhằm giúp nhân viên có nền tảng kiến thức vững chắc để chủ động xây dựng lối sống lành mạnh. Trung bình mỗi nhân viên tham gia khoảng 140 phút đào tạo mỗi năm sự hướng dẫn của chuyên gia dinh dưỡng, với các chủ đề về dinh dưỡng, phòng ngừa bệnh không lây nhiễm, rối loạn giấc ngủ, rối loạn ăn uống, sức khỏe tâm thần sau sinh và bệnh lý gan.
Chương trình giáo dục về sức khỏe tâm thần cho nhân viên tại nhà máy Ajinomoto Biên Hòa.
Bên cạnh việc trang bị kiến thức, doanh nghiệp khuyến khích nhân viên duy trì vận động thông qua các chương trình tập thể dục giữa giờ tại nơi làm việc. Đồng thời, Phần mềm Chăm sóc Dinh dưỡng và Sức khỏe dành riêng cho nhân viên Ajinomoto Việt Nam cũng tích hợp các công cụ tư vấn về dinh dưỡng, hoạt động thể chất, giấc ngủ và sức khỏe tinh thần, giúp người lao động chủ động chăm sóc sức khỏe hằng ngày.
Xây dựng bữa ăn lành mạnh tại nơi làm việc
Ajinomoto Việt Nam hiện đang cung cấp bữa trưa, tối và ca đêm cho người lao động tại hai nhà máy Biên Hòa và Long Thành, đồng thời phục vụ bữa trưa cho nhân viên văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thực đơn đa dạng với các lựa chọn cơm, bún, phở và món chay; mỗi bữa đều có trái cây tráng miệng và quầy rau bổ sung. Riêng tại nhà máy, buffet trái cây được tổ chức định kỳ nhằm tăng lượng trái cây theo khuyến nghị dinh dưỡng.
Buffet trái cây định kỳ tại nhà máy.
Không chỉ phục vụ bữa ăn, Ajinomoto Việt Nam còn cung cấp thông tin dinh dưỡng của từng thực đơn thông qua hệ thống màn hình tại căng tin và Phần mềm Chăm sóc Dinh dưỡng & Sức khỏe. Người lao động có thể chủ động theo dõi trước các thông tin về năng lượng, chất bột đường, chất đạm, chất béo, lượng rau, trái cây và muối để lựa chọn thực đơn phù hợp cũng như cân đối các bữa ăn còn lại trong ngày.
Phần mềm cũng đưa ra thực đơn cá thể hóa dựa trên tình trạng sức khỏe của từng nhân viên.
Chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần
Ajinomoto Việt Nam áp dụng cách tiếp cận sức khỏe toàn diện khi đồng thời quan tâm đến thể chất và tinh thần của người lao động. Doanh nghiệp thường xuyên phối hợp với các chuyên gia tổ chức các khóa đào tạo về phòng ngừa căng thẳng, lo âu, trầm cảm và hướng dẫn nhân viên tự đánh giá nguy cơ để có biện pháp chăm sóc sức khỏe tinh thần phù hợp.
Song song đó, toàn bộ nhân viên được khám sức khỏe định kỳ miễn phí tại các bệnh viện uy tín ngay trong giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ lương. Kết quả khám cùng hồ sơ sức khỏe được lưu trữ trên chức năng Sổ tay sức khỏe của phần mềm, giúp mỗi người theo dõi tình trạng sức khỏe qua từng năm. Công ty cũng trang bị máy đo huyết áp tại các khu vực làm việc và hướng dẫn nhân viên cập nhật dữ liệu lên hệ thống để tăng cường quản lý sức khỏe chủ động.
Đồng hành cùng lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ
Ajinomoto Việt Nam chú trọng tạo điều kiện để lao động nữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Ngoài việc thực hiện đầy đủ chế độ thai sản theo quy định với 6 tháng nghỉ đối với con đầu và 7 tháng đối với con thứ hai, doanh nghiệp còn áp dụng nhiều chính sách hỗ trợ như giảm 60 phút làm việc mỗi ngày cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; không bố trí làm thêm giờ, làm ca đêm hoặc đi công tác xa đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ bảy và người đang nuôi con nhỏ.
Công ty cũng đồng thời tổ chức các chương trình đào tạo về dinh dưỡng cho bà mẹ và trẻ nhỏ, hướng dẫn sử dụng Phần mềm Dinh dưỡng dành cho Bà mẹ và Trẻ em để xây dựng thực đơn cân bằng dinh dưỡng và theo dõi sự phát triển của trẻ.
Với cách tiếp cận toàn diện từ giáo dục dinh dưỡng, xây dựng môi trường ăn uống lành mạnh, chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần đến hỗ trợ các nhóm lao động có nhu cầu đặc thù, Ajinomoto Việt Nam hướng tới xây dựng lực lượng lao động khỏe mạnh, hạnh phúc. Đây cũng là một phần trong Mục đích tồn tại của công ty: "Góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị với nền tảng Khoa học về Axit amin (AminoScience)".
