Đây là một trong những nhiệm vụ được Bộ Nội vụ đề ra tại Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2023.
Cụ thể, tháng 01/2023, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 32/QĐ-BNV về việc ban hành Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2023. Theo đó, Nghị định quy định mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được trình Chính phủ vào tháng 3/2023.
 |
Ảnh minh họa. |
Nhiệm vụ này được giao cho Vụ Tiền lương chủ trì thực hiện.
Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định mức lương cơ sở, Vụ Tiền lương sẽ trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Ngoài ra, sau khi Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm và trợ cấp hàng tháng, Vụ Tiền lương sẽ trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ Thông tư hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng.
Vụ Tiền lương cũng sẽ trình Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ bãi bỏ Thông tư số 03/2008/TT-BNV ngày 03/6/2008 về hướng dẫn thực hiện xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu, vào tháng 6/2023.
Trước đó, ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành).
Hiện nay, mức lương cơ sở vẫn được áp dụng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng/tháng.
Bên cạnh đó, theo Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2023, trong năm 2023, Bộ Nội vụ cũng sẽ chủ trì thực hiện một số nội dung đáng chú ý như: Trình Chính phủ Nghị định quy định chi tiết thi hành một số Điều của Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 vào tháng 7/2023; trình Chính phủ Nghị định về chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập vào tháng 10/2023. Đồng thời, trình Chính phủ Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung vào tháng 4/2023.
Ngoài ra, trình Chính phủ Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức vào tháng 7/2023; trình Chính phủ Nghị định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố vào tháng 4/2023.
