Thanh tra thành phố Đà Nẵng vừa có kết luận thanh tra về việc chấp hành chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu.
Qua đó, phát hiện nhiều sai phạm trong quá trình tuyển dụng giáo viên, bổ nhiệm lãnh đạo các trường học.
Tuyển giáo viên đại học, trả lương trung cấp
Theo kết luận thanh tra, Ủy ban nhân dân quận đã xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo quận Hải Châu năm học 2018-2019 được Sở Nội vụ phê duyệt.
 |
| Thanh tra thành phố Đà Nẵng phát hiện nhiều vi phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức giáo dục. (ảnh mang tính chất minh họa, thi tuyển lãnh đạo trường học ở Hải Châu). |
Trong đó, xác định hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo nhu cầu tuyển dụng là giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học hạng IV (theo yêu cầu trình độ chuyên môn trung cấp trở lên), giáo viên trung học cơ sở hạng III (theo quy định yêu cầu trình độ chuyên môn cao đẳng trở lên).
Tuy nhiên, tại kế hoạch nêu trên, yêu cầu trình độ chuyên môn đại học trở lên là chưa phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên được quy định tại Thông tư liên tịch số 20, 21 và 22 giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ.
| Thiếu giáo viên, huy động cả Hiệu trưởng và Hiệu phó đi dạy (2) |
Vì vậy, khi thực hiện kế hoạch tuyển dụng nêu trên, các đối tượng có trình độ trung cấp, cao đẳng đáp ứng được yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với hạng chức danh viên chức giáo viên hạng III, hạng IV theo quy định nhưng lại không được tham gia dự tuyển.
Mặt khác, việc tuyển dụng giáo viên có trình độ Đại học trở lên nhưng xếp ngạch viên chức hạng III, hạng IV là chưa phù hợp với chế độ tiền lương tương ứng với trình độ chuyên môn của viên chức.
Về tiêu chuẩn thi tuyển viên chức theo hạng chức danh nghề nghiệp, Ủy ban nhân dân quận Hải Châu xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo quận Hải Châu đợt 2 năm học 2016-2017, năm học 2017-2018 và năm 2018 được Sở Nội vụ ban hành các quyết định phê duyệt.
Trong đó, xác định chức danh nghề nghiệp viên chức tuyển dụng là giáo viên hạng II, hạng III nhưng không yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên hạng tương ứng là chưa đảm bảo về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên được quy định tại thông tư liên tịch số 20, 21 và 22 giữa hai Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ.
Về việc thành lập, điều kiện, tiêu chuẩn thành phần tham gia các Ban giúp việc của Hội đồng thi tuyển, xét tuyển viên chức, cơ quan thanh tra nêu rõ:
Ủy ban quận cử một số công chức chưa giữ ngạch chuyên viên chính trở lên, viên chức chưa giữ chức danh nghề nghiệp hạng II trở lên tham gia vào Ban chấm thi đối với kỳ thi tuyển viên chức, Ban kiểm tra sát hạch đối với kỳ xét tuyển viên chức là chưa đúng quy định.
Chấn chỉnh các thiếu sót
Qua kiểm tra 110 hồ sơ đăng ký dự tuyển, xét tuyển đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II, hạng III, giáo viên tiểu học hạng II, hạng III và giáo viên trung học cơ sở hạng II, Thanh tra thành phố phát hiện các trường hợp này đều thiếu chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên hạng tương ứng.
Điều này là chưa đúng về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên.
| Sinh viên sư phạm phải trả phí đào tạo, ai trả phí cho những ước mơ dang dở? |
Đối với các trường hợp do Ban tổ chức Quận ủy Hải Châu thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm, cơ quan Thanh tra phát hiện các trường hợp nhân sự được giới thiệu không đạt tỉ lệ phiếu theo quy định của Hội đồng sư phạm nhà trường nhưng vẫn được giới thiệu để lấy phiếu giới thiệu nhân sự của tập thể lãnh đạo là không đúng quy định.
Để xử lý những sai phạm nói trên, Thanh tra thành phố kiến nghị đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hải Châu tổ chức họp kiểm điểm, chấn chỉnh đối với các tập thể và cá nhân có liên quan về những tồn tại, thiếu sót trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức.
Kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo Sở Nội vụ tổ chức họp rút kinh nghiệm về thiếu sót trong công tác thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức tại quận Hải Châu.
Chủ trì phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố hướng dẫn thống nhất các quy định về trình độ chuyên môn, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức giáo dục trên địa bàn thành phố đúng theo quy định của pháp luật.
