Ngày 18/2/2022, ông Dương Tấn Hiển – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ đã ký ban hành kết luận thanh tra số 429/KL-SGDĐT, về kết luận thanh tra trách nhiệm của Hiệu trưởng trường trung học cơ sở, trung học phổ thông Thạnh Thắng (gọi tắt là trường Thạnh Thắng), huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ.
Kết luận thanh tra này có 9 trang, được thay thế cho kết luận 2910/KL-SGDĐT do bà Trần Hồng Thắm – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ ký ban hành hồi tháng 11/2019. Kết luận nói trên dài đến 91 trang.
Theo kết luận thanh tra lần này, cô Nguyễn Thị Hồng Thảo khi còn là hiệu trưởng của trường Thạnh Thắng chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức, hoạt động của các tổ chuyên môn, việc bổ nhiệm các tổ trưởng và tổ phó chuyên môn không đúng với quy định của điều lệ trường trung học
Cô Thảo đã không quản lý được nề nếp, chất lượng sinh hoạt của các tổ chuyên môn, không phát hiện và không xử lý việc tổ tiếng Anh nhiều tháng liền không họp, không sinh hoạt chuyên môn, thực hiện chưa đúng quy định về giải quyết khiếu nại.
 |
Trích kết luận 429 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ ký (ảnh: P.L) |
Kết luận số 429 cũng nhận định, cô Thảo “không khéo léo, chưa linh hoạt” khi gọi nhiều người đến xem hình ảnh được cho là nhạy cảm của thầy phó hiệu trưởng tên Tr. đã bị đồng bộ hóa trên Google Ảnh của nhà trường.
Sau đó, cô Thảo lại yêu cầu cấp dưới cùng ký tên vào biên bản xác nhận đó là hình ảnh nhạy cảm, chỉ đạo thư ký hội đồng và thanh tra nhân dân in các hình ảnh này nhằm làm bằng chứng để báo công an.
Cô Nguyễn Thị Hồng Thảo – nguyên hiệu trưởng trường cũng chưa thực hiện đầy đủ các quy định về dạy thêm, học thêm, thu tiền của học sinh, quản lý tài chính tại đơn vị, thực hiện chưa đúng quy định của các văn bản quy phạm pháp luật.
Hai phó hiệu trưởng khác của trường là cô Huỳnh Thị Kim Chi, thầy Q.Tr. cũng mắc một số khuyết điểm trong lĩnh vực mà mình phụ trách, như: Chưa tham mưu xử lý kịp thời, chưa đề xuất biện pháp xử lý hiệu quả việc tổ tiếng Anh không họp, không sinh hoạt chuyên môn trong nhiều tháng liền, hay như thầy Tr. đã để hình ảnh nhạy cảm cá nhân xuất hiện trong Google Ảnh thuộc hộp thư điện tử của đơn vị, là đã vi phạm vào điểm đ khoản 1 điều 31 của Điều lệ trường trung học, vi phạm vào điều 18 của Luật Viên chức và vi phạm vào khoản 1 điều 4 của Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 6/4/2012 của Chính phủ.
Kế toán của trường cũng có khuyết điểm trong việc tham mưu thực hiện công khai tài chính, tài sản chưa đầy đủ.
Với những thiếu sót đã được nêu lên trong kết luận thanh tra, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ yêu cầu những cá nhân như đã nêu cần tự kiểm điểm, nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục những hạn chế, tồn tại, khuyết điểm, hoàn lại số tiền đã thu sai của học sinh.
Trước đó, ngày 15/11/2019, bà Trần Hồng Thắm – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ đã ký kết luận 2910/KL-SGDĐT dài đến 91 trang, nêu cô Nguyễn Thị Hồng Thảo có đến 14 vi phạm nghiêm trọng pháp luật, vi phạm công tác chuyên môn và đề nghị cần nghiêm khắc kiểm điểm, kỷ luật thích đáng.
Cũng trong kết luận thanh tra số 2910 đã dành đến 19 trang để nêu về vụ “hình ảnh nhạy cảm” của thầy Tr. và cho rằng cô Thảo phải chịu trách nhiệm chính, trực tiếp về việc phát tán hình ảnh.
Sau khi có kết luận thanh tra này, cô Thảo đã có đơn khiếu nại, khởi kiện ra tòa và có đơn tố cáo lên Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ, vì cho rằng bản kết luận thanh tra đã hạ thấp uy tín cá nhân, làm tổn thương danh dự, nhân phẩm của cô Thảo.
Kết luận thanh tra do ông Dương Tấn Hiền ký cũng yêu cầu kiểm điểm trách nhiệm trưởng đoàn thanh tra trong việc tham mưu ban hành kết luận số 2910, đề nghị Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ rà soát, tham mưu thực hiện lại đúng công tác thi đua khen thưởng cho đội ngũ giáo viên.
Được biết, cô Thảo đã từng làm hiệu trưởng của trường Thạnh Thắng cho đến ngày 20/4/2021 thì bị miễn nhiệm, cho xuống làm giáo viên.
Đồng thời, phó hiệu trưởng của trường này là thầy Tr. cũng bị xuống làm giáo viên. Lý do được Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ đưa ra là do “Không đạt số phiếu tín nhiệm” để bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo.
