(GDVN) - Nói cách khác “củi” không cùng đẳng cấp với “lươn chạch”, “củi” đốt trong lò nóng là cháy hết, “lươn chạch” khó ở chỗ bắt chứ không phải ở chỗ đốt.
(GDVN) - Thủ tướng Chính phủ vừa ký Chỉ thị số 28/CT-TTg về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức.
(GDVN) - hàng ngàn trường học trên cả nước vẫn đang có hàng ngàn cuộc hội nghị công chức, viên chức diễn ra theo đúng kế hoạch để hợp thức hóa tất cả chỉ tiêu.
(GDVN) - Không ngạc nhiên, nếu bạn hỏi đồng nghiệp: bạn chờ đợi gì ở hội nghị công chức viên chức? Câu trả lời của một bộ phận không nhỏ là: chẳng chờ đợi gì cả.
(GDVN) - Thời đại công nghệ phát triển hiện nay, việc quản lí hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, kể cả hội họp rất nên quản lí trên sự hỗ trợ của công nghệ thông tin.
(GDVN) - Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tính tới thời điểm hiện tại, tổng số người tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014 của Chính phủ là 39.823 người.
(GDVN) - Nhiều địa phương liên tục tổ chức thi tuyển giáo viên nhưng vẫn không đáp ứng được nhu cầu các trường, trong khi hàng ngàn sinh viên sư phạm vẫn thất nghiệp.
(GDVN) - Đại biểu Phạm Văn Hòa cho rằng: “Với những cán bộ được lựa chọn, cần thiết phải làm thận trọng, khách quan để chọn được người có đức, có tài”.
(GDVN) - "Dứt khoát những trường hợp bổ nhiệm phải đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Làm sao lại có chuyện ưu ái trong việc bổ nhiệm cán bộ thiếu tiêu chuẩn được", bà Thìn nói.
(GDVN) - Có lẽ trên thế giới này, khó tìm được những quốc gia mà tỷ lệ công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhiều tương đương Việt Nam.
(GDVN) - Mọi người hãy đòi lại sự công bằng cho bọn em với. Ai trả lại mấy năm trời tuổi thanh xuân cho bọn em? Bây giờ đẩy bọn em ra đường, bọn em sẽ làm gì?
(GDVN) - Theo ông Lê Như Tiến: "Câu chuyện của anh Thái cho thấy không phải cần 5 C, 6 ệ mà người nào giỏi, người nào tài sẽ được tuyển vào công chức nhà nước".
(GDVN) - Thực tế cho thấy, cán bộ, công chức, viên chức các ngành nghề, lĩnh vực khác với ngành giáo dục, ít kêu ca, phàn nàn về việc đăng ký và làm các sáng kiến kinh.
(GDVN) - "Kiên quyết sàng lọc, thay thế những người yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác".
(GDVN) - Vai trò của bằng cấp được ví như tấm vé thông hành trên con đường vinh thân phì gia. Có lẽ sự nhìn nhận “một xã hội sính bằng cấp” cũng bắt đầu từ đây.
