Bảo hiểm xã hội Việt Nam nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua

Trúc Diệp
(GDVN) - Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban cán sự Đảng, Đảng ủy cơ quan và lãnh đạo ngành.

Ngày 26/7 tại Hà Nội, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ V nhằm sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và bầu bổ sung Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2017 – 2022.

Ông Đào Việt Ánh - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bảo hiểm xã hội Việt Nam chủ trì buổi họp. 

Báo cáo kết quả công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2019, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thị Ánh Tuyết - Phó Chánh Văn phòng Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện đang quản lý 28 công đoàn trực thuộc, bao gồm 8 Công đoàn cơ sở và 20 Công đoàn bộ phận với tổng số 703 đoàn viên, trong đó, có 397 đoàn viên nữ, chiếm 56,6%. Số đoàn viên có trình độ từ đại học trở lên là 663 người (91%).

6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban cán sự Đảng, Đảng ủy cơ quan và lãnh đạo ngành; sự ủng hộ, quan tâm của Công đoàn Viên chức Việt Nam và sự quan tâm, phối hợp của thủ trưởng các đơn vị trực thuộc trong triển khai các hoạt động, phong trào thi đua; sự hỗ trợ nhiệt tình của Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh cơ quan.

Sau gần 2 năm kể từ khi Đại hội Công đoàn các cấp, hoạt động của Công đoàn các cấp đã đi vào nề nếp, các phong trào thi đua được gắn với nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị nên được đông đảo đoàn viên công đoàn hưởng ứng tham gia.

Đội ngũ đoàn viên công đoàn có những bước phát triển về chất, số lượng, đoàn viên trẻ có trình độ, đang ở độ tuổi phát huy trí tuệ và sức sáng tạo nhất chiếm tỷ lệ tương đối cao.

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã hướng dẫn các Công đoàn trực thuộc thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia tích cực, đầy đủ và có trách nhiệm trong công tác nâng lương, chuyển xếp ngạch, bậc lương cho công chức viên chức; thường xuyên quan tâm, chăm lo đến đời sống, vật chất, tinh thần của các đoàn viên; định kỳ cùng với Ban Thanh tra nhân dân tổ chức kiểm tra, giám sát nguồn thực phẩm, khâu chế biến để đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm cho bữa ăn trưa của công chức, viên chức; vận động đông đảo cán bộ, đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, tình nguyện.

Công tác  tuyên truyền và giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên theo định hướng của Công đoàn Viên chức Việt Nam được Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai nghiêm túc.

Các phong trào thi đua, yêu nước đã được các tổ chức công đoàn xây dựng tiêu chí cụ thể, sát tình hình thực tế gắn với nhiệm vụ chuyên môn và được duy trì thường xuyên, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng đã được Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện hiệu quả.

Kết quả là, trong 06 tháng đầu năm 2019, Công đoàn đã giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; 15 đoàn viên xuất sắc được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; 18 đoàn viên công đoàn được cử đi học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng do Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương tổ chức; cử 18 đảng viên đi học lớp đảng viên mới và nhận xét, đề nghị chuyển Đảng chính thức cho 16 đồng chí.

Bám sát chỉ đạo của Công đoàn Viên chức Việt Nam, Ban Nữ công Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục để nữ công chức, viên chức nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, vai trò, vị trí của người phụ nữ trong lĩnh vực chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; động viên chị em tích cực tham gia học tập, nâng cao nhận thức và các hoạt động về nữ công. Việc thu, nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn được thực hiện đầy đủ, đúng quy định.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam - ông Đào Việt Ánh đánh giá cao các hoạt động công đoàn 06 tháng đầu năm 2019.

Trên cơ sở những kết quả đạt được, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu, các cấp công đoàn trực thuộc phối hợp với thủ trưởng đơn vị làm tốt công tác vận động đoàn viên nâng cao ý thức, tích cực, đề xuất các giải pháp để tham mưu có hiệu quả công tác chuyên môn góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị cũng như của ngành; tiếp tục nâng cao hiệu quả các đợt thi đua, phấn đầu hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.

Hưởng ứng và triển khai các phong trào thi đua do Công đoàn Viên chức Việt Nam, Khối Thi đua, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam phát động, nhất là cuộc thi về cải cách hành chính do Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức và đẩy mạnh tuyên truyền kết quả cải cách hành chính nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và tạo sự hài lòng đối với người dân, doanh nghiệp.

Tích cực tham gia hoạt động tập huấn của năm với chủ đề “Vai trò của công đoàn trong việc nâng cao đạo đức công vụ, văn hóa công sở cho công chức, viên chức và đoàn viên Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam”.

Đẩy mạnh phát triển đoàn viên vững mạnh, nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn; nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, đẩy mạnh công tác kiểm tra thực hiện Điều lệ công đoàn, công tác tài chính và giải quyết đơn thư khiếu nại (nếu có).

Đặc biệt, thường xuyên phối hợp với chính quyền chăm lo kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, nhất là tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, tham gia các vấn đề về tiên lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc cho công chức, viên chức.

Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2019, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban tổ chức, Công đoàn Viên chức Việt Nam - bà Đỗ Thị Thanh Hương nhấn mạnh: Với những kết quả nổi bật trong công tác cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin ở hầu hết các hoạt động nghiệp vụ chủ yếu của ngành Bảo hiểm xã hội, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ có tác phẩm chất lượng tham gia truyền tải thông điệp về công tác cải cách hành chính cho các công đoàn các cấp thuộc Công đoàn viên chức Việt Nam, hưởng ứng cuộc thi về cải cách hành chính do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động.

Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Bằng khen cho Công đoàn Trung tâm Truyền thông, cá nhân Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Đình Khương, Trưởng ban Thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội Điều Bá Được đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2018; Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Bằng khen cho 6 tập thể và 8 cá nhân thuộc Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua xây dựng cơ quan và tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2018;

Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng Giấy khen cho 24 tập thể công đoàn, 132 đoàn viên thuộc các cấp Công đoàn cơ sở, Công đoàn bộ phận đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Công đoàn năm 2018 và công nhận 13 công đoàn trực thuộc đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở, Công đoàn bộ phận vững mạnh, xuất sắc, 34 Tổ Công đoàn thuộc các công đoàn bộ phận đạt danh hiệu tổ chức Công đoàn xuất sắc, 262 cá nhân thuộc các công đoàn bộ phận đạt danh hiệu đoàn viên Công đoàn xuất sắc năm 2018.

Trúc Diệp
Đang tải tin...