GDVN - Công việc phân công nhiệm vụ năm học trong nhiều trường học không phải bao giờ cũng suôn sẻ, thuận lợi mà hằng năm vẫn có những ý kiến thắc mắc, so bì.
GDVN - Người viết đề nghị cần giữ nguyên việc giảm định mức tiết dạy và phụ cấp cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn vì công việc của họ chịu nhiều áp lực.
GDVN - Thực tế cho thấy, nếu như quản lý nhà trường, tổ trưởng chuyên môn hướng đến phương châm “tiên ưu, hậu lạc” sẽ nhận được sự tín nhiệm của đồng nghiệp.
GDVN - Theo dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc của giáo viên phổ thông, tổ trưởng chuyên môn không còn hưởng phụ cấp chức vụ nếu đã giảm tiết dạy và ngược lại.
GDVN - Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn không phải là viên chức quản lý nên không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ.
GDVN - Có nơi hiểu máy móc quy định ghi tổ trưởng bộ môn được giảm định mức 3 tiết/tuần, vì thế quyết định ghi bổ nhiệm tổ trưởng chuyên môn nên không được tính giảm.
GDVN- Chỉ sau vài ba năm nhà trường đi vào hoạt động, tổ Ngữ văn của tôi đã có nhiều khởi sắc nhờ hiệu trưởng tin tưởng trao quyền cho tổ trưởng chuyên môn.
GDVN- Nếu tôi là tổ trưởng chuyên môn Trường Trung học phổ thông Lương Văn Can, TP HCM, tôi sẽ yêu cầu hiệu trưởng xin lỗi để lấy lại danh dự cho bản thân.
GDVN- Những áp lực không liên quan như học sinh vi phạm giao thông, đánh nhau, vi phạm pháp luật,…bên ngoài nhà trường cũng được quy trách nhiệm cho hiệu trưởng.
GDVN- Ngoài giảng dạy, làm các kế hoạch giáo dục như giáo viên không kiêm nhiệm chức vụ thì các tổ trưởng phải thực hiện nhiều kế hoạch, báo cáo khác nhau.
GDVN- Trong một trường học mà để xảy ra tình trạng “Có những tiết dự giờ đột xuất "dập cho chết" đồng nghiệp” như thế, thử hỏi các đoàn thể trong trường học ở đâu?
GDVN- Nhiệm kỳ của tổ trưởng chỉ có một năm nên nhiều thầy cô đang làm khá tốt công việc này nhưng vì áp lực quá nhiều nên có nhiều người hết nhiệm kỳ là họ xin nghỉ.
GDVN- "Công tác chuyên môn là xương sống của mỗi nhà trường nên hàng năm, hàng tháng tôi đều trau dồi, học hỏi để nâng cao trình độ của bản thân” cô giáo Mùi chia sẻ.
GDVN- Hiệu trưởng giỏi, công tâm thì tìm tổ trưởng chuyên môn có năng lực. Nhưng hiệu trưởng non kém lại muốn có người bảo vệ mình nên tiêu chí chọn tổ trưởng cũng khác
(GDVN) - Sự so bì về công việc giữa giáo viên không kiêm nhiệm chức vụ và giáo viên kiêm nhiệm chức vụ không xảy ra như một số địa phương đã được phản ánh trên báo chí.
(GDVN) - Từ khi phụ trách Tổ Lý- Hóa- Sinh, cô giáo Vi Thị Bích Chi cùng các giáo viên dạy dỗ học trò đạt được nhiều thành công với nhiều giải học sinh giỏi cấp tỉnh.
(GDVN) - Nếu vừa kiêm nhiệm giáo viên chủ nhiệm vừa kiêm nhiệm tổ trưởng thì vẫn được tính tăng giờ của 2 nhiệm vụ theo quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên.
(GDVN) - Muốn tổ chức công đoàn, ban thanh tra nhân dân hoạt động tốt, thì mỗi giáo viên không thể không thay đổi, điều chỉnh bản thân, bớt đi thái độ bàng quan, thờ ơ.
(GDVN) - Nhiệm kỳ của tổ trưởng chuyên môn quá ngắn, gây khó khăn cho hiệu trưởng các trường học trong vấn đề thủ tục rườm rà để bầu, bổ nhiệm tổ trưởng mỗi năm học.
