Muôn chuyện cũng bởi tại “hoa hồng”
Có thể nói “hoa hồng” chính là tội đồ cho hàng loạt những sai phạm diễn ra trong các trường học hiện nay.
Buộc học sinh mua đồng phục, sách vở, thậm chí là đồ dùng học tập trong nhà trường cũng tại “hoa hồng”.
Bữa ăn của trẻ vi phạm an toàn thực phẩm nguyên nhân cũng vì món “hoa hồng” hấp dẫn.
Trẻ uống sữa kém chất lượng cũng bởi tại “hoa hồng”.
 |
| Ban giám hiệu nhà trường vì chuyện hoa hồng màđể xảy ra nhiều tiêu cực trong nhà trường (Ảnh chỉ mang tính minh họa: http://thoitrangdongphuc.net) |
Biến môi trường học tập nghiêm trang thành “chợ” để bán quảng cáo bán đủ thứ mặt hàng cũng vì “hoa hồng”…
Buộc phụ huynh mua bảo hiểm tai nạn (lập lờ giữa tự nguyện và bắt buộc) cũng vì “hoa hồng”.
Xảy ra chuyện lạm thu trong nhà trường nguyên nhân không ai khác thủ phạm cũng chính là "hoa hồng".
Còn nhiều, rất nhiều việc như mua sắm, sửa chữa từ việc nhỏ nhất đến việc lớn nhất…tất cả cũng bởi tại “hoa hồng”.
Có thể nói, hoa hồng hiện diện trong rất nhiều hoạt động của nhà trường.
Để kêu gọi hiệu trưởng đừng ăn hoa hồng e rằng rất khó. Bởi là người hiệu trưởng có tâm, có lòng tự trọng, chẳng cần kêu gọi họ cũng luôn từ chối những khoản hoa hồng ấy.
Người viết bài đã rất may mắn khi được làm việc với một số hiệu trưởng luôn nói không với “hoa hồng”.
 Hiệu trưởng ơi đừng ăn hoa hồng nữa |
Nhờ thế, bao năm những ngôi trường ấy chưa bao giờ xảy ra chuyện lạm thu hay bất kỳ chuyện gì liên quan đến “hoa hồng”.
Ngược lại, những hiệu trưởng lấy hoa hồng làm nguồn thu chính (bởi thu nhập từ hoa hồng có thể gấp hàng chục lần lương một năm của một hiệu trưởng) thì có kêu gọi thế nào cũng chẳng hề tác dụng.
Vậy nên, hạn chế hiệu trưởng ăn hoa hồng chỉ còn cách duy nhất những bộ phận kiêm nhiệm trong nhà trường phải cùng đoàn kết, làm đúng chức trách, nhiệm vụ của mình.
Đề xuất giải pháp
Cách nhận biết hiệu trưởng không ăn hoa hồng sẽ rất đơn giản.
Hiệu trưởng không màng đến hoa hồng, chính họ sẽ không bao giờ ôm hết công việc mua sắm hoặc tự mình quyết định các khoản thu, hay tất cả những việc dính đến chuyện chỉ định, tổ chức đấu thầu mà luôn làm một cách minh bạch, công khai trước tập thể nhà trường.
Làm bất cứ chuyện gì, những hiệu trưởng này luôn đề cao tính dân chủ.
Họ lấy ý kiến tập thể và không bao giờ mang quyền hiệu trưởng ra quyết định.
Ngược lại, hiệu trưởng lấy hoa hồng sẽ toàn quyền quyết định từ những việc nhỏ nhất như mua cái gì, mua ở đâu…
Đồng nghiệp của chúng tôi có lần kể về vị hiệu trưởng của mình từ cây chổi, viên phấn đến giấy mực…cũng buộc nhân viên ra cửa hàng do chính hiệu trưởng chỉ định mua, có lúc trực tiếp trả tiền, có khi ghi nợ.
Sán, trong tâm của hiệu trưởng? |
Nghe kể lại rằng, một năm những cửa hàng ấy sẽ thanh toán lại hoa hồng cho hiệu trưởng từ tổng doanh thu nhà trường mua được.
Thế nên để kiểm soát những hiệu trưởng luôn ăn hoa hồng chỉ còn cách Công đoàn, ban thanh tra nhân dân, thành viên Hội đồng trường (vì chủ tịch Hội đồng trường là hiệu trưởng) sẽ trực tiếp tham gia, quyết định việc chọn nhà thầu, mua thực phẩm cho bếp ăn, mua bán văn phòng phẩm…hay giám sát các khoản thu chi của nhà trường.
Tuyệt đối không nên “chung thủy” trong việc mua với một nhà cung cấp nào.
Khi đi mua, cần đi đủ thành phần (như Công đoàn, thanh tra nhân dân, thành viên Hội đồng trường)…nơi nào chất lượng tốt thì mua, không mua theo địa chỉ do chính hiệu trưởng chỉ định.
Theo kinh nghiệm của ông Bùi Mạnh Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị một trường tư thục cho biết:
“Nếu nhà trường chỉ mua với một đối tác sẽ không có được sản phẩm tốt. Nơi nào bán hàng chất lượng sẽ mua nơi ấy. Và như thế, bên bán cũng không thể chi hoa hồng để giữ chân người mua”.
