Ngay sau khi chùm Thông tư số 01-04/2021/TT-BGDĐT về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập được ban hành thì chỉ ít tháng sau đó, nhiều địa phương trong cả nước đã bắt đầu có kế hoạch chuyển xếp hạng cho giáo viên đang giảng dạy trong các trường công lập.
 |
Danh sách bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức giảng dạy theo chùm Thông tư 01;02;03/2021/TT-BGDĐT tại tỉnh Đồng Nai.(Ảnh tác giả). |
Tuy nhiên, ngày 20/5/2022, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo lần 2 Thông tư Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01-04/2021/TT-BGDĐT để lấy ý kiến.
Theo đó, đồng loạt nhiều trường đã tạm ngưng việc chuyển xếp hạng giáo viên theo chùm Thông tư 01-04. Sau gần một năm chờ đợi Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư sửa đổi chùm Thông tư 01-04 nhưng chưa thấy đâu thì vào cuối tháng 12/2022, một số địa phương lại tiếp tục khởi động việc xét chuyển xếp hạng giáo viên.
Do chưa có hướng dẫn cụ thể từ Bộ Giáo dục nên một số địa phương đã xảy ra tình trạng nhiều thầy cô giáo khá tâm tư vì bị chuyển xếp hạng chưa đúng, dẫn đến quyền lợi cá nhân bị thiệt thòi.
Vướng mắc lớn nhất trong cách hiểu chùm Thông tư 01-04 cần được tháo gỡ
Thầy giáo H. (đề nghị không nêu tên), giáo viên một trường trung học cơ sở tại thành phố Biên Hoà nêu: "Tôi có 8 năm công tác, hiện đang là giáo viên trung học cơ sở hạng II. Tuy nhiên, đợt bổ nhiệm lần này tôi bị đưa xuống hạng III với lý do chưa đủ 9 năm công tác".
Thầy giáo H. cũng nêu thắc mắc: "Nhiều giáo viên hạng II chưa đủ 9 năm công tác bị xuống hạng III nhưng vẫn có một số trường hợp giáo viên hạng II mới công tác được 4 đến 5 năm có hệ số lương 2.34 vẫn được chuyển xếp sang hạng II mới và được xếp lương mới là 4.0. Chúng tôi không hiểu bị nhầm lẫn trong khi xếp hay sao, hoặc những thầy cô giáo này đã được đặc cách?".
 |
Một số giáo viên hạng II cũ chưa đủ 9 năm công tác vẫn được giữ hạng II mới (Ảnh tác giả) |
Cô giáo T. giáo viên một trường tiểu học cũng cho biết: “Em là giáo viên tiểu học và đã được bổ nhiệm giáo viên tiểu học hạng II, có thâm niên công tác 5 năm, hiện mức lương đang ở hệ số 2,67 .
Gần đây, nhà trường có phương án trình thành phố bổ nhiệm lại cho tất cả giáo viên trong trường theo Thông tư 02/2021/ TT-BGDĐT nhưng em lại không được bổ nhiệm lại mà phải xuống hạng III với lý do chưa giữ đủ hạng II 9 năm.
Em có thắc mắc, trường hợp của em là bổ nhiệm lại hạng chức danh (từ hạng chức danh cũ sang hạng chức danh mới) nên được phiên qua (khi đã đủ các điều kiện) chứ không phải thi hoặc xét nên không cần đợi đến 9 năm như quy định. Thế nhưng nhà trường vẫn không đồng ý”.
Không riêng gì Biên Hoà, nhiều địa phương hiện nay vẫn đang khá lúng túng khi gặp những trường hợp như thế này.
Giám đốc Sở Giáo dục tỉnh Đồng Nai lên tiếng
Ngày 9/3/2023, trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, bà Trương Thị Kim Huệ - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai đã trả lời ý kiến thắc mắc của giáo viên về việc bổ nhiệm lại hạng chức danh cho giáo viên có cần đủ 9 năm.
Bà Trương Thị Kim Huệ dẫn giải, căn cứ vào quy định tại điểm k, khoản 4 và điều 4 của Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ghi rõ “Viên chức dự thi, hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.31) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32) hoặc tương đương đủ từ 9 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự), tính đến thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi, hoặc xét thăng hạng” là điều kiện về thời gian công tác giữ hạng của viên chức khi tham gia dự thi, hoặc xét thăng hạng.
Theo khoản 2, điều 7 của Thông tư 03//2021/TT-BGDĐT thì “giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.11) chưa đạt các tiêu chuẩn của hạng tương ứng theo quy định tại Điều 4 của Thông tư này thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32), giáo viên trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.10) chưa đạt các tiêu chuẩn của hạng tương ứng theo quy định tại Điều 5 của Thông tư này thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.31).
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai khẳng định rằng, cho đến nay, Bộ giáo dục và Đào tạo chưa ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư từ số 01 đến 04 /2021/TT-BGDĐT, nhưng thông tư này còn nguyên vẹn tính pháp lý.
Ngày 12/3/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành công văn số 971/BGDĐT-CNGCBQLGD về việc triển khai mã số, TCCDNN (tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp) và bổ nhiệm xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.
Và ngày 18/10/2021, tại công văn số 1077/CNGCBQLGD-CSNGCB về việc triển khai thực hiện các Thông tư từ 01 đến 04 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Hiện tại, chưa có văn bản chỉ đạo nào của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ngưng thực hiện chuyển xếp hạng giáo viên, nên tỉnh Đồng Nai vẫn căn cứ các Thông tư từ 01 đến 04, các văn bản hướng dẫn hiện hành để thực hiện.
