Bà Lê Thụy Mỵ Châu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã ký báo cáo số 4356/BC-SGDĐT, về thực trạng giáo dục mầm non ở địa bàn đô thị, khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Căn cứ vào báo cáo này, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, căn cứ vào các văn bản pháp lý đã được quy định, giáo viên mầm non được hưởng đầy đủ các chế độ lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định chung của Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo. Bên cạnh đó, giáo viên mầm non của thành phố còn được hỗ trợ theo các Nghị quyết của Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, cán bộ quản lý mầm non công lập có thu nhập cao nhất là hơn 17 triệu đồng/tháng, thấp nhất là hơn 10 triệu đồng/tháng, bình quân thu nhập là gần 14 triệu đồng/tháng.
Về phía giáo viên, giáo viên mầm non công lập trên địa bàn thành phố có thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 5,1 triệu đồng/tháng, còn thu nhập nhập bình quân đạt gần 11 triệu đồng/tháng.
Tính đến tháng 1/2024, thành phố vẫn còn thiếu 1.200 giáo viên mầm non (công lập là 529 người, ngoài công lập là 671 người), cán bộ quản lý mầm non thiếu 278 người.
Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên mầm non, Thành phố Hồ Chí Minh đã có chính sách thu hút, song vẫn chưa có đáp ứng được nhu cầu. Vì thế, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã đề ra các giải pháp trước mắt và lâu dài.
Cụ thể: Tuyển dụng viên chức bằng nhiều hình thức như thi tuyển, xét tuyển hay tiếp nhận vào làm viên chức, đồng thời tuyển dụng nhiều đợt trong năm, cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu.
Tiếp tục đẩy mạnh phân cấp tổ chức tuyển dụng với các đơn vị sự nghiệp công lập, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Cùng với đó là việc ký hợp đồng với giáo viên trong khi chưa tuyển dụng được nhân sự, để đảm bảo hoạt động cho đơn vị.
Bên cạnh đó, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Nội vụ trình Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh xem xét, chỉ đạo thống nhất và thời gian chuyển công tác đối với viên chức, thời gian tổ chức tuyển dụng viên chức đợt 1 trong toàn thành phố, tiếp nhận giáo viên mầm non chuyển công tác đến Thành phố Hồ Chí Minh theo nhu cầu của đơn vị, xây dựng chế độ, chính sách thu hút giáo viên mầm non, khắc phục khó khăn về tài chính.
Tính đến cuối năm học 2023 – 2024, toàn Thành phố Hồ Chí Minh có 3.469 cơ sở giáo dục mầm non, với 340.746 trẻ, gồm 1.248 trường, 1.955 nhóm trẻ, lớp mẫu giáo, lớp mầm non độc lập, 266 nhóm trẻ (tối đa 7 trẻ).
Trong những năm qua, kết quả phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi tại Thành phố Hồ Chí Minh được duy trì ổn định, phát triển. Số trẻ 5 tuổi hoàn thành chương trình giáo dục mầm non đạt tỷ lệ 99,9%.
Số trẻ 5 tuổi được học 2 buổi/ngày đạt tỷ lệ 100%. Toàn Thành phố Hồ Chí Minh có 312/312 phường, xã, thị trấn đạt tiêu chuẩn phổ cập giáo viên mầm non cho trẻ 5 tuổi.
