Chi tiền khen thưởng cho giáo viên rồi lại yêu cầu thu hồi
Ngày 7/9, Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam nhận được ý kiến phản ánh của giáo viên Trường trung học cơ sở Võ Trường Toản (phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh) cho biết, họ đang rất băn khoăn về yêu cầu thu hồi tiền thưởng lao động tiên tiến (năm học 2025-2026) mà nhà trường thông báo.
Theo thông tin do giáo viên cung cấp, vào ngày 3/6/2026, nhà trường có thực hiện việc chi khen thưởng lao động tiên tiến (năm học 2025-2026) cho giáo viên, với số tiền là 702.000 đồng/người (30% của mức lương cơ sở áp dụng thời điểm đó). Số tiền này được thông tin là trích từ quỹ khen thưởng của nhà trường.
Tuy nhiên sau đó trường lại thông tin: Nhà trường đã nhận được thông báo, cũng như là khoản tiền khen thưởng lao động tiên tiến năm học 2025-2026 từ phía Ủy ban Nhân dân phường Sài Gòn với số tiền là 760.000 đồng/người (30% mức lương cơ sở áp dụng ở thời điểm hiện tại). Do có sự thay đổi này, nhà trường thông báo tới giáo viên là khi nào Ủy ban Nhân dân phường Sài Gòn chuyển khoản 760.000 đồng/người đến thầy cô, thì nhà trường sẽ tiến hành thu hồi lại số tiền 702.000 đồng/người đã chi vào ngày 3/6 (kính mong quý thầy cô vui lòng nộp lại số tiền này cho thủ quỹ nhà trường, để thủ quỹ tiến hành nộp trả lại vào cho tài khoản nhà trường cho đúng thủ tục).
Giáo viên băn khoăn rằng, tại sao nhà trường đã chuyển tiền thưởng cho họ rồi giờ lại đề nghị thu hồi? Đồng thời, số tiền giữa hai lần chi sao lại có sự chênh lệch nhau như vậy?
Vì sao giáo viên muốn nộp lại tiền lại chuyển vào số tài khoản cá nhân của thủ quỹ nhà trường. Giáo viên cho rằng việc này không phù hợp với các quy định của pháp luật về tài chính, kế toán.
Đại diện nhà trường nói gì về việc này?
Để khách quan và nhằm làm rõ các thông tin mà giáo viên phản ánh, ngày 8/9, trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, đại diện Trường trung học cơ sở Võ Trường Toản (cô Nguyễn Thị Huệ - Kế toán trường) xác nhận, thông tin giáo viên phản ánh là có.
Tuy nhiên, cô Huệ khẳng định rằng, tin nhắn do chính cô gửi cho giáo viên không nói chuyển tiền nộp vào số tài khoản cá nhân của thủ quỹ, mà chỉ bảo là nộp cho thủ quỹ nhà trường.
“Đây có thể là do sơ suất câu chữ trong tin nhắn, khiến cho giáo viên hiểu chưa đúng thông tin, vì nếu có chuyển tiền nộp lại vào tài khoản cá nhân là không đúng quy định”, cô Nguyễn Thị Huệ khẳng định.
Theo cô Nguyễn Thị Huệ, như những năm học trước, vào thời điểm cuối tháng 5, nhà trường sẽ ban hành quyết định công nhận lao động tiên tiến của các nhân sự trong trường. Hiệu trưởng là người ký quyết định này. Sau khi lãnh đạo trường ký thì kế toán mới làm lệnh chi.
Tuy nhiên, từ năm học 2025-2026 sẽ khác với mọi năm. Các trường cần nộp lại hồ sơ về Ủy ban Nhân dân phường Sài Gòn để xét lao động tiên tiến. Sau đó, phường mới chuyển tiền vào tài khoản cá nhân của giáo viên đã cung cấp trước.
Về lý do có mức chi tiền chênh lệch nhau, cô Nguyễn Thị Huệ giải thích: “Nguyên nhân là do chênh lệch nhau giữa hai mức lương cơ sở, một cái 2.340.000 là mức lương cơ sở áp dụng trước ngày 1/7/2026, còn 2.530.000 đồng là áp dụng sau ngày nói trên”.
Thông tin do cô Nguyễn Thị Huệ cung cấp cho hay, cho đến nay, phường Sài Gòn vẫn chưa chuyển tiền lao động tiên tiến cho giáo viên. Dù vậy, vẫn có một vài nhân sự đã mang số tiền 702.000 đồng lên nộp lại cho thủ quỹ nhà trường.
