Năm học 2023-2024 và những năm học tiếp theo đặt ra những yêu cầu, nhiệm vụ, thách thức mới đối với ngành Giáo dục và Đào tạo Quảng Ninh. Trước yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, nhiệm vụ đặt lên vai mỗi cán bộ, giáo viên không chỉ là giỏi về chuyên môn, mà còn phải có năng lực sư phạm, năng lực giáo dục.
Để xây dựng đội ngũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, ngành giáo dục tỉnh đang tiếp tục chỉ đạo người đứng đầu, cán bộ quản lý giáo dục có nhiều giải pháp đổi mới quản trị nhà trường, xây dựng môi trường học tập, sinh hoạt văn hóa, dân chủ, khơi dậy sáng tạo.
Mỗi thầy, cô giáo không ngừng rèn luyện để hoàn thiện nhân cách và đạo đức nghề nghiệp; cập nhật tri thức khoa học, đổi mới phương pháp dạy học, đi đầu trong ứng dụng kỹ thuật công nghệ và giáo dục hiện đại.
 |
Ngành giáo dục tỉnh Quảng Ninh yêu cầu người đứng đầu, cán bộ quản lý giáo dục có nhiều giải pháp đổi mới quản trị nhà trường, xây dựng môi trường học tập, sinh hoạt văn hóa, dân chủ, khơi dậy sáng tạo (Ảnh minh hoạ: CTV) |
Cô giáo Nguyễn Thị Hiền, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Kim Đồng (thị xã Đông Triều) cho biết, xác định chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý là một trong những yếu tố quyết định thành công của đổi mới giáo dục, trong những năm qua công tác bồi dưỡng nâng cao chất lượng cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý được nhà trường đặc biệt quan tâm.
Hằng năm, nhà trường đều hoàn thành bồi dưỡng thường xuyên cho 100% cán bộ quản lý, giáo viên. Đồng thời, tổ chức cho 100% cán bộ quản lý, tổ trưởng chuyên môn, giáo viên tham gia tập huấn, bồi dưỡng nâng chuẩn trình độ chuyên môn theo quy định.
Bên cạnh các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ của ngành giáo dục, Trường Tiểu học Kim Đồng luôn khuyến khích, tạo điều kiện để giáo viên “làm mới” bản thân bằng các chương trình giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm.
Nhà trường cũng đổi mới đánh giá, xây dựng các tiêu chí thi đua. Trong đó, trình độ và năng lực chuyên môn là tiêu chí quan trọng nhất.
Hiện nay 100% cán bộ quản lý, giáo viên của trường đều đạt chuẩn theo Luật Giáo dục 2019; toàn trường hiện có 25 giáo viên dạy giỏi cấp trường, 17 giáo viên dạy giỏi cấp thị xã, 4 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh.
Cùng với Trường Tiểu học Kim Đồng, các trường học trên địa bàn thị xã Đông Triều đều chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý.
 |
Trường học ởQuảng Ninh đều chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý (Ảnh minh hoạ: PL) |
Thời gian qua, ngành giáo dục thị xã Đông Triều đã tập trung rà soát, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ theo tiêu chuẩn mới; rà soát tinh giản, bố trí, sắp xếp đội ngũ phù hợp với yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo dục địa phương, bảo đảm số lượng, đáp ứng về chất lượng.
Ngành luôn chú trọng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo, đáp ứng yêu cầu, lộ trình thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới.
Tổ chức, tạo điều kiện để giáo viên tham gia các hội thảo, lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp.
Đến nay, tỷ lệ giáo viên cấp mầm non, tiểu học, trung học cơ sở của thị xã đạt chuẩn trở lên là 95,88%; tỷ lệ giáo viên trên chuẩn cấp trung học phổ thông đạt 21,34%.
Tính đến tháng 9/2023, có 100% cán bộ quản lý của ngành giáo dục đạt chuẩn về trình độ lý luận chính trị; 100% cán bộ quản lý các trường đạt chuẩn trình độ quản lý ngành, có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy.
Số giáo viên dạy ngoại ngữ được quan tâm, có biên chế đảm bảo đủ cho các trường dạy tiếng Anh, tiếng Pháp chính khóa.
Tính đến thời điểm hiện tại, 100% giáo viên tiếng Anh, tiếng Pháp của ngành giáo dục thị xã đều đạt bậc 4/6 theo khung tham chiếu châu Âu. Hằng năm, có hơn 100 học sinh đạt giải các cuộc thi, kỳ thi cấp tỉnh, quốc gia.
Với sự nỗ lực của toàn ngành, chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo của thị xã Đông Triều được nâng rõ nét, toàn diện và thực chất; trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, giáo viên ngày càng nâng lên, đáp ứng nhu cầu dạy học.
Trong những năm tới, ngành giáo dục thị xã Đông Triều sẽ tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp; phát triển nguồn nhân lực. Đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý giáo dục... từ đó nâng cao hơn nữa chất lượng dạy và học.
 |
88,45% nhà giáo ở các cấp học trong tỉnh Quảng Ninh đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn (Ảnh minh hoạ: CTV) |
Với những nỗ lực, cống hiến không ngừng nghỉ của mỗi thầy cô, mỗi nhà trường và mỗi địa phương, đến nay 88,45% nhà giáo ở các cấp học trong tỉnh Quảng Ninh đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, cao hơn nhiều so với mặt bằng chung của cả nước. Tỉnh có 106 nhà giáo được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú.
Nhiều tập thể, cá nhân được tặng Huân chương, Bằng khen Chính phủ, hàng nghìn giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp, giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh và nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý khác.
