“Mỗi nơi một kiểu”
Mới đây, một số viên chức đang công tác tại các Trường trung học ở Đà Nẵng đã có phản ánh đến Sở Nội vụ và Sở Giáo dục Đà Nẵng về việc chi trả phụ cấp cho viên chức phục vụ, hỗ trợ ngành giáo dục đang "mỗi nơi một kiểu".
 |
Viên chức phụ vụ, hỗ trợ ngành giáo dục nhưng được phân công đứng lớp giảng dạy có đươc chi trả tiền phụ cấp? Ảnh minh họa: AN |
Theo đó, năm học 2020-2021 các quận huyện của thành phố tổ chức thi tuyển viên chức phục vụ hỗ trợ ngành giáo dục đào tạo trong đó có nhân viên thiết bị thí nghiệm mã số V.07.07.20.
"Đa số các viên chức thi đỗ vào vị trí nhân viên thiết bị thí nghiệm tốt nghiệp đại học Sư phạm các ngành Hóa, Lí, Sinh.
Trong đó có những giáo viên đã hợp đồng lâu năm vị trí giáo viên phòng bộ môn hoặc giáo viên bộ môn Lí Hóa Sinh, nên sau khi đỗ vào vị trí nhân viên thiết bị thí nghiệm vẫn được phân công đứng lớp giảng dạy.
Tuy nhiên do chưa có hướng dẫn cụ thể của Sở Nội vụ về việc xếp lương của nhân viên thiết bị thí nghiệm có tham gia đứng lớp giảng dạy nên các quận có sự xếp lương khác nhau", phản ánh nêu.
Theo phản ánh của viên chức này thì ở quận Sơn Trà (Đà Nẵng) các nhân viên thiết bị thí nghiệm được phân công đứng lớp giảng dạy vẫn được hưởng phụ cấp đứng lớp 30%.
Tuy nhiên, ở quận Ngũ Hành Sơn (Đà Nẵng) thì phòng Nội vụ lại trả lời: "Nhân viên thiết bị thí nghiệm mặc dù có đứng lớp giảng dạy vẫn không được hưởng phụ cấp 30%".
“Theo tôi được biết thì theo quy định tại Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC thì nhân viên phòng thí nghiệm được phân công giảng dạy trực tiếp đứng lớp thì sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy.
Do đó, mong lãnh đạo Sở Nội vụ có văn bản chỉ đạo hướng dẫn cụ thể cho phòng Nội vụ các quận huyện nói chung và ngành giáo dục nói riêng để đảm bảo quyền lợi và công bằng cho nhân viên, giáo viên của ngành”, một nhân viên thiết bị thí nghiệm ở trường học phản ánh.
Sở Giáo dục phản hồi ra sao?
Liên quan đến phản ánh của các nhân viên thiết bị thí nghiệm trong các trường học về việc chi trả phụ cấp khi đứng lớp, Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng cho rằng:
Theo quy định tại Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, vị trí việc làm Thiết bị, thí nghiệm trong các trường trung học thuộc nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ.
Nhiệm vụ của nhân viên thiết bị, thí nghiệm trong trường trung học được quy định tại khoản 1 điều 3 Thông tư số 08/2019/TT-BGDĐT ngày 02/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm trong các trường trung học và trường chuyên biệt công lập.
Đồng thời, Thông tư số 08/2019/TT-BGDĐT quy định viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20) được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 tại bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Do đó, Sở Giáo dục Đà Nẵng cho hay, khi viên chức được cấp có thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm, đơn vị sử dụng viên chức (các trường trung học) có trách nhiệm phân công nhiệm vụ và thực hiện chế độ tiền lương đối với viên chức theo các quy định hiện hành.
