Vừa qua, Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng đã có văn bản gửi các sở ban ngành thuộc tỉnh và uỷ ban nhân dân các huyện/thành phố về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 263/2023NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của Hội đồng Nhân dân tỉnh (Nghị quyết ban hành quy định chính sách thu hút và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực đến năm 2030).
Chính sách này áp dụng đối với những người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức thuộc tỉnh Lâm Đồng có học hàm, học vị, trình độ đào tạo và độ tuổi là giáo sư; phó giáo sư; tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II không quá 50 tuổi.
 |
Theo Nghị quyết ban hành quy định chính sách thu hút và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực đến năm 2030 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Lâm Đồng, giáo sư về công tác tại Lâm Đồng sẽ được hỗ trợ 500 triệu đồng/người. Ảnh minh hoạ: Website Trường Đại học Đà Lạt |
Đồng thời áp lực đối với thạc sĩ các ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm cần thu hút, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I không quá 40 tuổi. Đối với những người đã tốt nghiệp đại học các ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm cần thu hút không quá 35 tuổi.
Các đối tượng trên được hỗ trợ tiền hàng tháng bằng 80% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thời gian hưởng không quá 5 năm và mức hỗ trợ tiền một lần, đối với giáo sư 500 triệu đồng/người, phó giáo sư 400 triệu đồng/người; tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II là 250 triệu đồng/người.
Đối với thạc sĩ các ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm cần thu hút, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I là 150 triệu đồng/người; đại học các ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm cần thu hút 80 triệu đồng/người.
Bên cạnh đó, các đối tượng này còn được hỗ trợ giải quyết cho thuê, thuê mua, mua nhà ở xã hội hoặc thuê nhà ở công vụ trên cơ sở quy định của pháp luật có liên quan.
Tỉnh Lâm Đồng cũng áp dụng chính sách đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ.
Theo đó, người có tài năng trong hoạt động công vụ được hưởng mức hỗ trợ hàng tháng bằng 30% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) trong thời gian 12 tháng, kể từ thời điểm có quyết định của cấp có thẩm quyền phê duyệt danh sách người có tài năng trong hoạt động công vụ.
