GDVN-Chia tiền thưởng Tết đồng đều cho tất cả mọi người trong đơn vị, cách này vừa hợp lý lại mang đến nhiều niềm vui cho người lao động trong những ngày Tết.
GDVN- Khi hỏi về chuyện thưởng Tết, tháng lương thứ 13 nhiều đồng nghiệp ở vùng miền núi thường nói vài chục năm đi dạy, chưa biết đến tiền thưởng Tết là gì.
GDVN- Có yêu nghề giáo lắm thầy cô mới cố gắng gắn bó, lấy phụ nuôi chính như vậy. Ai cũng cố trụ lại với nghề vì nặng lòng với phấn trắng, bảng đen và học trò.
GDVN-“Nhiều thầy cô công tác ở vùng khó thường rất xa quê nhà, nên dịp Tết phải đi lại, chi tiêu rất tốn kém, nếu có một khoản thưởng Tết san sẻ được nỗi lo thì tốt”.
GDVN- Khái niệm “thưởng Tết” đối với GV vùng khó là một điều xa xỉ, nếu trong năm, các đám hiếu-hỷ, thăm hỏi ít, trường mới dư một khoản để chia ra hỗ trợ các thầy cô.
GDVN- Nhiều giáo viên vùng cao cho hay, họ không có khái niệm về "thưởng tết", hay lương tháng thứ 13, họ được trợ cấp vài trăm nghìn đồng từ nguồn chi thường xuyên.
GDVN- Một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động kinh doanh, sản xuất nên mức thưởng Tết năm 2023 chỉ mang tính chất tượng trưng từ 100.000 – 200.000 đồng/người.
GDVN- Khi ngân sách hàng năm cấp về cho mỗi trường còn hạn hẹp, chi còn chưa đủ cho các hoạt động của nhà trường trong năm học thì lấy đâu ra mà để thưởng?
GDVN- Chưa có chế tài và kiểm soát việc nhận hoa hồng ở trường học nên giáo viên rất khó biết, nên việc chi thu nhập tăng thêm từ hoa hồng gần như không có.
GDVN- Không than vãn, cũng chẳng ngồi trông chờ, nhiều thầy cô giáo đã biết vượt lên hoàn cảnh từ đồng lương ít ỏi để xây dựng kinh tế gia đình một cách vững vàng.
GDVN- Miễn học phí cho học sinh giữa mùa dịch bệnh, rất nhân văn và thiết thực, nhà trường có thể có nhiều hình thức tiết kiệm, để duy trì và hoạt động tốt.
GDVN- Việc chi thưởng Tết dựa theo quy chế chi tiêu nội bộ, tiết kiệm thì dẫn đến mỗi nơi mỗi kiểu, có nơi giáo viên được hàng chục triệu, có nơi giáo viên không có.
GDVN- Nhiều giáo viên hiện nay chỉ mong rằng khi Tết đến không phải đóng góp thêm các khoản tiền “tự nguyện”, được hưởng nguyên lương của mình đã là mừng lắm rồi.
GDVN- Tiền Tết lại căn cứ vào chức vụ, hệ số lương, danh hiệu thi đua, thành tích đạt được để thưởng dễ dẫn đến sự so đo, phân bì trong đội ngũ nhà giáo.
GDVN- Tại sao giáo viên ở địa phương này lại có tiền thưởng Tết mà giáo viên trường khác lại không? Giáo viên nơi này được thưởng nhiều mà giáo viên nơi khác được ít?
GDVN- Chuyện lương tháng 13 đối với giáo viên có lẽ cũng chỉ mới dừng lại ở chuyện bàn luận và mong ước, hy vọng vào một mùa Xuân trong tương lai mà thôi.
GDVN- Thực hiện chế độ tiền lương mới, mỗi dịp Tết đến giáo viên ở khắp mọi miền đất nước sẽ có thêm niềm vui đi mua sắm Tết mà không phải giật gấu vá vai như hiện nay.
GDVN- Tiền thưởng Tết cho giáo viên là tiền thu nhập tăng thêm do tiết kiệm chi mà có. Thu nhập tăng thêm do tiết kiệm chi thường trùng vào Tết âm lịch.
