Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo Thông tư Quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo, trong các cơ sở giáo dục công lập và hướng dẫn việc xác định cơ sở giáo dục đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo.
Theo dự thảo, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở được giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tổ chức.
Trường hợp Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp việc tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở cho cơ quan, đơn vị khác thì việc phân cấp do Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu thực hiện. Nếu phân cấp cho cơ sở giáo dục thì cơ sở giáo dục phải đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo theo quy định.
Đối với các trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học phổ thông, trường chuyên biệt, cơ sở giáo dục thường xuyên, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo sẽ do Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tổ chức.
Đặc biệt, hiệu trưởng trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học phổ thông, trường chuyên biệt; giám đốc cơ sở giáo dục thường xuyên có thể thực hiện tuyển dụng nhà giáo nếu cơ sở giáo dục đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo theo quy định và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp việc tuyển dụng. Việc phân cấp tuyển dụng theo quy định do Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu thực hiện.
Thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục khác được xác định như sau: Đối với trường dự bị đại học thì hiệu trưởng trường dự bị đại học thực hiện tuyển dụng nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý; Đối với trường của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện tuyển dụng nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý.
Bên cạnh đó, người đứng đầu cơ sở giáo dục sẽ thực hiện tuyển dụng nhà giáo nếu cơ sở giáo dục đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo theo quy định.
Dự thảo Thông tư quy định rõ điều kiện như sau: cơ sở giáo dục được xác định đáp ứng điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo nếu đạt đồng thời các điều kiện đề ra.
Thứ nhất, về đội ngũ nhà giáo, mỗi môn học có nhu cầu tuyển dụng phải bảo đảm có ít nhất từ 02 nhà giáo trở lên đang giảng dạy môn học đó và không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật. Trong đó, phải có ít nhất 01 nhà giáo giữ chức danh giáo viên chính hoặc giảng viên chính đã từng tham gia ra đề thi giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên hoặc từng tham gia ra đề thi tuyển dụng nhà giáo của môn học cần tuyển dụng nhà giáo;
Trường hợp có tổ chức thi ngoại ngữ thì phải bảo đảm có ít nhất từ 02 nhà giáo giữ chức danh giáo viên chính hoặc giảng viên chính trở lên đang giảng dạy môn ngoại ngữ mà cơ sở giáo dục tổ chức thi; đã từng tham gia ra đề thi giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên hoặc từng tham gia ra đề thi tuyển dụng nhà giáo của môn ngoại ngữ tổ chức thi và không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật.
Đồng thời, cơ sở giáo dục phải có đủ số lượng người tối thiểu để thành lập Hội đồng tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
Thứ hai, về cơ sở vật chất, thiết bị, cơ sở giáo dục phải bảo đảm đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu nội dung tuyển dụng; khu cách ly phải bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị, bảo đảm an toàn, bảo mật tuyệt đối cho Ban đề thi, Ban phách làm việc;
Trường hợp tổ chức thi trên máy tính, phải bảo đảm đủ số lượng máy tính cho tất cả các thí sinh tham gia thi tuyển và đủ số máy tối thiểu cho 01 phòng thi dự phòng.
Dự thảo Thông tư cũng đưa ra trình tự đề nghị phân cấp tuyển dụng cho cơ sở giáo dục. Trong đó, cơ sở giáo dục đề nghị việc phân cấp tuyển dụng khi đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng và lập hồ sơ đề nghị.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ đề nghị của cơ sở giáo dục, Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc thẩm định hồ sơ. Trường hợp cơ sở giáo dục đáp ứng đủ các điều kiện thực hiện tuyển dụng theo quy định, Sở Giáo dục và Đào tạo trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc phân cấp tuyển dụng. Trường hợp cơ sở giáo dục không đáp ứng đủ các điều kiện thực hiện tuyển dụng thì Sở Giáo dục và Đào tạo có văn bản trả lời cơ sở giáo dục.
Căn cứ tờ trình của Sở Giáo dục và Đào tạo và nhu cầu của địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc phân cấp hoặc không phân cấp tuyển dụng cho cơ sở giáo dục.
Xem chi tiết dự thảo TẠI ĐÂY.
